1樓：匿名使用者
病例分析
病人，男，26歲。因反**作性呼吸困難10年，加重2天人院。病人於10年前開始出現呼吸困難，每當感冒後加重。
久治不愈，反**作。2天前因感冒再次出現呼吸困難，不能平臥，自行用藥**，效果欠佳。門診以重度哮喘收治人院。
病人無吸菸史，不喜油膩，性格開朗，平時生活可以自理。大便可，小便量少。失眠。
病人無恐懼感，易急躁。既往無其他病史。
查體：t 36.8℃，p120次／分，r 30次／分，bpl30／80mmhl青年男性，神志清醒，痛苦貌。
端坐位，呼吸急促，呼氣時費力。桶狀胸，雙肺佈滿哮鳴音及少許溼囉音，心音遙遠，心律規整，腹軟，肝脾未觸及；雙下肢無浮腫。
病人的醫療診斷為支氣管哮喘，請為病人列出護理診斷。
答：該病人的護理診斷有：
(1)氣體交換受損：與病人的氣道炎症、通氣功能障礙有關。
(2)睡眠型態紊亂：與病人呼吸困難、不能採取適當的臥位有關。
(3)自理缺陷：與病人活動後呼吸困難加重有關。
(4)有發生體液不足的危險：與病人過度呼吸、體內水分消耗增加有關(5)語言溝通障礙：與病人呼吸急促、不能正常用語言表達有關。
(6)焦慮：與病人患病時間長、反**作、不能**有關。
(7)潛在併發症：呼吸衰竭。
2樓：百度使用者
患者男性，68歲，慢性支氣管炎24年，主訴發熱，咳嗽，咳黃色黏痰3d,自覺咳嗽無力，痰液黏稠不易咳出，稍微活動即感呼吸困難。有菸酒嗜好，吸菸45年，每天一包，難以戒除。體檢；體溫高，精神委靡，**乾燥，口脣略發鉗，肺部聽診可文及乾溼羅音
3樓：匿名使用者
你要的是期末考試用的，還是考研用的，還是單位考試用？目標不明確
4樓：匿名使用者
導致醫療事故的要素有()
5樓：張叢修
每年的題目不一樣的，考的都是書上的東西，本書看書就行了
6樓：匿名使用者
顏面部燒傷的病人常有失落感，這屬於哪個層次的需求沒有得到滿足…？
"文化休克"指的是什麼呀?
文化休克的表現有哪些
7樓：姬覓晴
文化休克的表現在當一個人到一個新的環境中工作時，開始會有一段時間的興奮期。在這段時間，人們感到新鮮、刺激、有激情。但是，這段興奮期過後，人們又會進入文化休克期。
文化休克大體經歷4個階段：蜜月階段、沮喪（或敵意）階段、恢復調整階段和適應階段。人是有文化差異的，明智的、成功的國際經理人應妥善地駕馭這些差異，使其成為自己的核心能力。
在「走出去」的過程中，如果不能正確認識和跨越「文化休克」，不僅將對公司造成巨大經濟損失和時間浪費，同時還給失敗的外派經理心理和家庭造成難以醫治的創傷。
8樓：匿名使用者
文化休克現象主要表現在言語行為和非言語行為兩大方面。
（一）言語行為中的文化休克
所謂言語行為，是指通過語言的運用來完成的交際行為。在日常的言語行為中，不同文化背景的因文化差異而導致的文化誤解和衝突並不鮮見，例如大家都很熟悉的親屬稱謂上中西就存在很大的差異：漢語中清晰地區分「兄」和「弟」，而英語中沒有與之完全對等的詞；英語中簡單的一個uncle就概括了漢語中的姑父、姨父、舅舅、叔叔、伯伯五種意思。
在部分詞語的內涵意義上中西也大不相同， 例如「龍」在我國文化中是神聖的，是帝王的象徵， 我們素以「龍的傳人」自稱，而在西方，dragon則是罪惡、**的代名詞，很早就被用來作為戰爭的旗幟。由此可見，不同語言和文化中的言語行為有很大的不同，如果交際雙方不瞭解這些差異，就會產生誤解和文化休克，影響他們異國他鄉的學習和生活。
（二）非言語行為中的文化休克
非言語行為包括言語行為之外的一切由人類和環境所產生的刺激，這些刺激對於資訊發出和接受者都具有潛在的資訊價值或意義。非言語行為可能包括身勢行為、手勢行為、目光語行為、交談時的身體距離、沉默語行為、聲音、語調、音量、繪畫、影象、衣著打扮和人體姿態實物標誌等等。
在跨文化交往中，因文化差異而產生的非言語行為的衝突在世界各地時有發生。譬如，看到ok 這一手勢， 日本人想到的是「錢」， 美國人想到的是「順利、許可、不錯」等，而在希臘和巴西等國家則認為是一種卑鄙下流令人作嘔的汙穢行為。
非語言行為在跨文化交流中的作用不容忽視。如果非言語行為得不到正確的理解， 就會扭曲雙方真實的交際意圖,，產生誤解從而導致文化休克。
9樓：s神魂招來
文化休克大致分為言語行為和非言語行為兩部分此症狀表現為：誤解某一地區的文化
對其他地區文化抱不屑心態
等等... ...
只要是和「對外來文化存有牴觸心理」有關的表現都可屬於「文化休克」
希望對你有幫助
生活中遇到挫折的原因
10樓：開心樂果
在生活中遇到挫折是難免的，不過看你要怎麼去面對了。
人生本來就像一場戲。有生、旦、淨、末、醜。不能獨「當」一面的，不然這戲就不是一出好戲了。
人也一樣，酸、甜、苦、辣、鹹。喜怒哀樂也是家常便飯那。
好好珍惜眼前，勇敢面對。gogo加油！
11樓：幻幻
自身問題原因
來自外界的壓力
12樓：酷魚鯤
因為你是人，是人就會有挫折
13樓：匿名使用者
這種問題都可以問啊?和你為什麼會出生在這個世界上是一樣的道理啊?馬克思不是說過嗎?事物是相互聯絡的.
從自己熟悉的工作環境跳到另外陌生的環境中去
和單位的同事處理好關係，建立起自己的人際關係圈子。有了朋友，心態就會好很多，是你適應一個地方的首要基礎。平時休息的時候，到外面走走，步行，感受一下這個地方的氣氛，想象自己就是他們中的一個，漸漸融到這個氣氛中去。努力的工作，並培養一種興趣愛好，實在孤獨寂寞的時候，可以用工作或者這個愛好來讓自己充實起來...
如何融入陌生的環境
1.不想過去的 不想未來的 只想現在做得更好 2.首先，要儘快進入角色。你應聘什麼職務，你拿多少薪水，都應儘快在實際工作中體現出來。要集中注意力，做好本職工作，且嘗試與上下級溝通，切忌本職工作沒幹好，亂插手他人的工作。其次，要儘快瞭解並接受新公司的企業文化和管理制度，融入這個新集體。每個公司都有自己...
在陌生的環境如何與陌生人相處，面對陌生人和陌生的環境有一種強烈的恐懼感該怎麼辦
這個問題有點難回答哦 其實一個人從出生開始就在不停地學著和陌生人交往 包括你的家人都是從陌生人開始的不是麼 所以，不要太擔心什麼，在陌生的環境了以平和的心來待人，不宜高低貴賤來分配 要以真誠的心來相處 但是不得不提醒的是自己害人之心不可有但是防人之心不可無的 每一個人都要經歷,當自己到一個新環境工作...