1樓：sll慄
會展營銷和**銷售可以說有一些共性，比如遍佈撒網性、主動出擊性，等等。但不能說等同。。
現存營銷模式無非是直接談判做終端、**營銷、網路營銷、會展營銷。
如果您相信新事物必然戰勝舊事物，時代是前進的話，應該就能相信會展營銷是未來營銷的方向。
會展營銷一方面客服直接找客戶談判的時間、人力、資金分散消耗，又擺脫了純粹網路營銷的混亂、規律難把握性，而和**營銷的最大區別是你不用主動去聯絡客戶，一次展會上來往人次就能幾萬甚至幾十萬，只要你前期準備工作做得好，害怕沒人去跟你主動攀談？而且展後的反饋率很好。
最後給您個建議：一定要找對會展公司，選對平臺。相對傳統模式的會展，整合上下游經濟的會展應該更有效，如國際上比較先進的就是觀摩展，什麼上海、北京、廣州，如果只憑借城市自身經濟優勢不考慮市場地域優勢、不和國際化接軌，那麼神馬都是浮雲~
2樓：匿名使用者
全球展示中部中
走遍南北會西東
《南北會西東》全球展會資訊網
3樓：地對地導彈
看什麼會展公司了~~~
會展服務****和會展策劃****有什麼區別？會展這個行業怎麼樣？會展主要是**銷售嗎？感謝！！
4樓：棋道創投
會展服務與會展策劃有點不同，會展策劃的主要工作和業務是策劃展覽，包括展覽主題、規模、物件、**、宣傳等；會展服務中也可以包含策劃展覽內容，但更主要的工作和業務應該是為參加展覽的企業提供展覽的設計、佈置、展覽用品的製作等。
會展（包括會展服務、策劃等）行業是朝陽產業，未來中國將湧現更多專業的會展服務公司。
會展中有一項重要的工作是招募參加展覽的機構或企業，這可能會用到**銷售的技巧。
5樓：匿名使用者
會展服務和會展策劃公司其實的工作的內容都是一樣的，這個行業進來容易出去也容易，來得快去得快，但要長久立足必須要有足夠的實力和非常專業的素質和創新的意識。
在展會公司做**銷售的工作有前途嗎 （我是女生）
6樓：匿名使用者
我現在就在做bai這個，說
du實話，我們公司底薪還zhi是很低的，只有一千dao三四，而且現在專招展太難了
屬，如果沒有一點客戶積累以及老練的經驗應對能力的話，連續半年你拿那一千多塊一個月都是很有可能的，上面談我們幾乎是很少，一般不可能，成本太高了。錢途怎麼說呢：你到一定程度了，有客戶積累了，你不去找客戶，客戶也會自己來找你，像我們公司也有人幾萬塊一個月的。
可以加個qq聊：764385885
7樓：匿名使用者
我有一個朋友做過展會，她是每天打**的，她不需要上門面談的，剛開始底薪是1800，聽她說做久了底薪可以漲到2500，是五天工作制。在廣州
8樓：匿名使用者
**銷售做的時間長了沒耳朵和嗓子都不好的，剛工作的話可以做個一兩年，不要時間太久了
9樓：匿名使用者
我也剛入行不久，還清楚。1500左右 提成15%-20%。同事說，還是有得做的，凡事要努力去做。老業務員一般能拿6000每月。
10樓：華展雲
在剛進入公司，每個人都會過度這個階段。關於這個方面的話題，我們很多展覽行業的前輩們有進行過討論。可以去看看可以對你有什麼啟發
青島海名國際會展****銷售人員工資待遇怎麼樣?是做**銷售嗎?
11樓：安然
面試了就知道啦，沒準我們會成為同事吆！嘿嘿，公司氛圍我去面試的時候感覺很好，關專鍵看你喜屬
歡不喜歡了，如果有一個比較好的晉升空間的話，我覺得是非常值得的。興趣很重要，能力也很重要！！不過祝福你啦，早日找到稱心如意的工作！加油！！
12樓：艾麥斯會展觀察
剛畢業的話，1200-1500的底薪，主要是靠提成。
專業不專業無所謂。
新人怎麼做好一個展會**營銷人員？
13樓：臺交會安防展
展會**招商要抓牢企業心理
**招商是展會成功的一部分，組展就如同銷售人員將一種有價值產品推薦給顧客使用一樣。在推銷之前，只有銷售人員站在企業的角度考慮產品所帶來的價值延伸有效性。其實，只有真正地瞭解企業的心理，在**招商中才能最終獲得組展的成功。
企業需要展會，希望在展會上獲得好處。而對企業這種心理的把握對招商是否成功有著很大的影響。從企業心理的角度看，他們首先對展會能否做成功抱有猶疑心態，如果我們在招商時與企業隔得太遠，則成功率就會大大降低。
所以，在進行招商時，要很好地把握企業的心理距離。
那麼，如何抓住企業心理呢？**溝通正是將資訊傳達給企業，所以在**與企業交流時首先要了解客戶，將展會招商資訊變成有效的幫助策略，真正打動企業。第二是資訊跟蹤以及深入誘導是招商成功的關鍵。
及時詢問企業對該展會的想法，根據企業反饋資訊不同，招商人員應該做出不同解答。切勿強行的灌輸。
長期從事招商工作又善於思考的人總結出這樣一個規律：沒經驗的**招商人員總是向客戶闡述自己的展會如何好，其實客戶真正關心的問題並不是展會如何好，而是展會如何能讓他賺錢、受益，招商所要說的內容也就是如此。招商**要想打動經銷商，關鍵是要了解企業，瞭解他現在需要什麼、懷疑什麼以及企業所面臨的難題是什麼，在此基礎上，針對性地告知，才能打動經銷商的心。
而其中招商成功的關鍵就是對企業要真誠，溝通中對展會的推廣要有切實可行的策略與計劃，不能不切實際地胡吹亂侃，讓企業在聽了詳細的分析計劃後，感受到這是一個非常好的賺錢機會。那麼，招商的成功也就是順理成章的事了。假如企業認可展會，但由於企業沒有研發出新產品或對這個展會抱有舉棋不定的態度，作為招商人員應該耐心告知企業參展不僅僅是為了新產品推廣，更重要的是拓展原有的市場等，糾正企業錯誤的觀念
14樓：心中的隱情
**打通了，首先確認對方是不是負責人，（人事經理或者公司負責人）。找到了人後，直接問對方需要不需要請設計人員，即使對方暫時不需要請人，你也要給對方留下**及姓名，待對方需要請人時第一時間想到你。
例：**通了，「你好，請問是***公司嗎？麻煩找人事經理好嗎？
」對方問「什麼事」你就答「應聘的」如果對方答「我們沒有招聘」那你就說：「打擾了，謝謝！」如果對方幫你找來的人事經理或負責人，你就直接說：
「領導，你好，請問貴司需要請設計人員嗎？」........
反正就是給自己點信心,隨機應變.
愛情到底是怎麼樣的呢，真正的愛情到底是怎麼樣的？
我喜歡的感情方式是兩人像朋友一般的彼此關心及照顧，用心持續的經營，相互信賴，在感性中帶著理性，在瞭解與付出中，感情是日漸深入而紮實的 什麼是愛情？愛情是非常抽象的東西，是一種感覺，一種體味 一種身心超越現實的純美反應，牽動著整個身心和悲喜情緒。而且力量巨大，大到往往不是理智可以控制的，或根本無理可講...
頭疼到底是怎麼回事，我媽媽的頭疼到底是怎麼回事
引起頭疼的原因很多的，像工作勞累，長期用腦過度 巨大的精神壓力，嚴重的精神創傷 生活中遇到困難和挫折，長期不能自拔 慢性疾病，身體虛弱，精神負擔重等等。找出原因後，要針對 具體解決。比如，工作勞累，用腦過度，就要進行調整，減輕工作負擔，做到勞逸結合，並且在一段時間內多多休息。如果是生活中遇到困難和挫...
電影裡啤酒瓶敲頭到底是怎麼拍攝的
實際上，專業的玻璃道具的專業術語叫做 breakaway glass，過去也被叫做糖玻璃 sugar glass 因為在沒有現代技術的年代，舞臺上的道具玻璃真的是用糖做的。不過現在，道具玻璃已經不是用糖做的了，而是用樹脂，或者說塑料製造的。道具玻璃的常見材料是聚氨酯 一種塑料 亞克力 有機玻璃 海綿...