1樓：青箬綠蓑
上班時間方面： 一天7.5小時，單雙輪休，但是基本都是單休加班：
無強制加班，平時工作壓力也不至於天天加班員工氛圍：現在內部正在搞改革，類似那種淘汰制的機制剛剛引入，現在人心惶惶好多人都想走。
福利待遇：
無福利待遇，這句話是什麼意思呢？如果你是剛畢業的學生，那麼如果你一開始就在外面租房住的話，完全沒有住房補貼！！一分錢沒有。
年底無雙薪，無年終獎，最多挑幾個人象徵性的獎個千八百塊錢，能超過一萬的二百個人裡面最多一兩個。平時無專案獎金，無季度獎金，無任何形式獎金。各個節假日從今年開始一分錢不發。
漲薪：一年一調，如果你表現一般（不到前20%漲幅在百元左右）還有什麼需要的歡迎追問
2樓：心享成長
軟控股份****是一個2023年就上市的企業，挺正規的一家公司，做資訊化這一塊主要用c#。上班時間一天7個半小時工作制，實行單週單休，雙週雙休的制度。至於吃飯沒的說，軟控的伙食的質量在國內的上市企業中那都算數得著的。
一日三餐，吃的都是自助餐。去了一般都會長胖。軟控對待員工是人性化的，這是軟控的一種管理文化，當然你提到的加班也屬於公司不成文的文化，完全是自願的。
至於漲薪那得看你本人的能力，有能力了怎麼也好說。我認為你做的這個職位來軟控還是不錯的選擇，畢竟是大公司，這樣對於開拓你的視野比較有幫助。這只是我的一家之言，不代表全部。
總體感覺還不錯。
3樓：貼地飛行邁凱倫
你說的是不是鄭州這個軟控？就在我家樓下挺好的企業 好像是搞橡膠機械的挺牛的米其林什麼的都是他的客戶
青島軟控待遇怎麼樣？
4樓：匿名使用者
呵呵，公司反正處在膨脹階段，急需人才，只要你有能力，待遇不是問題
順便說聲，我今年去實習，實習第二天遇到一個老專家剛進入軟控，給分了一套兩室一廳的房子
5樓：
公司要搬到膠州去了，很多人都在跳槽呢。
6樓：匿名使用者
跟我們一起練車的人一個正在軟控一個早已跳槽，兩人都說待遇已經大不如在入股之前的軟控。現在那個在軟控的也埋怨說好像自己的付出得不到應有的回報。公司要搬到膠州，四方區青科大邊上的只是作為研發中心起大腦的作用，你能有本事呆在這裡就不錯
現在軟控的哥們說他第一年來的時候是工資不到2000，幹了三年，漲到2500了，待遇沒問他，不過他是個職業學校出身，你應該高點吧
青島軟控怎麼樣
7樓：大牛的哥哥
軟控的製造中心基本搬到膠州了，那裡是軟控裝備產業園，至於研發中心還是在青島四方區，軟控從2023年成立至今這11年裡，發展速度很迅猛，作為民營的上市公司，發展前景很不錯，當然，企業大了，肯定會存在管理上、制度上的一些缺憾，但是這也是很正常的，畢竟軟控正在高速發展，軟控的口碑還是很不錯的，像你這種有多年工作經驗的高學歷人才，軟控是願意納賢的，民營企業最大的特點就是喜歡真正幹工作的人，相比一些國有企業，我更喜歡民營企業，當然這要看個人的職業規劃了，國有企業的安穩和福利，也是很誘人的，祝好
青島軟控公司待遇真像他們說的那麼好麼
8樓：匿名使用者
青島軟控就是高校軟控吧，典型的大忽悠企業，時刻警醒
9樓：匿名使用者
是上市企業。管理等都比較規範。個人覺得比較有發展潛力。
10樓：匿名使用者
不知道~只是知道在膠州臺做過報道~好像在膠東還是**的，他們又建了一個大公司~
軟體開發專業好嗎，軟體開發專業怎麼樣？
目前來看，還是不錯的，最起碼算是高薪職業，不過軟體也細分很多領域，有的領域很缺人。最起碼算是高薪職業，不過軟體也細分很多領域，有的領域很缺人 當然好了。現在是計算機應用非常廣泛的一個時代，所以這個專業的發展前景還是比較好的。軟體開發是根據使用者要求建造出軟體系統或者系統中的軟體部分的過程。軟體開發是...
學軟體開發怎麼樣？好就業嗎，現在學軟體開發好就業嗎？
其實it學校整體來說都差不多的，根據自己想學的專業來選擇學校比較合適。無論你選擇的學校實力多麼雄厚，但學習永遠是自己的事，只有不斷努力的改變，打好基礎，才可以創造光明未來！不管學習哪種專業，最終都是為了讓自己擁有一技之長，從而更好的立足於市場，立足於社會，因此，不能死讀書，要把眼光放長，以市場為導向...
北京世紀互聯軟體開發有限公司怎麼樣
簡介 北京世紀互聯軟體開發有限 公司 1 創立於2003年，註冊資金500萬元，是世紀互聯聯版 合業界知名人權 北京世紀互聯軟 copy件開發 是2003 03 18在北京bai市朝陽區註冊成立的du其zhi他有限責任公司，註冊地址位於北dao京市朝陽區酒仙橋北路甲10號院201號樓506 01。北...