1樓：
你應該履行繳費義務到退休年齡為止，否則你辦理退休時會有麻煩（補繳欠費）。由於你的繳費情況等資料都不掌握，當地歷年及以後的平均工資也是未知數，無法為你計算準確的養老金月領取額。所以，只能告訴你計算方法啦。
各地情況有差異，但基本原則相同，從2023年1月起執行。因比較專業，你的慢慢學，才會計算。以下是計算方法，你自己算吧！
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。
二、 “統賬結合”後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。“統賬結合”前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
（四）過渡性調節金以當地現行標準為基數，2023年至2023年退休的按一定比例計發。2023年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》（見附件）執行。
三、為了保持待遇水平平穩過渡，設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金，低於原辦法的，差額部分予以補齊。高於原辦法的，2023年退休的發給高出部分的30%； 2023年退休的發給高出部分的70%；2023年退休的發給高出部分的90%。
2023年以後退休的，基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的，差額部分予以補齊。
附： 關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋
一、統賬結合時間
統賬結合是指基本養老保險費用社會統籌和個人賬戶相結合的養老保險制度。統賬結合時間，2023年12月31日前參加基本養老保險的，從按照繳費工資基數11%或12%計入個人賬戶的時間算起；2023年1月1日後參加基本養老保險的，從建立個人賬戶的時間算起。
二、繳費年限
繳費年限是指依據有關規定實行個人繳費至職工退休時，單位和個人實際繳納養老保險費的年限。實行個人繳費制度之前，按國家和自治區規定計算的連續工齡，可視同繳費年限。計發辦法中的繳費年限含視同繳費年限。
繳費年限不足整年的，按月數除以12換算，保留兩位小數。
三、當地上年度在崗職工月平均工資
計算基礎養老金和過渡性養老金使用的當地上年度在崗職工月平均工資，以統計部門公佈的盟市上年度在崗職工月平均工資為準。參加自治區統籌的原養老保險行業統籌企業、電力企業，以統計部門公佈的自治區上年度在崗職工月平均工資為準，其他企業要逐步過渡到自治區在崗職工平均工資。
四、指數化月平均繳費工資
指數化月平均繳費工資=2023年當地職工月平均工資×平均繳費工資指數
（二）新辦法中的指數化月平均繳費工資，以實行個人繳費制度至職工退休前的繳費工資、繳費年限和盟市在崗職工平均工資為依據（2023年以前以職工平均工資為依據），按下列公式計算：
指數化月平均繳費工資=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
上式中，平均繳費工資指數按下列公式計算：
平均繳費工資指數= ------職工退休當年、前一年,二年......n-1年的年繳費工資基數，年繳費工資基數等於每個月的繳費工資基數之和。
------ 職工退休前一年,前二年......前n年當地在崗職工平均工資。
------實行個人繳費制度至職工退休前的繳費年限。不足整年的，按繳費月數除以12換算。
五、個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金計發月數按本人退休年齡所對應的下表所列標準執行。非整數年齡按月數除以12換算後四捨五入。
退休年齡/ 計發月數
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56
2樓：德爾智慧
當然要交了。男要交到60歲，女要交到55歲，特殊工種除外。
20歲開始交養老保險，交滿25年，到退休時能領多少退休金？
3樓：匿名使用者
一樓二樓的答案已經是歷史了。現在早改革了，退休時領取多少養老金，由三個資料決定：
①、退休上年當地全省社平工資。這是計算養老金的基數。各省社平工資不一樣，目前少的一年2萬多，多的3萬多。這些年社平工資不斷增長，25年後也許七八上十萬也說不定。
②、你的繳費年限。這決定領取養老金佔社平工資的比例。每交一年領1%，交25年就領25%。
③、平均繳費指數。這可以理解為養老金的權重係數。即你每年的繳費基數與當年社平工資的比例（個人繳費工資÷當地社平工資），每年的指數求和計算平均值，就是平均指數。
舉例：若每年都按社平工資繳費，指數就是1；若按社平工資的60%繳費，指數就是0.6；按社平工資的300%繳費，指數就是3。
每年交的多，權重係數就大，養老金計算的就多一些。因為計算養老金是繳費指數還要和社平工資平均一次，實際上若指數是0.6，平均後權重係數為0.
8，指數是3，平均後為2。
養老金由兩部分構成：
一、基礎養老金=（1+平均繳費指數）÷2×當地上年社平工資×繳費年限×1%（按月工資計算）
二、個人賬戶養老金。你每年個人繳費（8%）計入個人賬戶。幾十年後，個人賬戶的本金和利息累計總額除以發放月數，就是個人賬戶養老金金額。
退休年齡不同，發放月數不一樣，退休越早發放月數越多，60歲退休按139個月發放，50歲退休按195個月計發。
幾十年後每月養老金為基礎養老金+個人賬戶養老金。自己可以推算一下。
4樓：鹹秀榮魚妍
你應該是女性吧，其實國家的社保不管你是交多少錢，幾百塊還是幾千塊，國家養老金領取公式=退休時社會月平均工資
x20%
+個人賬戶累計總額/
120；
農村養老保險是從那年開始交費的，養老保險是國家從哪年開始視為繳費，哪年開始正式繳費
農民養老保險沒有規定從哪一年開始交，如下 2009年農村養老保險開始實施，農民參加基本養老保險繳費年限累計滿15年以上便可領取養老金，農村養老保險沒有規定要從哪一年開始交，只要在退休之前交滿15年就可以享受養老保險的保障。農村養老保險適用於在城鎮就業並且與用人單位建立勞動關係的農民工，單位繳費12 ...
我的養老保險從98年6月開始繳至00年7月，由於讀書的關係至今都沒有繳，請問我能不能補繳沒有繳的
你買的是社會保險還是商業保險，如果是社會保險，可以直接到社會保障局續繳，如果是商業保險，你可以選擇有實力的保險公司和可信任的保險 人為你做一份計劃。1.你的養老保險從98年6月開始繳至2000年7月,2000年8月至今間斷 你完全可以補繳間斷期間的養老保險金 直接到社會保障局續繳就可以了 2.如果你...
2023年的養老保險斷繳了，可以自己補繳嗎
第一種情況 社保斷交也分兩種情況，第一種情況是你在公司入職時，公司替你繳納一部分社保，但是如果中途因為各種原因中斷了社保或者是欠費，可是你仍然在用人單位工作，那麼這種情況是不能自己去補繳社保的，只能由單位出面繳納，不過在中斷繳納社保的時間內產生的滯納金和利息也是由單位承擔，自己不用負責。第二種情況 ...