1樓：沉夜孤星
1.對事不對人.
工作的核心是解決事情的能力.為難你的人不管出於什麼樣的動機，把事解決好，自然會閉嘴.老闆看到問題，第一句是問，問題解決了嗎？
第二句是，做的不錯/下次注意/這樣改進下更好.你看有問是誰的錯嗎？
2.永遠不用對為難你的人生氣.
你見過有人對漲經驗的怪生氣嗎？為難你程度的大小等同於經驗值的大小.打過這一波你就漲一點，打的多了，你就會升級（升職）了，少年，會不會覺得這件事很有意思很有趣了？
有這樣的經歷嗎？應對的過程是怎樣的？
實際上大部分人在工作中都有被為難的時刻，看對方是對這個事為難你，還是對你而為難這個事.
第一種：就事論事，分析事情矛盾的核心點.
如是同一部門同事，做到分工明確,劃清工作範圍.
如不同部門，做到換位思考.同一件事在不同部門，立場和出發點是不同的，有時不一定是為難你，而是按照其他部門sop就是這樣,此類需開會討論，重新修改sop.
第二種：雙方良好溝通的前提，如能解決好問題，服個軟拉下臉面來，也沒啥損失，比較大家是來上班賺錢的，不是跟別人**，跟工作添堵的。
雙方溝通不了怎麼辦，這時為你保駕護航的上司該出現了，向上管理，讓你的上級與對方上級溝通，你需要做的就是報告-執行-反饋
對於第一種對事的，無可厚非，遇到很正常.
對於第二種專門對你的，牢記職場三定律：要麼忍，要麼狠，要麼滾.
2樓：泡泡糖
工作中故意刁難我，是同事我也不怕，我打架從來也很少輸過，上司刁難我我又離開。
在工作上被人故意為難，我是應該選擇忍讓還是怎麼辦？
3樓：匿名使用者
一個人有原則
是好事，但是太有原則了在外面不好混。
就像你說的你說話版做事很直接，不喜權歡拍馬屁。
但是我覺得大家都是出來混的，不能把自己的世界擴充套件到別人的身上。想想自己是不是也有不對的地方。
他喜歡為難你，那是他的心結，他自己天天糾結著你看見你生氣來火不爽，傷的是他自己，你反過來還以顏色正是他希望的，他接著和你幹。
他是個管事的也算是你上司吧，和他較勁多沒意思。叫出來喝個酒去洗個頭你懂得，什麼都好說，大家又不是仇人，好處擺出來錢兒塞進去，什麼解決不了的。花點小錢表面上和和氣氣的過，等以後有能力收拾他的時候再弄也不遲。
4樓：匿名使用者
如果你來想繼續順順利利的幹
5樓：匿名使用者
覺得還是忍讓第一
你告訴自己，自己不是為了他忍讓，是為了自己的前途小不忍則吃大虧
如果可以，找個中間人，請他吃個飯，陪酒道歉。
6樓：寂寞vs美玫
你可以先來軟的不行的話就來硬的
如果公司有人故意為難你,不理你怎麼辦？
7樓：善良的潛水小剛
有人為難，個人的經驗是不要在意，認真做好自己的事情，遇到非得和其接觸的事情就公事公辦，大度一點，群眾的眼睛是雪亮的，老闆也是看的透透的，所以只要做好自己的本職工作就好~！工作的核心是解決事情的能力.為難的人不管出於什麼樣的動機，把事解決好，自然會閉嘴.
~！不搭理，更好解決，公事時按規矩辦，沒有公事少來往，努力提高自己的業務水平。一切都會迎刃而解~！
老闆看到問題，第一句是問，問題解決了嗎？第二句是，做的不錯/下次注意/這樣改進下更好.有問是誰的錯嗎？
8樓：最愛美樂多
先禮後兵。先跟他來軟的，如果不奏效，就來硬的，跟他翻臉。
不要怕不好意思，因為只有這樣才能遏制住他的氣焰。
你也可以打聽一下他最怕什麼，然後找機會以其人之道還治其人之身，也為難為難他。
9樓：煙臺123人才網
那就先找出為何為難你的原因
再根據情況具體對待
如果你覺得有必要去解釋 就好好去解釋
如果是不值得 那就算了 當不認識這個人吧
遇到有人故意刁難你，怎麼辦
10樓：皆有可能
故意刁難自己的人通常有兩種：一是讓自己知難而進的人，也就是激勵自己的人；另一種是讓自己知難而退的人，也就是為難自己的人。
無論是哪一種人，一般情況下都是自己熟悉的人，面對熟悉的人，無論是第一種還是第二種人，我們都要以平常心面對對方，對激勵自己的人心存感恩，而對為難自己的人同樣以微笑面對，因為只有用微笑才能讓對方釋懷，只有用你的善意相待才能讓對方解開心中的「節」！
11樓：凌茉燃
首先要做的就是躲避
如果躲避一段日子對方罷手就好了，能不起爭執儘量不起爭執如果對方一直堅持，就應該找對方談判，（記得錄音）如果談判不成就需要反擊，甚至是報警了
12樓：接啊下降
這個樓主你首先
做好自己的事情
找你麻煩你別理
13樓：西洞庭湖
藉此機會看看你的肚子裡有多少墨水。[呵呵]
當然如果你想戰勝他，就要好好學習一番了。
14樓：
我剛剛遇到過。不讓我好過。那我把該屬於我的那一部分事情做好，看你還怎麼刁難我。因為我把我份內的事情已經完成了。你沒有在刁難我的理由！
15樓：匿名使用者
夜歸鹿門山歌(孟浩然)漁翁(柳宗元)
生活和工作中的煩惱，人在生活中工作中遇到煩惱挫折和苦悶怎麼辦？
針對你的問題，我簡單的發表一下個人意見！1.如果你不想再繼續迷茫下去了，就去找一份覺得有前途而且自己可以勝任的工作，好好幹！一定會有前途，反正總比你現在到處跳槽強！2.你已經不小了，日子總是要過的，孩子總是要生的，現在生孩子對你的妻子對孩子都好，再晚了就不好了！別說生了養不活，給不了他好的生活環境！...
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