1樓:溝裡農家女
工地老闆都愛用老實人,其原因無非是以下幾點:
一是老實人踏實肯幹,幹活賣力氣,不會耍滑效率高。
二是老實人聽話,服從領導,不會給老闆出難題,找麻煩。
三是遇到老闆欠薪時,老實人也能逆來順受。
四是工地上的話都是體力活,出力流汗很吃苦,只有老實人才願意幹。
基於以上原因,工地的老闆都愛用老實人。
2樓:logkiss祥哥們
為什麼工地的很多老闆,都愛招老實的農民工?背後的原因很現實!
為什麼這麼說呢?有人可能會說:「缺乏文化和法律意識方便了包工頭拖欠工資,更加沒有靠山可靠攏。遇到包工頭拖欠和剋扣時,他們也無從下手。」其實背後的原因,並非這麼簡單:
1、老實人好管理
大家都知道,在工地上幹活的農民工一般都是沒有什麼文化的,但是有些自作聰明的農民工,幹活不用力,拖拖拉拉的,這樣不斷會延誤工期,而且還會影響身邊農民工的積極性。所謂「一顆老鼠屎壞了一鍋粥」就是這個道理,再者老實的農民工好管理,做事幹脆不回拖拖拉拉!
2、老實人不會找事
大家都知道,在工地幹活,平時一般只發生活費,到了年末或者工程完結,才會結算全部的工資。這樣算下來,要發的工資數目都是很大的,如果包工頭一下子沒有拿到那麼多錢,老實的農民工一般會願意等,可是那些不老實的農民工就會上門討薪或者去勞動的相關的單位告狀,這樣的話包工頭就會惹上不少的麻煩。
3、開發商那裡要不到錢
可能很多人並不清楚,其實包工頭的錢也是從開發商那裡催過來的。大多數的包工頭還是不要拖欠農民工工資的,但是有些包工頭一下子沒有在開發商那裡拿到錢,自己一下子又拿出手那麼多的錢,所以才會出現拖欠農民工工資的情況。老實人一般會願意等待,但是那些不老實的農民工就會找事,因此包工頭不喜歡那些人。
當然了,有些包工頭也會見錢眼開,一下子從開發商那裡拿到那麼多的結算款,就不願拿出來,自然的就會出現了包工頭失蹤的事情。
這些老實人都踏踏實實地在工地上幹活,不會無故引起事端,這也就方便了包工頭管理、拖工資。
那麼他們是如何挑到「老實人」的呢?
其實最簡單的是看看他們有沒有討薪記錄。有討薪記錄他們會懂得維護自己的合法權益,有法律意識的會尋找法律的幫助,沒有的則會發動農民工去討要工資。所以現在包工頭找人也只會找沒有討薪記錄的「老實人」,離職的人大多明白其中的貓膩,所以有熟人進工地時都會提醒一下他們,但作用也不大。
要想徹底解決問題,需要農民工提高自己的維權意識,需要嚴懲拖欠工資的包工頭,雙管齊下,才能更好的保證農民工的權益。
3樓:匿名使用者
因為老實人幹活實在啊,沒有太多小心思,有些人太滑頭幹活老是偷工減料,還有就是關係的處理上一般來說老實人吃點虧不會太計較,員工的關係會比較融洽為什麼老闆不會重用老實人?這3個原因,你趕緊看看吧!
1、老實人不會變通
職場就是一個小社會,而在這個小社會裡,每天會發生著很多各種各樣的事情,如果你太老實了,那麼在這個職場小社會裡裡面,你肯定是要吃大虧,不為什麼,道理簡單,老實人一般都死板,認死理,不會變通,這樣的人無論到**,都是會吃虧,所以,老闆是不可能重用一個老實人的,因為老闆的得力干將,必須是能夠獨當一面,能夠在任何情況下變通很快,對任何事情都要應對自如。
2、老實人不適合做管理
能當老闆的人,哪個不是千錘百煉從底層走過來的?老闆見過太多形形色色的人,什麼樣的人能夠做什麼樣的事情,能夠勝任什麼樣的職位,老闆心裡其實早已經瞭解得很清楚,老實人或許在執行層面上會做得很好,也非常的令老闆放心,但是在老闆的心裡,這樣的人明星不是最合適的人選。所以我們經常在職場裡看到這樣一種情況,明明一個人做事很努力,很勤快,也能把很多事情做得很好,而最後老闆提拔的卻不是的,卻重用另外一個並不怎麼優秀的人。
3、機會是自己努力爭取的
在職場裡,我認為機會是自己努力創造的!但是很多的職場老實人不是這樣的,他們會認為,只要自己努力,自己做出了業績,付出了以後老闆總會看到自己的,其實這樣的觀點是錯誤的,每當真正**行賞的時候,你就會發現自己所付出的東西,根本不值一提,你會發現能夠得到老闆賞識的都是平時那些不老實的同事,而自己到頭來,不僅沒有功勞,還要遭到領導的一頓批評。
所以,我們在職場中,一定要衝破一些阻礙自己前進的腳步,努力地去讓自己做出改變,唯有如此,我們才能夠在職場中走得更遠,走得更穩。
4樓:熱血寒冬
因為在工地幹活很危險,老實人勤懇,不耍心眼,老實人幹活不偷懶,做事實實在在,老實人聽話,好使喚。最重要的是老實人工資低,幹活繁重,拿最少的工資,幹最累的活。就是工地上的老闆喜歡用老實人的最直接原因!
5樓:再來一碗湯
工地材料比較多
而且監管條件有限
老實人幹活實誠
不偷奸摸滑的
而且不佔小便宜
把工地材料倒騰出去
這些就是工地老闆
都愛用老實人的原因
6樓:來自石林峽星
「老實人」才有的四個特徵,快看看你有沒有? 相信一提到生活當中誰會是最容易吃虧的那種人,那肯定就是老實人的,現在大家對於她的定義也已經是這種了,因此也就是出現了很多女性說以後自己就找一個老實人嫁了吧。而所謂的老實人,其實就是那種看起來很憨厚,並且很容易相信他人。
這樣的人不管是在感情方面,還是生活中,職場上,都是很容易受到傷害的,並且很容易吃虧,如果在被那些有些人士看到這一點之後,利用了你,到時候會受到更大的傷害。
很多人都說,沒事,吃虧是福,同時也是一種經歷。但如果吃虧多了,會給人的心理造成壓力。讓一個人開始懷疑自己的能力,並且變得越來越自卑,會導致他失去了自己本身就有的一些善良。
不過,大家知道,真正的老實人是有什麼樣的特點的嗎?從我接觸過的身邊的老實人之後,發現是有這四種特徵的,快來看看你有沒有吧!
第一,一味地忍讓。什麼是忍讓,就是那種你曾經做出了傷害了我的事情,或者是已經觸碰到了我的底線了,但是依然選擇的是原諒,還有隱忍,怕雙方會尷尬,顧全你的面子,這就是一味的忍讓,但其實總是替別人著想也並不是一件什麼好事,因為這種事情有了第一次就會有第二,第三次,這樣只會給人一種你很好欺負的感覺,因此一定要學會去保護自己,既然傷害了你,那就不要在選擇原諒了,畢竟你也是一個值得大家尊重的人啊!
第二,心腸軟。很多人說心腸軟的人不就是善良的人嗎?善良的人才更加的受人喜愛啊,但是如果你太過善良的話,就會讓人誤以為你是一個沒有脾氣的人,可以隨意的欺負,反正你也不會記恨他,這樣做於你於他人而言,都是一件壞事,你是在縱容他傷害你,同時也是在變相的欺負自己。
因此,在對於那些傷害了你,你還想要原諒他的人,一定要讓他知道自己的所作所為是正確的還是錯誤的,讓他付出代價之後再選擇原諒。
第三,容易相信他人。每個人身邊都有一種這樣的人,不管他人說什麼都相信,一點心機都沒有,比較的單純和簡單,在與他人相處的時候都是用真心對待他人的。但是隨便的就信任一個人,可能會讓他人以為你很傻,只有那些值得信任的人,才會覺得你是一個讓人尊重的人。
到那時也不要因為被人傷害過,就選擇不再相信他人,世界上好人還是有的,只是魚鰲學會有一雙能夠看懂他人的眼睛,這樣可以少走很多彎路。
第四,不懂得反擊。這種事情舉個例子,就說被自己的同學或是同時辱罵了吧,但是你不懂得髮髻,那麼這個人以後就會更加的放肆,對待你那也是欺負的越來越嚴重了,但是如果你在當時就選擇了反擊,就算是口才沒有他好,但是至少讓他明白了你不是一個只會忍氣吞聲的人。
7樓:匿名使用者
老實人不挑事,最重要的是同樣給錢,幹活多,而且人家不抱怨,要是你是老闆肯定也是這樣的,用聽話的老實人,可以減少很多不必要的麻煩。
8樓:庫高昂
因為這樣更方便管理,而且給老實人派發的任務也能很如實地完成,並且完成的質量也比較高,不會有偷奸耍滑的存在,正是因為這些原因,所以工地的老闆都愛用老實人
9樓:wang野許也許
工地上一般都是重苦力活,老實人本身比較本分,幹活比較積極,也不會有偷懶的情況,並且工地上大多都遠離城市,一般都只是男人工作,平時連女生都很難見到,老實人也能受得了寂寞
更為重要的可能就是老實人一般工作都很刻苦,沒有那麼多花花腸子,工作讓人放心
10樓:晏丶泠
老實人對工作盡職盡責,只做自己該做的事情,平時也不惹是生非,是一個令人尊敬的人。
一般工地的狀況比較複雜,老闆的管理不可能面面俱到,而老實人,不需要領導的督促,照樣能把手頭的工作幹好,所以工地的老闆都愛用老實人。
11樓:夜晚星空
工地上一般幹活都是老實人,工地老闆都會愛用老實人。因為老實人有幾個特點:1.
老實人幹活不偷奸耍滑,會對自己的工作認真負責,不偷懶。2.老實人平時話不多,把所有的精力都投入在工作上,工作踏實。
3.老實人一般對老闆的話都能按照老闆的指示去完成老闆交代的任務,聽話。4.
老實人對於一些不好的現象都會選擇默默承受,寧願自己多吃點虧也要別人好過。5.老實人一般不會選擇頻道的跳槽,跟這一個老闆會一直幹下去。
比較忠誠。所以工地老闆都會愛用老實人。
12樓:綠楊煙外
工地的老闆都愛用老實人的原因是,因為老實人一般都比較吃苦耐勞,幹活認真,而工地老闆正是看準這個才更喜歡用老實人的。望採納,謝謝!
13樓:匿名使用者
你好同學,老實人一般都很聽話,讓做什麼就做什麼,好管理,也不會惹事,一般都是文化水平較低者。謝謝。
14樓:kingx皇朝
因為工地的老闆不可能時時刻刻在盯著工人幹活,所以說老闆喜歡用老實人,他們不偷奸耍滑,能踏踏實實幹活,也不用擔心他們偷東西,非常好管理,所以說工地的老闆都愛用老實人。
15樓:影視劇小哥
老實人幹活踏實肯幹,能吃苦耐勞,不攀比,特別好管理。工地的活又累又重,只有老實人讓老闆放心。所以老闆大多數都不喜歡用偷奸耍滑的人。
16樓:
老實人幹活實在!用起來好用!而且會認真完成老闆交代的工作!所以老闆都喜歡用老實人!這很簡單!
17樓:匿名使用者
工地需要老實人。
工地老闆之所以選擇老實人,是因為工地的活基本上都是體力活,需要真幹實幹,肯出力氣,即使老闆不在場不監督他們,他們也能老老實實的賣力氣,踏踏實實的努力。一旦圓滑不出力,老闆就賺錢少了。
正是以上原因,工地的老闆才喜歡用老實人。
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