1樓：薇兒姐姐
我現在還是一名中公講師，快三年了，這裡的氛圍很好，有能力的可以留下發展，過早離開的人，大多數都是自己扛不住，講不好被投訴了，對於剛畢業幾年的小白來說，是個快速進步的大平臺，因為大企業培訓很專業，團隊氛圍很好，互幫互助大家沒有利益之爭，也沒有勾心鬥角。至於是不是累的半死不活一身病還要出去上課搞垮身體，其實關鍵還是這位老師真的是熬夜工作太累所致嗎，還是不自律睡的太晚自己造成的呢，付出與收入成正比的，一個月一兩萬的工資必定比月薪三五千的工作要累些，適合自己就幹下去，不適合就甘心離開，尋找自己的發展方向，沒必要詆譭公司，畢竟我們的企業文化核心是做善良的人。
樓主所提的能幹一輩子嗎，85％不能，師資序列目前來講就是必須出差的崗，大了就跑不動了，可以考公務員事業編銀行國企教師等轉業。
2樓：似風的少年
就這麼說吧，在某公做講師你會被炸幹後被轉崗，也就是淘汰，為什麼說淘汰呢？因為每年中公都會大規模的招聘新講師(百分之九十都是剛畢業，往屆的也是沒考上的，有點名氣的中公絕對不會用你，百分之一萬的)老講師晉級到一定級別當然課時費高了，所以肯定不會讓你去講課了，要知道中公那麼多講師一半級別高的成本是多少？所以你會被戴上各種不符合公司規定的帽子，挑毛病誰不會？
然後用剛培訓不到一個月的小白們去上課，這些小白也不好過，一部分替他們賺完錢後還沒等晉級就被各種理由淘汰你，在用一批小白，然後用剩下的小白去激勵新小白。被淘汰的人不會公開說被淘汰了，只是私底下跟你談話，然後說他自己不想幹了，就這樣...或許有人說肯定是你被淘汰了來這裡瞎說，人家中公還有幹了8年的，我就問在裡面上班的，在中公幹了這個年數的有幾個？
一年進去好幾千個講師，幹八年的有幾個？從成立到現在有幾個？他們還在講師崗位上嗎？
別說那幾個手指頭能數過來的哈。別傻了小白們，。
3樓：中公教育
如果您對教學有熱情，可以一直做下去的；
在適當的時候，也可以轉崗研發或其他崗位，看個人選擇。
4樓：池雍恬
可以幹一輩子，跑不動了就該退休了，回家休息吧
中公教育講師的有升職空間嗎？還是一輩子都要做講師？
5樓：foggy金牛
總體而言，中公薪資不錯，但前景堪憂，工作也比較累，基本沒有自己的時間，不建議去中公，現在中公每年招很多老師，低層講師良莠不齊，中高層辭職率很高，一代的名師一半以上都走了，在中公真的沒多大發展，現在中公很多老講師，一聽到要上課就萬念俱灰，又不敢辭職，一方面因為青春不在，只會講課，跳槽到哪？另一方面貪戀工資高，不想離開，很可悲，所以很多年輕講師都辭職了，這也是中公未來的趨勢。 平時三件事，上課，研發或者培訓，基本上每隔幾個月要再培訓一次，還要考核，壓力也是蠻大，淡季就做真題或者講義的研發，枯燥無味，總之，很苦逼
6樓：寧夏丶中公教育
您好，中公教育為您服務。
中公教育的老師以研究生為主，對公****及公職類考試有深入系統的研究，集研發與授課於一體。都是經過北京總部的培訓、考核才走上講臺的。老師有完善的晉升系統，一分耕耘，一分收穫，待遇很不錯的。
希望可以幫到您！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
中公教育當講師好不好，待遇具體如何。
7樓：公職百事通
“中公教育·給人改變未來的力量”，讓每一個考生實現公職夢想、成就錦繡未來，是我們每一箇中公人的願望和使命。
中公教育建立以來，每一位員工都遵循“實用、有效、專業、深度”的辦學宗旨，以最熱誠的心和最嚴謹的態度，在圖書策劃、試題編制到培訓輔導的每一個環節中，在一點一滴的每一個細節中，秉持著“以考生為本”的理念，履行著“幫考生成就未來”的使命，為給學員提供最全面、最實用、最有針對性的知識而不懈努力著。
“實用”是中公教育遵奉的第一標準。中公教育的全部研究與教學活動，完全建立在公務員、事業單位工作人員、村幹部等各類公職人員考試要求和考試實際的基礎上，研發與教學團隊透徹解析並嚴格依據考試大綱，蒐集、彙總、整理資料，緊扣考試實際，深入自主研發，圍繞最新考試要求與命題趨勢，將考生最需要掌握的知識內容和方法技巧提煉出來，形成針對性最強、實用性最高的輔導資料體系與培訓服務體系。
“有效”是中公教育追求的重要目標。在時間上，中公教育著力追求研發與教學的前瞻性，輔導資料與培訓專案的推出時機，緊緊把握各級、各類公職考試時間安排，保證及時性，突出預見性，保證考生的應試準備與考試緊密銜接，備考效應充分延續並應用到考試中；在內容上，中公教育著力追求研發與教學的精準性，輔導資料與培訓專案的內容設定，緊緊圍繞考試大綱要求和各科目的具體要求、試題特點、考試流程，針對每一科目考試的特性、原理、命題思路、流程環節及解題技巧一一做出透徹解析與詳盡闡釋，並根據每一年、每一次考試的最新變化，不斷對解析思路進行更新與完善，對輔導材料與課程內容實行最優化，全力增強內容的預見性、準確性，保證考生備考的有效性。
8樓：匿名使用者
需要全身心投入,備課要充分，還要注重課堂互動。這裡的老師都特別優秀，如果不努力就會被落下。待遇也可以，提供免費吃住，全額社保。
9樓：1314弦外之音
不錯 反正在這個社會 幹什麼職業都是需要能力的 靠自己吧 加油！！！
10樓：匿名使用者
您好，中公教育為您服務。
中公教育的老師以研究生為主，對公****及公職類考試有深入系統的研究，集研發與授課於一體。都是經過北京總部的培訓、考核才走上講臺的。老師有完善的晉升系統，一分耕耘，一分收穫，待遇很不錯的。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
11樓：雲龍在天
中公教育就是個笑話，國考，省考高峰期拼命的招人，過了這段時間，無情的裁人，再到高峰期還是瘋狂招人，接著裁人，中公離職率極高……這個模式這個公司估計能用一輩子……昨天讓你離職，手續還沒辦好，今天又給你排課，內部一團亂，排課儘量排給廉價的剛入職的新人，資格越老，課越少，出差省內明天上課，今天上午正常上班，下午才能去你要出差的地方……對教師極其不尊重，想要福利請繞行，呵呵，什麼都沒有，國慶月餅都不會發你一個，更何況其他的……內部賬目極其混亂，一直嚷著要上市，一直上不了市……
在中公教育當講師如何 10
12樓：貴州事業單位
您好，中公教育為您服務。
試講是中公教育師資複試的必經環節，主要考察應聘人員的颱風、課堂的把控力以及是否具備做講師的潛質。在北京的培訓是新入職師資的必修課，培訓期間課程設定緊密，考核嚴格，對新師資身體、智力都是很大的考驗。不過一般會經過幾輪考核，直到師資具備初步的授課能力，這是保證日後授課質量的關鍵，所以應聘師資要做好充足的準備。
希望您認真準備，獲得最終成功。
希望可以幫您。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
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1 廉租房一般是不可以住一輩子的，各地廉租房申請條件都有一個標準，達到標準就可以入住，一旦超出標準，就不能住了，且違反相關規定的也不能住，會被收回廉租房的。2 廉租房一般是一年一簽，有的地方是三年一簽或是五年一簽，只要檢視自己的廉租住房租賃合同上的租賃期限就可以知道自己能住多久，如果租賃期滿，可以續...
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如果是真正的朋友,那就是是一輩子的事.怎麼樣的朋友才是真正的朋友呢?呵呵,在這囉嗦一下.我覺得呀,如果在你快樂的時候和你分享,在你悲傷的時候和你分擔.在你做錯的時候當面批評你,在你有困難的時候不會避開你.在你風光的時候不會怎麼怎麼去讚揚你.這樣的朋友都值得信,這些都是真朋友,真姐妹.這樣的朋友可以永...