從同事待我的態度,發現最近經常有小人背後搗我閒話,我該怎麼處理?謝謝

2021-04-22 17:39:53 字數 5228 閱讀 4287

1樓:霜之哀傷口

其實每個人背後都有閒話,也正是這樣才證明你是存在的,如果人們在背後根本想不起你,你存在感不就太弱了嗎。所以積極面對,用有則改之,無則加勉的態度。

2樓:海崖文學

!不要在意小人詆譭。

3樓:夢裡不知身為客

以德服人!惟賢惟德能服於人!

從同事待我的態度,發現最近有小人背後搗我閒話,你們我有過類似的經歷嗎?我該怎麼處理合適?謝謝!

4樓:匿名使用者

你為自己而活,只要沒幹傷天害理的事,就不必煩心,只提醒一點:不要得罪小人。

5樓:匿名使用者

做好自己,生氣對自己不好。答題不易,望採納

6樓:

自己做好自己就好 懂你的人自然理解你

7樓:匿名使用者

做好自己,別人的嘴誰能管?你說呢?

工作中總會有些小人在背後說些閒話.怎麼合適處理好呢?

8樓:匿名使用者

我個人覺得還是用實際行動和成績來回擊這些閒話最有效了

當然,適當的和主管談談也是必要的

9樓:匿名使用者

用自己的工作成績

也就是用無聲的語言來讓他對你心服口服

用工作態度

讓他啞口無言

10樓:匿名使用者

這世上沒有人,不被別人在背後議論,沒辦法,你不能堵住所有人的嘴巴,所以不去理會,說你的人自然也就覺得沒意思了!

最近發現有同事老是背地裡說我壞話,我該如何反擊?

11樓:李永勝

背地裡說人壞話,這是非常不道德的行為,如果被我發現的話,我一定會親自讓他閉嘴並且跟我道歉。我想大家應該都不喜歡這種背地裡說人壞話的人,甚至是討厭吧。因為有什麼話不能當著說,偏要背地裡說,那背地裡說的話一定不是什麼好話。

但是自己的生活,自己的工作本應由自己做主,哪有讓別人說的道理。

首先如果我發現自己公司的同事在背地裡跟別人說我的壞話,我會當眾跟他質疑,並且問他有什麼權力這樣說我,還是說我做過什麼對不起你的事情,讓你要在背地裡跟別的同事亂說話。如果他不能夠說出一定要說我的理由,那我就會讓他給我道歉。如果他不道歉的話,我就會將此事告知其他的同事,讓大家都知道他是怎樣一個無理取鬧的人。

因為這種喜歡背地裡嚼人舌根的人。我覺得應該讓大家知道,並且有所防範。

如果是公司裡我最好的朋友在背後說我的壞話。那麼我會非常的傷心和難過,但是我也不會因為他是我的好朋友,而睜一隻眼閉一隻眼,畢竟這是人品的問題。而且好朋友就更不應該做這種事情。

然後我會這樣做:在某一天,我把他約出來一起吃飯,然後讓他感受到我的好,然後直接問他原因,如果他的原因不能夠讓我信服,我可能就會跟他保持一定的距離,或者說我們朋友的關係就此結束。

因為在我這裡朋友就是那種可以相互信任和依賴的,而不是會揹著我講壞話的,如果他當眾給我提出我的缺點,我一定會改正,並且感謝他。

12樓:啊洋

他講的那些壞話,你可以站出來澄清一下,然後用你自己的能力告訴他們,你的優秀

13樓:小huitai狼

你應該直接打上呵斥他,即使簡單的收拾收拾他都可以,打他一頓,這樣的人太煩人了,背後下刀,

14樓:小巴兔

我認為應該當面和他說,問他為什麼要在背地說人壞話,這簡直是小人的行為,然後並告訴同事們他是這樣的人。

15樓:笑飲孤鴻

如果你發現同事說你壞話,並且知道是誰說的,你就要直截了當的找他說出來,這樣他以後就不敢了。

16樓:哦哦家裡人弄

你最好是要站出來讓說你壞話的人給你道歉,不然的話他們就會覺得你很好欺負,然後肆無忌憚的繼續說。

17樓:我一點也不想

等下班後,攔著他當著大家的面問問他自己到底**得罪他了,要在背後說自己的壞話,讓他給自己道歉。

18樓:諾木耶啵

必須讓他們出來道歉,展現出自己的魄力,千萬不能讓他們覺得你好欺負,

19樓:小陳閒談文化

不要做任何的反擊,把自己當做一個聾子,做好自己分內的事情,事情會隨著時間煙消雲散的。

20樓:昕昕聊社會

有些人你越說他越來勁兒,你乾脆就不管他後來他說著說著沒意思了就不說了,所以忍耐。

21樓:勤奮的大聖

個人認為不是反擊,而是找到自己的不足,並且去改正,讓別人不說豈不更好。

經常有小人在背後說閒話、壞話怎麼辦?

22樓:唯夢

說實話,這種事情誰也阻止不了,只是說的不是太難聽就不要去理他了,畢竟不要把自己的心情搞壞了。但他們如果說的太難聽了,觸犯到你的底線,你可以採取一些方法(這就要看你自己的了)再說了你也說他們是小人了,那幹嘛和他們計較。有些事自己認為對就是對了。

他們也不會怎麼樣,頂多就是耍耍嘴皮子。要這樣想就不會不開心了!

23樓:匿名使用者

當做耳旁風,不管他,就是一群神經病在嚼

24樓:匿名使用者

不用理會....當不知道,

職場中遇到有人背後說自己壞話的情況。怎麼辦?

25樓:吾是桑葉

只要自己站的正,就不怕別人背後說壞話。以下是具體做法:

1.不能生氣,要先想想是不是自己內**不好,容不然別人也不會來說你。

2.生活中還要以善待人,在上司面前好好表現,一般人都喜歡勤快的。

3.如果這個人真的有意詆譭你,你就要遠離他。

26樓:匿名使用者

如果在工作中,抄

遇到襲同事背後說自己的壞話,bai首先不要一時衝動,du形成正面反擊,加深矛zhi盾,要理dao智對待,拿出幾個方案,從中選擇一個最合適的方法;

建議:可以把其他同事聯絡來,一起聚個餐,聚餐時和同事們正面點到如果同事間有了矛盾,要當面解決,不要在背後議論,破壞同事關係,相信背後講人是非的同事會自我反省,有所改變,或者有所顧忌,有所收斂;

如果此同事品質有問題,必要的時候可以請求領匯出面幫忙,然後制定一個幫助其成長的方法來。

27樓:小企業

辦公室政治是一門很深的學問,你得慢慢摸索。見招過招吧!祝你好運。

28樓:夏xia葉

說就讓他們說了,嘴長在別人身上管不著,自己以後防著那個人就行了,職場 中不免會出現小人的

29樓:黑心伯爵

這個,首先你bai得不要得罪du人,平常跟人好好相處zhi,必要的時dao候裝孫子也是可以的,有內人說你壞話你也不容要理他,平常自己好好表現吧,努力工作比且跟大家搞好關係,讓大家都知道你是個不錯的人!這樣說你壞話的人就站不住腳了~

30樓:aau面孔

第一,反覆省自己,檢討一下自己制平時是否做錯了什麼或者bai**可能du做得不好;

第二,努力zhi提升自己dao

,完善自己,做出好成績來,自然就沒人議論的了;

第三,可以向身邊的人打聽一下,看看為什麼出現這些不好的議論,從而有過改之,無過加勉;

31樓:劍侍冰璃

你就當什麼都不知道,該幹嘛還幹嘛就好了

古語說「誰人背後無人說,哪個背後不說人」

你難道沒有議論過別人

你要是找她或者找聽到他說話的人辯解

那才真的是顯得「此地無銀三百兩」

32樓:o秋風冷冷

你的顧慮有點多了,你相信他說你的話是真的,你就太不自信了。別人說你版,是別人之事,不管權你的事,一個愛說壞話的人,大家很難對他有多少好感,你就當沒聽見就好了,難道你那麼不夠自信嗎?你有他說的那麼壞嗎??

老闆更相信你,還是相信他?老闆和同事肯定對他說的話,置之不理,因為~~~~~~~~~你是你公司優秀的干將,老闆和同事都很看重你,反而是說閒話的人,讓所有人覺得無可奈何。~~勇敢些,做自己。

~~ 祝你成功~~

33樓:匿名使用者

你太自我 不注意身邊的事情...也不是不好,解決的辦法 面向技術...是終極解決之道

34樓:小冰川

就當作什麼都沒聽到.不要去理會.

做好自己的工作,不要讓別人抓到把柄.

35樓:匿名使用者

我會當什麼事也沒有發生

有小人老是在背後說我壞話怎麼辦?

36樓:匿名使用者

要把別人的壞話當成養料吸收,,默默無聞的人哪有機會被別人討論,被別人嫉妒啊 要因此更自信,要把討論你的人看成令人討厭的喜歡說人是非的 小人物,而你是優秀的同事

37樓:匿名使用者

對啊,只要自己問心無愧就ok啦,管別人怎麼說啊 ,有就是 有 ,沒有就是 沒有,人不做虧心事,半夜不怕鬼敲門啊!

38樓:慕容莎白

那就是嫉妒你啦,嫉妒你說明你有地方比他要做的好,所以他才會嫉妒你,讓他嫉妒你把!!!

39樓:匿名使用者

呵呵 不要太在意咯,否則你就中計了。

何不在想別人說你是因為在乎你呀~

學會寬慰自己哦~大方一點咯~他是小人你不要是嘛~對不對?

40樓:水媚妹妹

很正常的來,任何地方,任何團體自,裡面都有bai這樣的人。

記得康熙大帝裡du面不說說過

zhi麼,誰人背dao後無人說,誰人背後不說人我們生活的90%,都是在評價別人,所以你沒有必要為這個事情耿耿於懷。與其這樣,你不如好好的分析別人對你的評價,如果她是因為妒忌,那你就當她不存在。如果她說的有一定道理,那你 該好好反省自己,改正自己的錯誤。

這樣你才會生活的更好

報復傷害你的人最好的方法,就是活的比她好,讓他自己嫉妒死氣死好了

41樓:匿名使用者

讓他說貝 這是嫉妒的心理 別理他 日久見人心 瞭解你的人不會信的

42樓:曉白

那有什麼啊!只要自己沒做什麼錯事管他說什麼啊!

你要把成績做出來給大家看看! 要好好的反省自己平時有沒有做錯事或是得罪過什麼人啊!

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