1樓：樂聰樂健小伴侶
說明領導對你還是很信任的，願意提拔你，給你機會
2樓：
覺得你人不錯，幹活又好又快，自己可以中和一下兩邊工作參考下吧
3樓：
？？？？他之前被開一上任讓你去他被開掉的地方上班嗎？他有這權利嗎？
從一上班開始。領導就開始故意各種的找茬，今天突然讓我去別的崗位學習，他什麼意思？我想辭職。可是又沒
4樓：
還能怎麼辦，人在屋簷下，不得不低頭．
要麼做好新崗位，要麼找新工作．
5樓：匿名使用者
船到橋頭自然直。。天底下。又不是隻能做這一份工作，利用休息時間，在招聘**上投投簡歷。。你領導明顯想讓你調崗
6樓：愛笑的小白
新員工一般都會受到領導的考驗的，現在合適的工作不是很好找，還是堅持一下，其實我也是剛工作沒多久的，一個新的環境要有適應的時間，加油！
有一個領導說讓我去他的部門工作，我等了四個月，看到別人在他的部門上班，他騙我什麼意思？
7樓：星幣騎士
人家可能只是逢場作戲，開開玩笑；也可能是等你主動表態，如果你想去應該主動提出申請吧。
工作總是被領導調來調去怎麼回事？這個工位幹兩天那個幹兩天，又去別的線上幫忙，明天又要把我調回去。
8樓：匿名使用者
正常情況下，領導對員工調崗的初衷應該有以下幾點：
1、你的能力更強，想讓你承擔更多的責任
如果你工作做得很好，已經完全超出現有崗位的要求了，領導從整個公司的管理決策出發，想讓你去更高的崗位上發揮作用，這個時候肯定是會對你進行調崗的，因為你能力已經滿足他提拔你的要求了。
2、你的能力更適合其他崗位，讓你的崗位匹配度更高
比如說你現在做的是辦公室文職，但是在日常工作表現中，領導發現你有做銷售的潛質，甚至比現在的銷售人員更適合去開發客戶，那麼領導肯定會找你談話，想讓你去更適合自己工作能力的崗位上。
3、你現在業績做得不夠好，領導想讓你換個崗位試試
很多時候業績做得不好不見得是自己能力不行，也是有很多因素的。領導覺得你本身的素養還是符合公司要求的，在你業績不好的情況下，他不是優化掉你，是想讓你去試試其他工作，東邊不亮西邊亮，說不定其他崗位你做的會好一點。這個情況針對老員工的居多。
4、領導對你已經很不滿意了，想通過調崗來辭退你
也有很多領導在辭退員工的時候並不會直接勸退，而是先調崗，調到邊緣化的部門或者難度很高的崗位，讓員工自己待不下去，實現變相辭職的需要，這個情況也是存在的。
5、和團隊其他成員有矛盾，領導不想讓你們在一起工作了
如果你和團隊其他同事之間產生矛盾了，為了避免你們工作配合上有不愉快的行為，領導也是會考慮將你們的工作崗位進行調整，儘量不在一起工作，這樣大家都好。這個情況在很多公司也是存在的，說明領導本身還是認可你們的工作能力的。
總結：以上幾點是大部分情況下領導之所以進行調崗的出發點，只有明白自己為什麼會被調崗，才能夠有應對之策。
9樓：好好白羊
這說明你是人才，多面手啊。
這該積累了多少工作經驗啊！該在心裡好好默默感謝領導才是。
一般來說，領導調動工作總會是有所考慮的，一，確實是工作能手，放在任何工作崗位能拿得下來。二，有可能你比較好說話，領導調動起來順心些。三，領導把你作為培養物件。
不管是哪種情況，反正不是壞事，實在想不通，也可以直接問一下原因。學會溝通也是工作不可缺少的一部分。
10樓：來自慕田峪長城丰姿綽約的海棠
長，乍一看還以為陳二寶來偷東西呢，抬頭看到小春頭髮凌亂的趴在窗戶旁，王老漢立刻就明白了。
陳二寶跟他姑娘搞一起去了！
「你個臭小子，我打死你。」
王老漢隨手拎了個扁擔就朝陳二寶掄了過來。
「哎呦，殺人犯法的王叔，你幹啥呀？」
陳二寶一邊躲一邊說：「我可是你未來女婿，把我打壞了，小春的幸福不要了。」
「你是誰的未來女婿？我們小春才不嫁給你。」王老漢說道：「我們家小春，將來是要嫁給大城市人的。」
「大城市的人能有我對小春好嘛？」
陳二寶美滋滋的說：「更何況，小春已經是我的人了。」
「我打死你。」
王老漢一聽小春是他的人了，更加氣憤了，手裡面的扁擔不停的朝陳二寶掄去。
「別打了，爸，你別打了。」
小春見兩人打起來，急的從房間裡面跑出來，攔在陳二寶的面前。
「你給我讓開，你個死丫頭
11樓：我還沒想好魚
你可能是多面手，公司裡面的工作都可以勝任，好好干將莫邪可以成為公司的棟樑。
12樓：英美心裡
一個原因是你是個多面手。
放在哪都行。
一個原因是，你這個人比較勤勞。
所以領導比較重視。
再一個原因，這個人脾氣好。
怎麼安排都聽從指揮。
可以對號入座。
13樓：
哈哈哈哈，你是工作當中一塊磚，**需要**搬。也許你的工作能力強吧。領導非常器重你，在人手不足的情況下，把你放在不同的工作崗位試用。
如果將來有一天，你工作出色，成績優秀，題幹那一定是你。哈哈，怎麼樣，現在開心了嗎？
當然，如果你感覺領導過於頻繁的調動你，有點兒應接不暇或者措手不及的話。你可以私下找領導溝通。
14樓：藍天白雲
這樣看來你太幸運了，說明領導很信用你，你也很能幹，可能也算巧手，不管那個崗位都行，領導很看重你，你也是個有責任心的人值得信賴，導領才見那個崗位缺人就把你頂上。有你這樣的員工領導太高興了，望你好好幹，前途肯定大有希望！
15樓：冰淇淋
我覺得是你工作能力強吧。珍惜過程，積累經驗，一定會有所收穫。
16樓：
1.大概是因為你學習能力比較強，所以**需要人老闆才會把你調來調去的。
2.領到讓你熟悉不同的崗位，培養你今後好提拔你。
17樓：乜谷菱
是領導對你的一種培養，讓你鍛鍊鍛鍊，也說明你的能力水平好，領導這樣安排是有目的的明你有能力，什麼活都能幹，再說可能老闆覺得你好使，聽從安排，去哪都行，別抱怨，幹什麼不是幹，如果你感覺領導過於頻繁的調動你，有點兒應接不暇或者措手不及的話。你可以私下找領導溝通。是領導對你的一種培養，讓你鍛鍊鍛鍊，也說明你的能力水平好，領導這樣安排是有目的的明你有能力，什麼活都能幹，再說可能老闆覺得你好使，聽從安排，去哪都行，別抱怨，幹什麼不是幹，隨
18樓：俎瑞
不知道可聽說過去除糟粕取其精華這句話？國家這是讓我們學習歐美一些好的東西。她是怕你家庭負擔重
19樓：
你應該是很好很善良的人吧！領導應該是**需要就派你去**吧！說明你會做很多的事情，說明你很能幹。
可能是領導這樣對你，你自己就覺得你不被領導重視，覺得自己像打雜的，也是哈，換作是誰也都和你有一樣的想法的，可是又不知道怎麼跟領導說，很抱歉我也幫不了你，希望你早日解決你工作上的困擾。
20樓：
工作中總被領導調整崗位，也算正常，有兩種可能，一種是，你做得不是很好，只能換個崗位試試，另一種是，你能力很強，領導需要你去幫忙。
21樓：
如果你感覺領導過於頻繁的調動你，有點兒應接不暇或者措手不及的話。你可以私下找領導溝通。是領導對你的一種培養，讓你鍛鍊鍛鍊，也說明你的能力水平好，領導這樣安排是有目的的明你有能力，什麼活都能幹，再說可能老闆覺得你好使，聽從安排，去哪都行，別抱怨，幹什麼不是幹，隨聽調遣。
時間長了你或許是老闆的得力干將呢！你非常看得起你的。
22樓：匿名使用者
工作崗位不穩定，調來調去，沒有存在感，心情鬱悶，這可以理解，但不能糾結，更不能沆淪。人生在世不如意之事十之**，不必太在意。遇到不順心不如意首先要正氣豁達，淡然處之，但要不斷加強學習，努力讓自己強大，驅除心中的烏雲，讓自已活得更有價值，生活更有自信，直到自已把握命運！
23樓：
說明在領導眼裡你是萬金油，是多面手，技術全面，處理工作穩重謹慎，一般都是緊要的讓你去處理，應該是比較信任你的能力，當然能幹的人總是要多擔當，擔子重責任大，你的付出和你的回報也會成正比的，踏踏實實工作，全身心的投入，事業一定會成功，吃得苦中苦，方為人上人。
24樓：單單想到你
有可能是領導看重你，在考驗你呢？他把你放在多個部門，讓你多學點知識和經驗，讓你全面發展，如果你能通過考核，領導想要提拔你和重用你，好好努力吧，這次對你來說是一個機會，好好表現吧！祝你成功！
25樓：邋遢旅人
也許，你做事不行，哪個部門都不願意要你。
又也許，你做事很有潛力，老闆想要提拔你，故意在各部門鍛鍊你。
就這兩個可能了。結合你自己的情況，體會一下。
26樓：草根理財師
請你不要不滿意，這樣好，多面手，乾的多，你比別人懂的也多工作面廣，領導重用你。
27樓：匿名使用者
一是你的工作能力強，可以解決問題
二是你沒有抱怨或拒絕，領導都喜歡這樣的
為啥老闆什麼事都叫我去幹，就是不找別人，有人在他不叫他去就等我回來叫我去？為啥呢
28樓：匿名使用者
看你平時跟老闆關係的處理，無非兩種關係，一，他特別重用和相信你。二，他覺得你惹到他了，給你找點事做做，再雞蛋裡挑骨頭
29樓：匿名使用者
說明老闆相信你，你會辦事，每次的任務完成得好，對你辦事放心，俗話說能者多勞，所以什麼事都叫你做。
30樓：思美人花茶
讓你做事說明重視你的能力，不然幹嘛什麼都叫你。
31樓：匿名使用者
這與你的性格、辦事效率和入職時間有關係，一般來說老闆喜歡委派性格溫和、辦事效率高、入職時間段的員工做事情。
32樓：復健科抖擻
說明老闆很器重你啊，相信你才什麼事情都讓你去做。
33樓：匿名使用者
老闆可能是在培養你，將來把你放在重要的崗位，獨擋一面。
34樓：匿名使用者
信任你，相信你的辦事實力呀
35樓：匿名使用者
你最聽話，用起來好使
36樓：匿名使用者
真的沒想到他為什麼要這樣傷害我？
我不想提你們的事了
如果有人叫我去見面了就再不見。
我不想看你們，因為他提我的事，好煩了
37樓：漢編者按洩
表字雲長，與劉備、張飛桃園結義。在十八鎮諸侯討董卓時，溫酒斬華雄，三英戰呂布。 劉備徐州兵敗，約三事降漢不降曹，為曹操解白馬之圍，斬顏良、誅文丑。
得知劉備下落後，千里走單騎，過五關斬六將，斬蔡陽兄弟釋疑，在古城三兄弟聚義。 赤壁之戰時，在華容道義釋曹操。劉備稱王后，關羽官拜五虎上將之首，領兵攻取襄陽，水淹七軍，斬龐德、擒于禁，威震華夏。
樊城之戰時被毒箭暗算，刮骨療毒。後因遭東吳呂蒙偷襲，又被徐晃趁機襲取偃城，關羽腹背受敵，敗走麥城。
38樓：匿名使用者
為什麼總是有人找我去幹這幹那的
39樓：匿名使用者
有兩個答案：一是磨練你，好給你升職，二是*^_^*朋友，你得罪人了！
以前的領導想讓我再回公司上班,但是我應該怎樣問一下薪資呢？
40樓：樵夫劉海哥哥
我覺得這是沒問題的呀，他讓你回公司上班，你就回去就是了，但是那你回去以前你就直接告訴他，直接問他，我在外邊工作多少多少錢一個月，現在我回去的話能不能保證我有多收入呢？你真沒要跟他講，不就行了嗎？
41樓：韋培敏
如果以前的領導想讓你再回公司去上班的話。你可以直接問他薪資待遇是怎麼樣的，跟之前一樣，還是有所變化。如果你覺得不合適的話，可以選擇不去。
42樓：趙老師**解答
我認為這個沒有必要躲躲閃閃，該怎麼問就怎麼問？因為我們也需要養家餬口，工資越高肯定越好，所以您膽大的去問一下領導就可以了！合適就幹，不合適那麼再找別的地方！
43樓：打鬧上等
你應該直截了當地問領導回去後的薪資。因為畢竟是領導要你回去的，他一定會考慮到薪資問題的，你直接問薪資表明你是真心願意回去的，這樣你的領導也會放心些。
44樓：戚幻楣
既然是以前的領導讓你回公司上班，薪資問題可以直截了當地問，沒有什麼可顧忌的，如果薪資合適就回去，不合適就不回去，誰不想找工資高的工作呀。
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因為她是那老婆她才關心你，你喝酒傷身能不嘮叨你，加上你打人，和你離婚那是還不算過，碰到心殺的，不止離婚，還要你蹲幾年。我看是你抽風才對。你喝完酒就打老婆你做的太過了，你冷靜下來考慮一下 你想離婚呢還是想繼續過日子呢？你再這樣下去，不會有女人跟你過日子的 先說打老婆的問題這體現出對小家庭的不負責，也是...