1樓：匿名使用者
回答之前先申明，這個不是對你的攻擊，只是希望幫到你：
1、從你發的這個問題來看，你缺少抗壓抗突變的能力，工作過程中會遇到各類事情，只是說好的工作被交代給了其他人，你就煩要辭職，試問這樣如何能讓領導敢於把大任給你？
2、你知道公司變動任務的原因是什麼嗎？是不是專案也發生了變化，或者某個重要環節有了變化？領導沒有和你說，證明你在公司的重要性並不強，你需要努力工作，增強你的存在感，讓領導信任你的能力；
3、新接任務的人就一定比你差？他比你強的地方在**？你今後要做什麼改變或者學什麼？未來不會再次被「搶」。
如果企業老闆不根據能力，知人善任，任人唯親，瞎搞。這樣的企業不留也罷。
希望能幫助到你！
2樓：匿名使用者
其實你應該做的是思考一下原因，別人為什麼能夠搶了你的職位，是他的知識能力強過你還是他的人際關係要好過你，人家總是有優勢的，不然領導就是瞎子了，找到原因不讓這樣的問題再出現才是主要的，丟掉的職位是想也沒用的。
3樓：柯法規和法國
能被借別人搶走的，證明你的能力在那個崗位不適應。找好目標一展巨集圖。我不介意你辭工，人麼在哪兒跌倒就應該在哪爬起。
4樓：
不要隨便辭工，現在工作不是那麼好找，即使找到也有可能出現同樣的事情，努力做好現在的工作，只有超越他你的價值才能得到真正的體現，相信你的付出最終會讓你有更好的收貨，努力吧，加油
5樓：會飛的白露
我在餐館做臨時工的時候我和廚師關係很好，然後又來了一個，他就成配菜的了，新來的成了主廚，後來他忍受不了，就走了。。。。。和你情況一樣
6樓：保鴻暉
也許換個崗位會很好，對你也是一次機會，趁著機會重新找吧，會有好的等著你的，
7樓：手機使用者
逆境中勇敢的活下來，才是王道
8樓：宇宙怪
找個更適合自己的工作。
9樓：黎明拂曉
你沒有選擇，唯一的就是努力超越。
10樓：原朋興
為啥會這樣？？什麼原因？？
該怎麼面對即將到來的工作崗位，面對即將到來的實習,我們應該做什麼準備,寫一篇800字作文
對待工作 一是要帶著責任做工作。責任感是一個人的思想素質 精神境界 職業道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀 難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。一個人有顧責任感，就有積極主動的態度，深入紮實的作風 認真負責的精神 就有不甘落後的志氣 百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣 就會有信心 有決心 有恆心 就可以出...
公司領導沒有安排我的工作崗位，能不能停發我的工資
應該按照合同約定的支付工資。拖欠工資，不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付...
如果自己的閨蜜被別人搶了怎麼辦，我的閨蜜被另一個女的搶走了，我該怎麼辦
閨蜜怎麼可以被人搶呢？如果你脾氣好的話，可以和搶你閨蜜的那個人成為好朋友哦 那就不要了 搶得走就不是好閨蜜 我的閨蜜被另一個女的搶走了，我該怎麼辦 10 那你應該質疑你們真的是閨蜜嗎？跟你好的話 她不會拋棄你 不是真心地 不要理她了 如果自己的閨蜜被別人搶了怎麼辦 也許根本就沒有被搶，只是因為時間，...