1樓：忻珺
畢業生的培養單位（如大專院校、中專學校等）與需方（各用人單位）在一起經過充分協商，提出分專業，分用人單位的畢業生就業方案。學校與用人單位也可相互直接聯絡，學校向用人單位介紹本校的專業培養、使用方向以及畢業生的具體情況。而用人單位則向學校介紹本單位的情況、需要畢業生的情況以及具體要求，雙方協商落實畢業生就業的供需方案。
雙向選擇是指用人單位通過各種形式與畢業生直接見面洽談。學校可向畢業生出具推薦函（信），畢業生則可通過多種途徑與用人單位直接面談落實工作單位，確定單位後，畢業生和用人單位簽訂就業協議書，經學校和地方畢業生就業主管部門同意後，即可形成就業方案。
“雙向選擇”認為，僱主和僱員之間可以隨意進行選擇，如果僱員感覺到對企業不滿意，就可以提交離職申請，並解除與企業之間的契約關係。這意味著，雙方在這種互相找尋的過程中地位幾乎是平等的。
2樓：中公教育it優就業
雙向選擇：僱主和僱員之間可以隨意進行選擇，如果僱員感覺到對企業不滿意，就可以提交離職申請，並解除與企業之間的契約關係。這意味著，雙方在這種互相找尋的過程中地位幾乎是平等的。
自主擇業是指勞動者進入勞動力市場，通過各種渠道自謀職業。
3樓：喜氣東來福滿門
雙向選擇：就是用人單位(老闆)和求職個人(員工)之間是平等主體。老闆可以選擇員工，員
員工也可以選擇老闆。雙方以協議的方式，明確雙方的權利和義務。有一方違約，就要承坦違
責任。違約方就要賠償受害方的損失。協議就是勞動合同。請檢視《勞動合同法》。
自主擇業：簡介的說，就是自已去找工作。你可以到別人的企業打工，也可以自已辦企業
於個體戶，用現在時毛的話，就是"創業"。在計劃經時代，大學畢業就是國家幹部，由人事局
直接分配，個人沒有選擇的自由，是國家包下來的。現在是市場經濟，企業主體多元化，為了
提高勞動生產率，充分發揮勞動者的才能。國家取消勞動者固定工作制。實行流動制，勞動者
有自己選擇工作的權利和自由。這就是現在的時毛話即，自主擇業。
學長，研究生方向是入學後導師學生雙向選擇的嗎？時間是在研一嗎
1 研究生方向不一定是入學後導師學生雙向選擇，時間也不一定是在研一，具體因招生的單位不同而不一樣。2 研究生研究方向的確定有可能是報考的時候 複試的時候 入學的時候 研一結束前夕或研二開學初，不同培養單位的確定時間和方式不一樣。每個學校不同，有些學校複試當場就選好導師，導師再反選。有些學校複試前就要...
軍官多少年可選擇自主擇業
軍隊轉業幹部安置暫行辦法 第二十二條規定，擔任團級職務 含處級文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部 的軍隊轉業幹部或者擔任營級職務 含科級文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部 且軍齡滿20年的軍隊轉業幹部，可以選擇自主擇業的方式安置。自主擇業軍隊轉業幹部安置地點的規定 依據 軍隊轉業幹部安置暫行辦法...
退役士兵自主擇業和自謀擇業有什麼區別？？這兩項別分和安置卡有
區別就是轉業是讓你花錢，自主擇業是讓你拿錢。虛的啥政策，檔案咱就不說了，都是給人看的。說點實際的。1 轉業。為什麼說是讓你花錢？就是因為你轉業的話，肯定想進好的單位吧！那麼，一年轉業幹部有多少，誰不想進好的，但是，好單位的指標就那麼多，何況，轉業幹部是佔用公務員指標，你想想，那得怎麼個競爭法。所以，...