1樓:晴天便好
不會做事,會做人難當老闆嗎?
只要你有能力,當然可以當老闆
不是什麼都不會的人?非常老闆的,如果什麼都不懂的人,當老闆別人也不會相信你
你當了老闆
可能也不長久
還是要有,能力的人
當老闆才會有發展前途
2樓:浮生
會做人才是第一位的,不用會做事,如馬雲不懂技術但是知人善用也是本事,另外還得有魄力,畏畏縮縮的不敢向前遇到好的機遇也會錯失機會的。
3樓:川式生活
不會做事,會做人,會用人得最適合做老闆了。
老闆就是要會用人,用人才幫自己做事
4樓:世界之窗
以前總以為自己對某方面不懂,想去幹得先去學哪行的知識,後來去幹了以後才明白老闆原來是個大老粗!啥都不會啥都不懂!但是很會辦事!
人緣特好!而且還會用人!最關鍵的是,親戚朋友們都是有錢人!
他的發家致富都是靠自己人的支援搞起來的!所以,不會做事,會做人,有錢才能當老闆!
5樓:沈大大學姐
可以啊,做事不如做人,只要你人做得好,當老闆也是很有可能的,還有可能當領導。
6樓:匿名使用者
可以的。既然是做老闆的,很多事情不需要親力親為。
會用人。用對人。就會做成事。做好一些事情。
7樓:kingx皇朝
你好可以的
你可以讓會做事的為你來打工啊
只要你有能力
祝福你吧
8樓:浮生餘記
看情況吧,並不是說老闆需要全面發展,但是,如果一個老闆不會做人的話,肯定沒有員工願意幫他做事。如果老闆不願意做事的話,還是可以命令員工做事的。
9樓:出門騎烏龜
不會做事,只會做人的讓當不了老闆。一個合格的老闆首先得會做事,然後還得會做人。
10樓:粽子媽媽愛整理
做老闆是需要會做事也會做人。不會做事的服不了眾。做老闆有時候也需要親力親為的。
11樓:胖娜
不會做事,會做人很適合當老闆,因為老闆就不需要做事,只要能把人管好就行了。
12樓:呵呵合作
每個人都有當老闆的資本。只是你沒有嘗試著去做。我覺得這種會做人的人,更容易當老闆。
13樓:我是你的大媽
這個當然也是可以做老闆的,會做事的人不一定是會做人吶,會做人的人才是完整的人吶。
14樓:小叮噹答題
那可能不會當成一個好的老闆在做事方面不行是很嚴重的一個問題。
15樓:亢智傑
有錢誰都可以,沒錢就別做夢了
有人說先做人後做事,為什麼有些人不會做人卻當了經理,會做事的卻還是個員工??
16樓:我拉出的思想家
作為一個領導呢僅僅會做人是不夠的,最最重要的是全面統籌的能力。無論是做人做事都是一個優秀管理者不可或缺的一項能力,再好好觀察一下吧,我想能做到經理位置上的那個人絕不僅僅只會做人
17樓:讓風來聆聽吧
踏實做事的往往都是基層員工。頭腦靈動會搞人際關係的適合做領導。
18樓:匿名使用者
不會做人因為太滑,會做人的人都是老實人,所以,***……
19樓:西南雲霧山
那種人屬於小人,不必介意
在中國,會做事不如會做人嗎?
20樓:尋得佳人
學會做人是一門大學問,學會做事是生存的能力,兩者都很重要。靈活處事是深受歡迎的,但並不意味著虛偽和奉承。你說的這些老闆可能他們本身就是些虛偽的人,當然喜歡這樣的人。物以類聚呀!
21樓:匿名使用者
會做事也會說話才是最好。
我會做事,但是不會做人,這個怎麼解決
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社會經驗少,也可能是身邊的人從小寵溺,給予鼓勵但少了磨礪。既然這樣,就少說話多做事吧。自卑,智商遲鈍,性格內向 青山路隱,汀舟杜若,沙際歸途飛沙惡。暮色江渚,綠灣碧水殘楓挫,漫回素嵐沙洲鵲。碧雲天,濁酒黃花錯,畫簷舞榭飛燕落。只會做事,不會做人 我該怎麼做 低調做人,你會一次比 樓上說了那麼多,我都...
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用人當適其才。我認為,樓主需要確認的是,這位員工處在何種崗位上。如果放在技術崗位上,那麼這種人是完全不適用的,因為不能落在實處,腳踏實地,也不能單獨承擔一份重擔。如果放在人事的崗位上,那就要看你分配給他的任務屬性了,若是務實的操作性業務,像社保 人員變更 人力資源計劃等都不適合他 若是招解聘 人員流...