公務員調動到新單位，進入新單位的時間是組織部給原單位調令的時間，還是組織部給新單位開信的報道時間

1樓：思語新竹

公務員調動到新單位，進入新單位的時間，應該是從組織部給你開介紹信的那一天算起。

2樓：林林愛分享

這個肯定是按報道的時間啊，不過糾結這個沒有太大意義的，反正就是一個起算點而已。主要還是要把工作做好，這樣才是比較有意義的事情。

3樓：留語詩

進入新單位的時間是由你到新單位報到時候算起的，一般介紹信或者報到通知上會落款時間的，我在單位人事處幫很多人辦過類似的工作調動，可以幫你問問，

4樓：扶夜桖

公務員調動到新單位進入新單位時間應是組織部給原:單位調位的時間

5樓：三三十九六

到新單位的報道時間。因為從就單位離職，還涉及工作交接，家庭住所的安排等因素，中間要有時間耽擱的，不可能開出調令就去新單位報道的。

6樓：戢巍

公務員調動到新單位，進入的時間不能以調令下達的時間為準。因為調令下達後，還需在原單位進行手續交接，處理善後工作，本人們在原單位工作。只有離開原單位到新單位報到後，才算正式進入新單位，所以應該按開介紹信的時間算。

7樓：

公務員調到新單位，進入新單位的時間是組織部給原單位調任的時間，因為這個調動肯定是根據新單位的需求，採取調動呢，不然的話就會放在原來的位置，還有就是根據組織部需要的迫切情況，如果很急的話，就會很快就會去新單位報道，如果不是很急的話，還有一個過渡的階段

8樓：忙碌生活著

公務員調動新單位進入新單位的時間是組織部給通知的時間。

公務員調動，已經去了新單位工作，調令那些的手續也辦了。可是其實我

9樓：樹陰下的羊

調動手續都辦完了，原單位應該安排人接替你的工作。

現在的狀態，就是原單位的出納無人接，那就只能進入靜止狀態，凍結。待有人接手時再去辦理交接。無人接的話，就不去原單位。