同事們上半時都在聊天就我人傻傻的悶頭做事搞得我和他們關係很疏遠該怎麼辦

2021-04-23 08:11:38 字數 6018 閱讀 3479

1樓:匿名使用者

1.要有效率。別人來可能動作比較

源快。雖bai然聊了天

,但是工作照du樣出色。

紀律是為zhi了保證效果dao,但是效果不一定完完全全取決於紀律好不好。老闆雖然喜歡紀律好的人,但是最終還是看你的工作成績。

好比我們上學,你平常老老實實,津津業業,老師很喜歡你。可是每到最後期末考試,別人都比你考得好。那麼你平時的好的表現一下子也就被否定了。

2.不打勤的,不打賴的,專打不長眼的。啥意思呢。就是說,在你能保證最後出成績的前提下,在保證不被老闆看到的情況下,該聊天,就聊天,(當然也要團結同志,不然被人舉報你聊天)。

言下之意,你的那些喜歡聊天的同事,人家都比較精明,耳觀六路,甚至比較熟悉老闆的行為規律,雖然聊了天,但是從來沒有被老闆發現,而且最終成績也過得去,所以違規了,但是從未受到懲罰。

就好像我們學生時代,你從來沒做過弊,做一次弊,就被老師抓捲了。可是那些作弊老手呢,從來沒有被抓卷。

-總結一下,啥意思呢,聊天的人最終不一定比你的成績差。什麼都遵照老闆的話的人,最終不一定就能得寵,總之還要看工作成績。

2樓:我不哭我不鬧

態度決定高度 價值決定回報 不要動搖了自己的心。 堅持自己的初衷。 發財離你不遠 這是你難得的機遇 一定要抓住 不要在意周圍人的眼光 全世界拋棄了你 你至少還有你的家人支援你 加油吧

3樓:匿名使用者

你是想和同事親近還是想和領導親近?

你是想和同事疏遠還是想和工資疏遠?

4樓:匿名使用者

和他們一樣啊 看著點領導

工作一年了,感覺自己只會悶頭做事,不會做人,和別人打交道,我應該怎麼做?或者推薦書給我看看,謝謝

5樓:最愛浩瀚林海

卡耐基的《人性的優點》

,《人性的弱點》,很好的書,其實我覺得你可以多和開朗健談的朋友在一起,看看他們平時怎麼與別人交談的,聽聽他們有哪些話題,學習他們講話時的語氣以及動作。。畢竟與人相處更多的是實戰,個人感覺看書是修心,內在與外在的表現還是有一定差距的

6樓:李源

還看書呢!呆子。和人相處沒你想的那麼高深。

不外乎互相尊重,己所不欲勿施於人。做好這點就行了,大家平時說說笑笑自然就熟啦。還有就是一起出去玩,不工作的時候一起出去玩很容易放鬆更容易互相理解相處

7樓:我錢還凍在裡面

做人先做事。同別人打交道。順其自然

8樓:匿名使用者

會做事就足夠了。

做人,就是要愛人如己。

9樓:所有槍兵幸運

你有一點自閉,應該開朗一些

10樓:tmiss初見

適當交一些活潑的朋友,環境可以改變一個人的個性,和學的一些對事對人最好的處理方式

我是一個個子矮小,不愛說話,遵章守紀,悶頭做事兢兢業業的人。但是經常周圍的人不把我放在眼裡,我吃虧 50

11樓:

馬善被人騎,人善被人欺。對於你說的那種人,不用關心它們。做好自己的分內事。把精力放在學習上,交些好朋友,女朋友也該交了。

12樓:聖達星

這事得自己解決,對什麼人用什麼樣的方法。人都是得寸進尺。我是女生,我對誰都好,可她們也是人為理所應當,以為我好欺負,然後變本加厲。

但我的容忍有限度,惹火了我叫他們嚐嚐厲害他們就知道錯了,現在他們只能在我背後捅刀子。表面不好惹我。其實告訴你一路,這社會太善良了沒用。

俗話說的好,物以類聚人以群分,要和自己做法價值觀等類似的人群往來,再俗點,就是找和自己素養差不多的環境生存。否則你會過的很苦,親身經歷。

13樓:匿名使用者

勇敢地向他們說不,否則他們真的以為你是軟蛋,好欺負

14樓:善良的曉朋

勇敢的站出來說不,我和你是一類人都是很內向的人不愛說話,其實心理都知道就是語言表達不好,不說就不說但是也不能受欺負,

如何對待小人

15樓:雲南萬通汽車學校

1、對小人勤打招呼,少說話;不主動來往,但不拒絕來往;不深交,但不絕交;可以給予好處, 但不能佔小人便宜。

2、不要進小人圈子,也不讓小人深入自己的領域和心靈。

3、不要幫忙,不阻攔,不規勸,不參與,不討論,小人多行不義,遲早會被大家認識到他的嘴臉。

4、不要在意別人在背後怎麼看你說你,因為這些言語改變不了事實,卻可能攪亂你的心。心如果亂了,一切就都亂了。理解你的人,不需要解釋;不理解你的人,無需你解釋。

因為日久不一定生情,但一定見人心。人貴在大氣,要學會對自己說。並請相信,真正懂你的人,絕不會因為那些有的、沒有的而否定你。

養好你的大氣,大氣不是性格,是一種人格魅力,相信你,沒問題。大氣是一個人的氣質或氣度,是一個人內心世界的一種外觀表現,是一個人綜合素質對外散發的一種無形的力量。大氣不是從小生來的,而是經歷生活慢慢培養出來的浩然之氣,是一個人對社會、對生活所持有態度的一種意識,是人性的自然流露,裝是裝不出來的。

大氣是談吐大方得體,處世自然和諧,生活態度平和,不急噪,不懈怠,不該出手的時候呆若木雞,該出手時讓人瞠目結舌。大氣是總能高屋建瓴地去看待問題,讓人感覺厚重,像一本好書,讓人蕩氣迴腸,不輕不浮,無論從何種角度去看,都不會感覺索然無味,一旦讀起來讓人愛不釋手,受益非淺。大氣是一種忍讓。

不輕易拿自己的涵養挑戰別人的淺薄。大氣是一種淡泊。金錢名利浮雲過,我心自有明月在。

站起來堂堂正正,倒下去摔成八瓣,藕斷了絲就不要牽連,激流勇退,放棄時毫不猶豫,追求時持之以恆,不達目的決不罷休。大氣是讓人感覺敬重而不是敬畏。對朋友忠誠,對父母孝順。

站在一定的高度而從不讓別人感覺你的高度,更能贏得別人的刮目相看。沉澱自己,多思考,多學習,齊家、治國、平天下你可以做不到,但內心永遠不要放棄。放開眼界,能跳多高就跳多高,能走多遠就走多遠。

大氣就是你自己,把自己養好,養好你的大氣!大氣是一種謙虛。半瓶子水總是在瓶子裡晃盪,三人行必有我師,不輕視任何人,多從別人身上找自己的短處,不崇拜任何人,但很善於多學習別人的長處。

大氣是一種態度。孔子見齊景公面不改色,都是平常人,心中沒有神,見賢思齊,而不是懼賢,時刻保持自己的人格和尊嚴。大氣是一種境界。?

海到天邊天做岸,山登絕頂我為峰。站的高看的遠!大氣是一種財富。

和自己身體結合在一起,誰也拿不去,爆發出來讓別人歎為觀止,隱藏起來讓你從容立世。大氣是一種修養。發怒時要看看發怒的物件是誰。

可以和比你高出很多的人發火一萬次,而不要和一個乞丐發一次怒。大氣是一種深度。別人可以猜測不到你內心有多深,但永遠不要讓別人對你抱有懷疑和敵對心理。

做到真正的大氣很難,如果做到就成功了。

16樓:華娛明星

避而遠之或者說是躲之不及。對於卑鄙無恥的勢利小人,由於他們經常採用「人前一套背後一套」的陽奉陰違手法,一方面千方百計地打壓競爭對手,給競爭對手製造很多生存困難,另一方面又會想方設法溜鬚拍領導的馬屁。

17樓:百閱街

1、看而後分。

要想對付小人,首先你得分清誰是小人,想人用什麼樣的方式與正常的人打交道?這個就需要你好好的練啊,這是我小人之心爭鬥的第一步,很多人在第一步的時候就犯了錯誤,沒有把小人進行認真的歸類,從而犯了策略性的錯誤,讓自己變成很大的功夫,結果也沒有什麼成效,所以務必對小人進行分類,根據小人的種類不同,採取不同的措施。

2、反而後擊。

和小人相爭,必須要有足夠的耐心,開始的時候,不可以一上來就一直髮生衝突,而要一反常態,對小人採取更多的寬容和忍讓,把小人的目的搞清楚之後,在進行反擊,這樣效果就會好很多,如果一開始的時候就有小人發生正面的衝突,十有**會誤會了人家,反而讓自己陷入到了道義上的譴責。

3、怒而表態。

當小人實在是把你惹惱火了之後,也不要急於下狠手,而是把自己的態度表達出來,也就是採取先仁義的方法,明確的與之協商和溝通,千萬不要忘了我們的目的是什麼?一定是和解,而不是矛盾激化,小人之所以被很多人得寸進尺,因為沒有態度,所以要用我們的態度和小人進行爭鬥,通常情況下,小人會和你和解,知道你不好惹,對你會善罷甘休的。

4、利而遠之。

這是和小人之間處關係的基本原則,也就是在遇到問題上,千萬不要和小人有過多的瓜葛,你也知道我是小人,如果再和他有利益上的瓜葛,實際上就是自己給自己過意不去,自己給自己添麻煩,即便是工作上必須要有一些接觸和配合,一定要拿出自己的強勢來,一定不要讓小人佔了便宜,這是一個小人相處的基本態度,沒有這個態度,你永遠被動。

5、長(自己有長進)而自贏。

世界上小人之所以欺負你,一定和你自己的實力有關,如果自己獲得了長足的進步,自己的實力比較強大,小人壓根就不敢再惹你了,自然而然的你就贏了他,這才是最根本的解決之道。

18樓:匿名使用者

小人和君子

都有才有和德,所不同的是,小人才比德多,而君子德比才多,所以古人說君子坦蕩蕩,小人藏慼慼,民間俗語:君子之交淡如水,小人之交甜如蜜,所以要親君子,遠小人,特別不能得罪小人.

或許那條瘋狗會跑來咬你一口,你是否也要趴下去咬它一口來報復他!  知道了小人的本性,應對小人只需要一些技巧。小人遠則生怨,近則不遜。

因此,對小人要勤打招呼,少說話;不主動來往,但不拒絕來往;不深交,但不絕交;可以給予好處,但不能佔小人便宜。不要進小人圈子,也不讓小人深如自己的領域和心靈。不要幫忙,不阻攔,不規勸,不參與,不討論,任其發展,任其自生自滅。

  細菌容易繁殖,小人容易得志,小人得志,就可能幹大壞事,壞大好事,不要小看小人。  一是儘量不要得罪小人。生活中我們寧可得罪君子,而決不可得罪小人。

因為小人是得罪不起的。小人特別善於琢磨別人,敢於為極小的恩怨不惜付出任何代價。  三是以君子之道對待小人。

必須和小人正面交鋒時,應當堅守君子之道。對付傷害自己的小人,切不可以其人之道,還治其人之身。  四是遠離小人。

首先,遠離小人,可以有效地避免被小人利用。小人最善於捕風捉影,撥弄是非。  五是調整心態。

對待心術不正的小人,要做到對他們嚴厲苛刻並不難,難的是不去憎恨他們;對待品德高尚的君子,要做到對他們恭敬並不難,難的是遵循適當的禮節  小人之所以叫小人,是因為你根本不知道他或她的思維邏輯,他們可以沒有理由的咬你一口,所以對待瘋狗級的人物要敬而遠之,保持少來往,不深交流,退一步,海闊天空,相信瘋狂也是一種人格,雖不值得尊重,但自有其存在的道理。

19樓:沒廣告啦

有句話叫「寧得罪君子,不得罪小人」,知道了小人的本性,應對小人只需要一些技巧。

20樓:晉以卿嫣

十全十美那是神,是凡人總會有些地方會惹著別人。即便你圓滑無比,毫無球刺,也總有人看你不順眼,這就是人性的微妙。現今人與人之間關係已被看成為一種藝術,裡面有著太多太多的學問,俗話說不經事則不長智,每個人都在努力尋求一種捷徑,能使人與人之間的溝通更簡單。

這條路在**?我們就從「過來人」的身上去覓覓看吧。

如果兩個人性格都像烈火,那一遇到摩擦或爭執的時候就很容易發生**,最後的結果只能是兩敗俱傷而已,這樣對誰都沒有好處。可如果有一方肯退一步,願意去扮演水系的角色,那麼結果勢必會比較樂觀一點,我相信「火」終究會被「水」收服。

也許你每天都會接觸一個陌生的人,記住,不管別人對他的評價如何,你千萬不要帶任何的偏見去待他,你可以假設他是友善的,這樣他才可能成為你的朋友。

在和別人發生口角的時候,應該主動和別人「saysorry」、打招呼,學會發掘他人身上的閃光點並學會包容他的缺點,這樣心態就能放平衡,處事會更積極。

面對討厭的人,你無法理解的人,關係僵持的人,你可以嘗試以下幾點:

1、站在對方的角度考慮問題,多看看別人的優點而不是死咬缺點不放,學會寬容。

2、尊重對方,關心對方,多讚揚對方,不要不捨得開金口。

3、和攻擊性較強的人相處,對方的話不必放在心上,除了侮辱人格時應義正嚴詞外。

4、在關係僵持或惡化的時候,一定要主動表示友好,不要愛於面子、難為情。

5、不要來硬的,要投其所好,如果對方喜歡搓一頓,那麼就私下請他搓上一頓,改善關係。

6、人際溝通的能力很重要,人際適應的能力更為重要,學會境平心造。

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為啥同樣上班,同事們都在玩手機,我卻不敢,同事們有時還在一起聊天,同事們不怕被領導罵,我卻怕的要死

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同志們有沒有和我一樣腳臭的,然後同事們疏遠我

這種現象還是很多見團祥的,尤其是活動量大的人。滲兆 所以建議你穿帆布的鞋子更好一些。如果叢或租選擇旅遊鞋,建議選擇裡外全皮的。有 買足光散泡泡就好了 腳臭影響到了我和同事的關係,很多人都不願意和我公事了?愁呀?你好,引起腳臭的罪魁禍首是一種叫白癬菌的真菌,也就是通常說的香港腳菌,它分解 代謝物後產生...