在一家機械廠做會計文員,月末盤點配件,老是對不上(倉管員有時候不在,車間拿走沒登記),上個月總監和

2021-05-22 23:30:13 字數 2483 閱讀 9195

1樓:樸孝敏水瓶

這總監就是流氓,丟東西找倉管員啊,和你有什麼關係。當然你就應該把你遇到的問題向領導說,讓他想辦法。現在即使你去投訴,應該也弄不清楚了。

或者乾脆你直接找老闆去。告他一狀,然後全公司宣傳,獲得**優勢。

2樓:牛蒡茶

應該可以告,諮詢諮詢吧,會計文員只能看到倉庫遞上來的單據做賬,就是有責任的話,也不會是主要責任,這怎麼能因此被開除那,可以找領導談談。

3樓:

職責之一 沒有做好扣工資也是當然的 投訴也沒有用吧

4樓:十物記

作為一名會計,這件事不應當承擔全部的責任。

就你的描述來看,主要原因是庫管未嚴格執行領料登記臺賬所致。

你的責任即使有,也是未對領料執行偏差及時反饋追蹤,以及報告相關主管的責任,因此被辭退,有些嚴重,也有悖於勞動法律的有關規定。

建議你先去當地勞動保障部門去諮詢一下,員工無端被辭退,僱主是要擔責,並應給予僱員相應的補償才好。

公司沒有倉管,所以每個月盤點很辛苦,怎麼樣在沒有倉庫的情況下盤點不費勁呢?有沒有什麼好辦法呢?

5樓:

做好進銷存管理咯,首先記錄就要到位,其次查詢起來才方便,管理起來才不費力。進銷存記錄由相關部門各負責人負責,然後有一個上級主管統籌計劃安排就不會亂了,也可以用這方面的管理軟體實現管理。

倉庫盤點,數量總是對不上該怎麼辦?

6樓:匿名使用者

有幾來個人經手倉庫管理啊,是不是源內部有人做了手腳了哦,估計是你們公司的管理太亂了。有時改單或者沒用的單也算進去了,還有盤點的時候有沒有把那些受損的算上去呢?比如有貨物其實已經被損壞處理了,但是你的單子卻沒開,這樣也會對不上呢

7樓:匿名使用者

1.在倉庫按排一個保抄安,所有從倉庫領bai出的物品必須要有單du據,並且在保安處作登記zhi,2.按排一個出貨dao管理員專門核對出貨產品及數量,責任明確化;確保資料準確真實;3.

所有單據每天必須整理好,次日早上交到財務部門核對;4.保證盤點質量,資料真實;

8樓:匿名使用者

第一步:對庫存

來進行準自確盤點。 第二步bai:對庫存和倉du庫的庫存明細賬進行核zhi對,看差異在哪dao裡?

差異原因是什麼? 第三步:核對倉庫的庫存明細賬和財務的存貨明細賬,找出差異來並分析差異原因。

對原因不清楚的情況,應該查詢出入庫單據。 對這些進行分析的目的,是未了找出問題的原因。就像治病一樣,得找到根源了才能對症下藥。

9樓:匿名使用者

如果是查帳不好查bai,就安一個erp系統du,每天出入庫都會有

zhi記錄,盤點dao出現一點誤差是版有的,如果誤差比較大權,就要查詢原因了.一根據你說的,很多貨進倉,在進倉的時候,你們的倉管是否有實物清點進倉數量.出倉數量.

有時候**商也有來料少貨的時候,倉管不能只籤一下單就算了,要點清實物的.二平時都是對的,月底又發現盤虧,再找單據核對,又對不上,可以追究倉管員和統計的責任.這條發現應該是單據保管有誤,或者是倉管根本沒點實物,只是上交了資料.

還有一種情況就是你們的倉管不負責,根本就沒有在平時清點過貨物.當你們說平時對上帳,也是倉管看到記錄隨口告訴你有這麼多貨.實際上根本沒去核對過.

裝模作樣走一下,以前我們廠也曾經遇到過這樣不負責任的倉管.倉管很重要,建議你找一位對工作認真負責的人來管理.

我在一個公司裡做倉管員,在交接盤點中發現我東西少了,公司告我職權侵佔這成立嗎?

10樓:匿名使用者

不同班次要注意**盤點,簽字確認,遺留問題記錄備案。 小心上面做廣告的 我這邊公司可以定製一套針對三班倒的管理系統。我個人簡介有**** 如一

11樓:覆水疊涯

查明原因報上級部門,如果屬於儲存過程中的合理損耗計入營業外支出,如果屬於人為原因發生的盤虧,扣除保險賠款後應由個人負責賠償

會計能管倉庫帳嗎,一定要幫我嗎 10

12樓:玉面聖手鬼腳

會計人員一般不管倉庫帳,但是對於規模小的公司,不一定就非得設定保管員,這時會計也可以監管倉庫帳,或指導保管員編制進、出庫單據,記倉庫帳。至於擔心遺失東西后要付責任,則通過機制上的完善可以避免,比如鑰匙管理制度、定期盤點制度等。盤點很重要哦。

13樓:匿名使用者

做會計可以去做倉庫帳的。那要看你是不是管帳又管物,如果是那倉庫的東西以後有遺失,是要付責任啊。

14樓:匿名使用者

只要不是材料接收人或材料領出人就沒有關係。實際操作人是倉管,責任人也將會是倉管,可能是因為你們老闆節約人力成本,將人員進行綜合安排,一般在正規公司是不會出現這樣的安排的。

15樓:柳峻熙

可以的,平時倉庫帳都要報到會記那裡去的。

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