1樓：石三木
有幫助的。我以前是個小部長，畢業時老師給推薦的工作，還行。首先你得選個好的部，能跟老師交流的多的部，然後就看你怎麼討好老師了。所謂好處就是跟老師近點，然後對能推薦好工作
2樓：瀟湘雨
當然會有幫助啊！首先可以鍛鍊你的各方面的能力，這是一個很好的鍛鍊機會，因為在大學不光要學會學習，還要學做人。然後在找工作的時候，別人看你在學校的工作，對你的印象肯定大大增加。
不過也不要耽誤了學習，像英語等級考試之類的，還是很重要的，我是深刻體會到了，我們專業本來很好找工作，但是沒過四級的，就算條件再好別人也不要。所以英語也很重要
3樓：匿名使用者
好處是肯定有的，這點事毋庸置疑的。個人認為，最大的優點是個人的價值觀的形成有很大的影響，當然這個價值觀包括很多觀念，這個絕對不是套話虛話。我親身體會，這裡面你自己也會得到很大的鍛鍊，很多公司會對這類人才另眼（褒義）看到。
如果你光想著為你以後前途做打算的話，個人認為不必這樣浪費你的時間了。
4樓：芒桂
當然有啊，這個是對你工作能力的衡量呢。
大學學生會部長競選演講稿
各位老師,同學們 大家好 我叫xx，是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,基本是在幕後工作,後來因為工作的需要,接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經驗。現在還常常想起自己第...
大學生就業難主要原因在學生or社會
兩者都有吧！學生能力下降，社會需求飽和！二者兼有！具體為 社會原因 高校擴招加大了學生就業競爭 高校專業設定錯位，沒有與社會需求對接，學生不能學以致用3 學生缺乏就業培訓機會，適應能力弱 4 企業 公司選人用人，缺標少準，用人唯親唯關係。學生原因 1 準備不足，生涯模糊，坐等現象突出 2 學生仍然期...
大二的時候應不應該繼續留在學生會為什麼
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