貝卡爾特操作工考題

2021-06-19 10:05:15 字數 536 閱讀 1084

1樓:俺不相信

這樣下去,威海貝卡爾特怎能不over???

有此感言,原因如下:

其一,工資和勞動強度成反比,強度不斷增加而工資反而不加,而且獎金也少了,公司掙那麼多錢,就不能分一丁點給我們嗎?氣憤!

其二,要求多了,扣錢的地方多了;後勤物品勞保用品質量低了數量少了,我們的活更沒法幹了!

其三,內部管理黑暗!例如,某某,普通操作工,工作不咋地,可人家和招聘專員談談戀愛,拉拉手逛一下街,回頭就成了車間工藝員了,憑什麼?他有什麼能耐???

另一操作工,認識公司某某小人物,不費吹灰之力,進來就做助理?!就這樣,我們心理能平衡嗎?

其四,對我們的要求意見不屑一顧,還說什麼,想掙高工資,就別來貝卡爾特,想睡好覺,就別來貝卡爾特

我就不明白了,同樣是貝卡爾特的公司,差別怎麼就那麼大呢???難道就因為威海的老總是劉文星嗎?記住這個即將改變威海貝卡爾特命運的人的名字吧!

這樣下去,威海貝卡爾特怎能不over???

2樓:六錢他爸

一分也沒有還想要,你狠

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