1樓：吾運凱
想必你就是那個男上司吧?這樣發資訊很正常啊！要你憐香惜玉手下留情嘛，何不做好人做到底呢？!
2樓：匿名使用者
一般思維 那是玩笑，男上司看完簡訊會咧嘴一笑，至於扣多少 那得看他心情了。
**機關女下屬向一把手男上司請假一個月去辦私事，男上司沒批准，聲稱最多隻能給三天假期，否則就要扣工
3樓：眼眸中的純白
女生屬於調皮型別的，樂觀，大大例例，那男上司性格應該是比較暖的，就像網路上常常見到的暖男，性格溫和正常情況下，能讓男生做這種幫忙圓謊的事，關係應該還是不錯的，如果男生是你老公的話。就要小心了，直接告訴他，你吃醋了，撒撒嬌，警告他一下
4樓：我是周莫莫
這有什麼不正常的，我也是公務員，私下和領導的關係很不錯，進入這個行業你才會知道即使是領導也不想得罪任何一個人，嘴上嚴厲，私下關係好很正常
女下屬向已婚男上司(**一把手)請假一個月去辦私事，男上司沒批假，聲稱最多隻能請三天假，否則就要扣
5樓：我愛杏寶寶
很多種可能，各種的可能性在如此缺少細節的一段話中不好判斷。或是下屬的私事情有可原，上司出手幫一吧；又或是下屬給出一些條件為代價，說服上司幫忙
6樓：不曾擁有，如何參透
地球人都知道，女下屬色誘了
7樓：善良的田無牆
正常!如果你是男上司你怎麼辦?行嗎?
女下屬向已婚男上司請假一個月去辦私事，男上司不批，聲稱請假一個月屬於長假，最多隻能給3天假，否則就
8樓：匿名使用者
因為這件事不是重點，這麼說一筆帶過不用囉嗦。一個員工沒來不值得在會上宣揚。
9樓：今天決定明天
讓女下屬感覺是領導的關照。
10樓：小米們
有問題讓女下屬感覺是領導的關照
女下屬向男上司請假（她曾對他表示好感）男上司不準，還當眾批評了她。私下裡卻准許她休假，說明什麼？
11樓：匿名使用者
1、在公開場合，男上司要對所有員工負責，不能對自己曾經關愛的下屬有所傾斜，這是很非常的，也是為了以敬效尤，規範大家的紀律。
2、在私下，可以給女下屬解釋自己處事的緣由，爭取下屬的理解。
3、私下允許休假，一般來說是不妥當的。這會讓別的員工認為領導口是心非，品行有問題。
4、女下屬是否確實需要休假，要根據具體情況來分析，不能以偏概全。
12樓：趣然之家
互相感覺合適就公開發展，地下戀情是需要付出很大成本的，而且勞神傷心何必自找。
單位一把男領導欣賞女下屬，女下屬比他小十幾歲，長的挺好，業務也挺好，女下屬雖然有所覺察，但並沒
1 看領導的人品2 看女下屬的應對技巧，既要明確的拒絕或者讓他知道自己明確的態度，又不要壞了他的面子或者讓他敵對 做人一定要有原則，女下屬做得對。是金子到 也能發光。好好工作，踏實做人。如果不打算被潛規則，那就要努力做好工作，在該拒絕的時候果斷表明態度。這要看領導人品！從你的描述中還不好判斷他的人品...
事業單位一把手在重大問題上一言堂，讓單位全體幹職工反對該
全體幹部都反對的話，一把手就不應做出相應決策，即便做出，職工們也可以集體抵制不予實施，畢竟要實施還得靠職工。另外可以向上級主管單位紀 檢部門反映相關問題 法律指什麼 法律就是國家按照統治階級的利益和意志制定或認可 並由國家強制力保證其實施的行為規範的總和，包括憲法 法律 行政法規 條例 規章 判例 ...
有兩個同事分別說她看出一把手男領導挺欣賞一年輕女下屬，而女下屬自己也有點兒感覺，這是個神馬情況
什麼啥情況，如果雙方沒結婚，談戀愛很正常，如果至少有一方結婚了，那就是婚外情啊，大驚小怪 如果你是一個年輕女的，有兩個同事分別跟你說她看出四十多的大男領導挺欣賞你，領導已婚，而且周圍人不少 怎麼可能是好事，難道你想被他潛規則，還是覺得這事情在同事面前很有面子？好事，但是最好跟你的領導保持距離。一是人...