1樓：回貼也要講關係
不要太拘束，不要怕說錯話，不要太敏感，順其自然
2樓：枼紫寒
長的漂亮吧,嘿嘿 ~~~~~~~
其實你不用為這些煩惱,什麼事都有個適應的過程剛去就想得到信任,換個思維想想就得到答案了.
現在你的主要任務還是儘快的熟悉的業務流程
現在 還是個實習的,別太勉強自己去搞社交.
以後上班天天見面,互相打個招呼就足夠了
只要你表現好,我 個人認為那時候你就已經得到他們的信任,別說喜歡了,簡直是太喜歡你了....
記得,要認真工作,做好分內的事,事要一件件的來欲速則不達 ~~~~~~~~~~~~~~~
3樓：平亦玉
你好啊.你這個經歷我也有過的.其實你剛來先不要說什麼.
只求做比其他的老員工多做點不知道就多問他們以及你的上司.《記住不要不懂裝懂哦》然後多瞭解他們是怎樣的人.《怎樣的習慣.
性格.愛好等其他的》這樣你就方便和他們說到一起去了.下班就買點什麼吃的啊到他們那去吹吹水.
一個星期左右就是好朋友了呵呵.加油.努力啊朋友下個白領就是你的了..
4樓：匿名使用者
用心做，多做事少說話。多幫人多關心別人！不懂的就要問，笑臉！
5樓：匿名使用者
保持微笑做好份內的工作,投入一顆熱情的心。
我是剛踏入社會的實習生,我想問一些,怎樣與同事之間相處.最關鍵的是和師傅`老員工之間的相處?
6樓：匿名使用者
他們說的真誠不是讓你傻實在，要學會有眼力架。勤快點，嘴甜點。做事別虛頭巴腦，找個硬實的人靠靠
7樓：匿名使用者
勤快點，師傅是男都抽菸的就塞幾根給他們，不抽菸或者是女的就在休息時候多買點小吃來討好師傅們。
多加入他們的話題一起聊天什麼的，自然能親近
8樓：清澈晨曦
關心他人，真誠待人，用自己的行動來證明自己，要揚長「改」短。呵呵
9樓：梓通
其實沒什麼技巧，也不需要什麼技巧，因為你只要心中有別人，處處知道關心別人，給別人溫曖，那一定會投之以桃，報之以李的，不要太做作，自然最好。
作為剛到公司不就的實習生，如何做好與同事之間的相處
10樓：彭梓琴
我也是copy初入職場的小白，本以為公bai司的氛圍會很du嚴肅，沒想到zhi入職後同事們都很熱dao
心，有問題也會積極地解答，領導也會時刻關照我們實習生，工作氛圍很好，每次休息時間大家都聚集在一起打牌，非常容易相處，只要肯敞開心扉，積極向上，有禮貌相處起來就非常容易了
作為新同事怎麼和公司老員工相處啊？我剛去公司，只有我一個新人，其他的同事都很熟，就我一個人
11樓：匿名使用者
低調，多微笑多做事，觀察能力出眾的多請教
12樓：趙_人
無他，尊敬而已bai。
敬人即是抬du高對方，人則zhi不辱之，不dao恨之，不嫉之。是待人接物不敗專之法。
注意：1尊敬要長久屬保持。不保持就自曝前面的尊敬全是虛假，適得其反。
2尊敬要適度，要保持距離。不適度就是恭維溜鬚，不保持距離終究會因過近而被排斥。
敬而久之，敬而遠之，是敬之法則。就好比月亮之於地球，地球之於太陽。敬而久，敬而遠，方能永恆轉動而不敗。
剛畢業到機關單位，怎麼和老同事相處融洽，要注意什麼？一起喝酒，酒桌上都有什麼規矩。望高人指點 200
13樓：用啟名
多做事,少說話.特別是不要經常爭論.爭論是可以的,但不要經常.
喝灑?自已看著辦吧.為了身體,別醉了.
14樓：匿名使用者
首先，要注意學會與別人相處，要尊敬別人，學會與人交往，懂規矩、懂禮貌。見領導要主動問好，儘量少喝酒，酒桌上注意衛生與講話禮貌，喝酒一定要少，要注意別喝醉了，說話要注意，。在平時也要避免浮躁、衝動的現象，要儘量表現的成熟、老練一些，也要勤快、麻利一些，讓領導相信你、信任你，不要顯得太愛出風頭，儘量學會忍，要認真聽同時說話，要有耐心，要細心，做事要心胸開闊，要關心別人，把握每個機會，表現自己的能力，腦勤、手勤、眼勤、腿勤、嘴勤。
歸納一下，主要就是以下幾點：
1、首先，對上級應該恭恭敬敬、有禮有貌，要尊敬他們。
2、工作要穩紮穩打，紮紮實實的，對上級和同事們讓你做的每一件事情都要
認真對待，做好它，而且，除了做好自己本分的事之外，也要幫幫別的
人。 3、對同事也要有禮貌，要樂於助人，樂於幫助同事。
4、在工作與和別人相處的過程中，要儘量體現出自己的長處，避開自己的短
處，要體現出自己樂觀向上、開朗自信的性格，讓你的上級欣賞你。
當然，這四點只是起輔助作用的，而最主要的就是對上級的態度與對工作的態度。
注意：即便是刻意表現也要注意適度，別讓人看得太清楚是你在表演。
除我說的之外，樓上說的也已經很清楚了
15樓：春波再現
1.不出太多的風頭。
2.忍.
3.要認真聽同士的話。
4.懂得怎麼運用機會。要思考每個細節。
5.自得其樂，繁事都要高興。
6.心放開點，不要心胸狹窄。
7.走自己的路。
8.關心關心別人。
9.不要想得太多。
10.把握好每個機會。
16樓：匿名使用者
到了機關裡，只要記住一條：少說話，多磕頭．當然這是古代的話了，用在今天也一樣，到哪都不要說太多的話，如果非要說話不可呢，就說點領導愛聽的話，不涉及政治等任何因素，純粹的吹捧領導的話就可以了，但是也不要太明顯了，拍馬屁拍得太明顯了也不好，別的同事會疏遠你．而且要看準領導再拍，你上面不可能永遠是一個領導，所以你要隨時做好拍拍有可能是領導**人的馬屁，而且要拍準，仔細的分析誰有可能是領導的**人再拍，否則拍錯的話你的仕途就結束了．
給你舉個例子吧
一般來說，機關裡領導和普通公務員都在一個食堂裡吃飯，你可以選一個離領導不太遠的位置，一定要背對著領導，每天吃飯的時候，要讓別人覺得你沒看見領導，然後每天說那位領導愛聽的話（當然你要經過事先的分析和調查那個領導愛聽什麼），聲調不要太大，領導聽到就可以了，你要堅持這個做法，領導的心裡一定樂開了花．大約一個月或者更長時間之後，可能領導在你說的時候就會從後面拍拍你的肩膀問：小同志，你叫什麼名字．你這時候要故做驚訝的說：啊，王局長，您在這兒啊．
這樣效果非常的理想．
再有，記住，大膽的去拍馬屁．因為有一條真理：領導即使知道你是愛拍馬屁的人，他也會重用你的，這就是人性．
最後，祝你高升．
17樓：匿名使用者
首先自己先想通，才能自然表現得體，否則偽裝只能起一時之用，日久天長會暴露本性。
就說為人厚道，那裝得出來？
反過來，如果老弟你是天將降大任於斯人也的材料，你只需記得避免年輕人的弱勢——浮躁、衝動就可以了。
18樓：匿名使用者
一、如何跟老同事相處。我已經工作快十年了，也經歷了從新人到「元老」的歷程，應該說這方面感受還是比較多的。我建議你做到五勤：
眼勤，即眼裡有活，不要閒著，份內的工作必須做好，份外的工作能攬就攬，不要認為這些事與己無關，而應該把這些工作當作自己學習的大好機會。
手勤，即該出手時就出手，替別人擦擦桌子，遞杯茶，都是年輕人力所能及的事，不要認為這是丟份的事，只有尊重別人的人，才能贏得人家的尊重。
腿勤，即辦事利索些，領導或老同事交辦的事跑得快一些，能半個小時辦完的十分鐘辦完，能十分鐘辦完的最好用五分鐘。千萬不要拖拖拉拉，拖泥帶水，給別人留下了清高或懶惰的印象。
嘴勤，即多向領導彙報請示，領導交辦的工作要不斷反饋，不要老是讓領導給你打**詢問。有不清楚的問題，多向老同事虛心請教，領導交辦任務時，沒有交待清楚，或自己沒有聽清的話，再確認一遍。見了同事和領導要主動打招呼，多多微笑。
腦勤，即多動腦子想，在工作實踐中思考，不但要忠實的執行好領導交辦的任務，更要為領導當好參謀，多出有用的主意。
如果一個新人能夠真正貫徹以上幾點做事的原則，那領導和同事自然會對你產生好感的。不過，要做到這五勤，關鍵還是要保持一種健康的、積極的、向上的心態，只有進取的人才會真正做到上述幾點。
二、關於喝酒的規矩，二樓講得很詳細，很到位。不過也因為太過細緻，初上工作崗位很可能做不到面面俱到，記住最重要的原則，那就是尊老敬上，再者就是保護好革命的體錢。再補充幾點：
一是喝酒適可而止，有多少量喝多少酒，非喝不可的場合，事前做些準備，墊墊肚子，切忌空腹喝酒。
二是作為新人，喝酒儘量不要偷奸耍滑，如果免不了要喝醉，不如索性乾脆一些，醉了就醉了，還能給別人留下一個為人實在的好印象。
三是頭腦裡時刻要繃著一根弦，喝多了不要亂說話，保持頭腦的清醒，絕不能借酒撒酒瘋，這樣的事出一次你的前途就夠了。喝醉了，或感覺自己要醉了，就找個地方睡覺去。
四是記住入鄉隨俗，客隨主便，各地喝酒的文化有差異，如果是去外地出差，最好提前瞭解一些有關的風俗習慣。如果是招待外地的客人，最好是能夠為他們多考慮一些，儘量使客人喝的高興。
五是敬酒說話的時候，切忌羅羅嗦嗦，前言不搭後語，應該語言誠懇，感情真摯，大方謙虛，但也不要太做作，敬酒要先乾為敬，自己喝完，別人隨意。
希望我的建議對你有所幫助。
我呢是某酒店的實習生，前臺的。有太多不懂的，，有木有什麼流程圖給我看看啊！我真的很慌啊
路在嘴邊。只來要你的嘴巴甜一點。心裡素質要高！只能你自己學 急求四人群口相聲啊，要特別搞笑的，不要 我要臺詞，拜託了，跪求高手解答！什麼叫愛？愛一個人是什麼感覺?愛是包容而不是放縱 愛是關懷而不是 寵 是相互交融而不是單相思 愛是百味而不全是甜蜜 真正的愛情並不一定是他人眼中的完美匹配 而是相愛的人...
我公司有一批實習生，我公司有一批實習生2011 5 7號入職，那麼2012 5 7之後滿一年可以享受帶薪年休假，請問是享受幾天呢？
所謂實習生也就是已經拿到畢業證書，以勞動者的身份在您公司上班。那麼從2012年5月7日後，他們就能享受2012年剩餘月份的年休假。根據 對於年休假的規定，累計工作1年以上10年以下的，享受年休假5天 又因為不是整年計算，所以零碎月份的年休假計算方法如下 2012年5月7日至2012年12月31日的日...
我是一名醫學實習生，處於實習階段，在現實醫療中我不知道該咋樣實習了，很迷茫
實習是一個醫學生很重要的經歷，在實習的時候老師只會讓很加油寫病歷和跑腿，可能你感覺這樣學不到什麼，但是這是每個學醫的都要經歷的過程，你現在要做的一個是多寫病歷和看老師對每個病診斷的原因，另外每天你應該能夠看到不少病人，晚上回去的時候你可以想想今天看了哪幾種病？如果我在老師沒在的時候我接待他要怎麼問病...