1樓：
遇見這種情況真是夠倒黴的了，其實無論**拖欠工資都是不對的，你不用去找勞動局什麼的，你先去找你現在的主管領導，告訴他，如果在不給工資，就去****他，去當地電視臺反應情況，把自己說的弱小一些，他們會管的
2樓：
保險中客服包括報案,理賠這些都是,有些可能業務員也是哦,只不過名稱換了個說法,介意你還是自己去看一下比較好,不好的話,可以不去
3樓：
可以找勞動監察部門投訴。如果勞動監察部門不處理 那就申請勞動仲裁。如果沒有簽訂書面合同，按法律規定用人單位還需支付未簽訂書面勞動的雙倍工資
4樓：
首先得找公司協商處理，是不是工作上有過失誤。如果公司還是置之不理，可以去勞動局投訴此公司，已保障自己的合法權益。
5樓：匿名使用者
先找公司去了解情況協商，如果不給就去勞動局告他們
6樓：青沙流水
可以帶著身份證和勞動合同去公司所在地區的勞動監察大隊投訴，跟著流程一步步來，肯定可以解決你的工資問題。
7樓：
先找公司協商，不行再找勞動監察部門
8樓：
不給工資到勞動局去告他
9樓：這種華
可以找勞動監察部門投訴
太平洋保險公司業務員工資是怎麼算 具體 50
10樓：法妞問答律師**諮詢
太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來決內定的，各個部容
門分工不同，薪資待遇也就不同。
另外還要看個人的專業水平，
1、具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3k加提成上不封頂。
2、金融保險專業的，擁有豐富的經驗，對於報保險風險預算又十分的專業，那麼工資待遇就會很豐厚。
所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。
11樓：靈靈有神
保險公司的業來務員工資結構自基bai本是「底薪+提成」的結構，底薪很少，一般
du在當地社保最
zhi低工資線上，勉強能dao維持基本生活需求的樣子，其餘部分全靠提成。
保險公司的提成有多種計算方式，最常見的是開單提成，在規定時間內客戶沒有退保，就可以拿到投保金額的一定百分比。不同產品的百分比不一樣，理財險的高一些，財險低一些。如果，客戶每年還續保，每年也可以拿到提成。
如果想去太保就業，建議面試時向招聘主管詳細瞭解，或者向公司同事瞭解，其中涉及很多細節，外人不可能瞭解到。
12樓：匿名使用者
您好！你看我說的吧。。。這是正路
一、找你的增員人或主管問基本法有沒有，讓他內給你講太保的基本法利益！容
二、做好筆記，因為未來你差一個人一毛錢都不能拿到獎金三、發工資是把工資條拿好，自己看看都有什麼錢（有明細）四、除了基本法，每天早會好好聽，每個月和季度公司的方案也不同！
伍、真想較真去你公司中支找人管算，要不也可以找組訓幫你查！
希望幫到你！
13樓：耶耶葉夜
你拿一本他們的基本法從頭讀到尾，你就知道了
太平洋保險公司正式員工待遇如何？
14樓：向日葵
還可以。中國太平洋保險公司員工的平均薪資為9272元/月。
與行業薪酬均值相比，中國太平洋保險公司則是低出8%。薪資在4k-10k這個區間的員工是最多的，佔比達到66%。
要求：1、 全日制本科及以上優秀畢業生；
2、 學習能力強，熟練 office 軟體操作;
3、富有高度責任感和良好的團隊精神以及溝通協調能力，服務意識強；
4、為人正直，誠實守信，具備良好人格品質及綜合素養。
1、 實習期間公司包三餐及住宿，享受實習津貼；
2、 畢業正式入職後，提供一年免費住宿，享受用餐補貼；
3、 簽訂勞動合同後，統一購買五險一金，另公司額外提供 50 萬意外險和 20 萬重大疾病特色保障；
4、富有競爭力的薪酬福利待遇：豐厚年終獎 + 節假日福利 + 餐補 + 其它特色工會福利，年收入 8-15w+；
5、本科以上學歷在公司正式接收後可入戶東莞；
6、當然享受員工健康體檢、帶薪休假，享有帶薪培訓、免費旅遊、免費工會活動等。
15樓：法妞問答律師**諮詢
太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來決定的，各個部門分工不同，薪資待遇也就不同。
另外還要看個人的專業水平，
1、具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3k加提成上不封頂。
2、金融保險專業的，擁有豐富的經驗，對於報保險風險預算又十分的專業，那麼工資待遇就會很豐厚。
所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。
16樓：方驪沅
部門經理的工資和各種福利肯定有幾百萬一年的！也不至這些的，還有幾千萬的！
17樓：斯安寧
當理賠員每年很能搞點外水！外水比正工資高
18樓：鋅不深堤
馬妻病故，子才悲痛成疾，得黃英照料**。子才欲娶黃英。但黃英堅持要他到自家成親，子才只得順從。婚後，黃英改掉子才自持清高的習氣。
19樓：行者無疆
就是普通員工 後勤或者是保險**人的話 不很高 也是分城市的 後勤也就2000左右 **人的話 底薪 1500左右 ＋業績 提成 大概也就是這樣的了 具體你在問問
20樓：手機使用者
保險**人底薪2500加佣金還有季度獎金和服務津貼
21樓：
我是太平洋的，福利待遇是不錯的，月月工資4千多
太平洋保險公司好嗎，太平洋保險公司是好嗎？
學霸說保，專注為你解答保險難題。送你一份超實用的對比表 最新136款熱門重疾險對比表。太平洋保險於91年成立，在保險行業是資深級保險公司，連續八年入選 財富 世界500 強，資金雄厚。我們以下面三個問題來評價下太平洋保險公司 1.太平洋保險的產品好不好，值得入手嗎？太平樣保險熱門的產品有金諾人生 金...
太平洋保險公司純內勤工作內容，太平洋保險公司的內勤助理是做什麼的
針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養。針對區部工作人員，調整部門架構，明確崗位職責，切實作好團隊的支援和服務工作。一手抓基礎管理，提高團隊素質，維護團隊穩定 一手抓產品說明會，提高規模保費，保證目標達成。從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住...
太平洋保險公司員工的待遇好嗎，太平洋保險公司正式員工待遇如何？
太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來決定的，各個部門分工不同，薪資待遇也就不同。另外還要看個人的專業水平，1 具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資 業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3k加...