上班的準媽媽什麼時候開始休產假，孕婦一般工作到什麼時候開始休產假好

1樓：永遠love外婆

一般是提早1個月休息的，1個月後就剛好出聲，然後再休息2個月，剛好符合國家產假規定

2樓：羽墨

不管你準備何時休產假，最好事先把手頭的工作做一個妥善的安排。你的上司一定不希望某天上班突然聽到你撇下做了一半的工作緊急生產的訊息。列一份工作明細表，確定你的工作**人，如果你的**人不止一個，可以與上司討論一下合適的人選及分工。

提前一段時間與**人交接工作，這並不意味著你要馬上把工作交給別人做，而是讓你的**人對你的工作內容和流程有一個熟悉和適應的過程，以及在你出現緊急生產狀況時，可以隨時進入工作狀態，接替你的工作。

產假可以跟其他假一起休嗎

產假多少天似乎也不夠用。別忘了向人力資源部瞭解清楚當地的產假政策及本單位的相關規定，還包括你能夠申請的與產假一起休的本年度其他假期（如探親假、年假等），以確定你生產後可以休假的確切天數，並在人力資源部進行備案，以便他們可以在接到你休假通知之日起開始計算你的產假多少天，併為你辦理相關手續。

什麼時候開始休產假

你什麼時候停止上班開始休產假，並沒有絕對恰當的時間，這很大程度上取決於你的身體狀況、孕期的進展情況，以及工作上的壓力和自身承受能力。家庭的財務狀況也是一個決定因素，你產假休得越早，寶寶出生後上班的時間可能就越早。

你需要根據自己孕期的進展，自身的感覺來決定開始休產假的適當時間。需要說明的是，雖然國家規定產假90天（其中可休產前假15天），但是如果你出現孕期不適、需要保胎或併發症，而不得不休息，可以請醫生開證明，向單位申請病假休息。

有些準媽媽在第7、8個月就開始休息，而有些則堅持到生產的當天。有些女性身體狀況允許，直到生產的前一天甚至在生產當天仍然堅持上班。其實在上班時間裡，有機會多走動、忙碌起來，不但有利於生產，而且感覺時間也會過得快一些。

孕婦一般工作到什麼時候開始休產假好

3樓：大師喬布斯

這個按照勞動法規定，孕婦可提前二個月休產假的。如果你是在工作的地方生小孩的話，那到提前兩週休就沒問題了。如果是路途遙遠，要回老家生的話，最好提前一個月。

準媽可根據自己的實際情況，來選擇休息產假的時間。

4樓：匿名使用者

你好，只要工作不是太勞累，可以上到預產期，隨時做好準備就可以了，祝你順心如意

一般什麼時候可以開始休產假

5樓：曉三婆

你需要根據自己孕期的進展，自身的感覺來決定開始休產假的適當時間。需要說明的是，雖然國家規定產假90天(其中可休產前假15天)，但是如果你出現孕期不適、需要保胎或併發症，而不得不休息，可以請醫生開證明，向單位申請病假休息。

有些準媽媽在第7、8個月就開始休息，而有些則堅持到生產的當天。有些女性身體狀況允許，直到生產的前一天甚至在生產當天仍然堅持上班。其實在上班時間裡，有機會多走動、忙碌起來，不但有利於生產，而且\感覺時間也會過得快一些。

上班族準媽媽一般提前多久休產假，可以提前一個月嗎

職場孕婦什麼時候可以休產假

6樓：佼女類斯斯

分娩前半個月左右，如果身體情況需要，也可與公司溝通請假早點休養，希望對你有幫助，謝謝！具體法律規定如下：

《女職工勞動保護特別規定》第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

什麼時候開始休產假？

7樓：匿名使用者

產假一般從分娩前半個月開始休，受98天產假。

根據《女職工勞動保護特別規定》第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

8樓：曉三婆

9樓：寧宇碧凡桃

產假一般是在產前15天開始休假。《女職工勞動保護特別規定》第七條規定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。