1樓：
根據《勞動法》第41條規定，用人單位延長工作時間（也就是加班），應與勞動者協商。既然是協商，當然就應該就加班時間和加班報酬協商一致，否則就是強迫勞動。
只有四種情況不得拒絕加班：發生自然災害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅，需要緊急處理；生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，須及時搶修；須利用法定節日或公休假日的停產期間進行裝置檢修、保養；為完成國防緊急任務，或完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務。
除了這4種情況外，單位要求員工加班，必須與員工協商。單位採取不正當手段要求員工加班，員工可以拒絕。雖然在上述4種情況下，員工不得拒絕加班，但單位還是應該支付加班工資，加班工資必須按照勞動法第44條規定的標準支付。
拖欠或剋扣勞動報酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規定解決。不同的是前者可以直接主張，後者需要勞動部門責令後仍不支付才能主張。
加班報酬的計算按以下規定執行：
1、《國.務.院關於職工工作時間的規定》第3條。
2、《中華人民共和國勞動法》第44條。
3、《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。
你讓他看看這些，看他的反映如何。
2樓：一直被註冊
加班有加班費嗎？
你不想去的時候，你就說你有事情啊
週日經常一個人在公司加班，但是活總是幹不下去，怎麼辦？
3樓：匿名使用者
…………
首先你最好不要再加分了
真的沒意義
首先能看出你在公司有個不錯的人緣
在工作上你遇到的這種問題不要把它看的過於複雜有一個好心情是主要的
不然多少人陪你工作都是沒有用的
你可以嘗試著自己努力克服這中想法
也許不是因為一個人加班而寂寞``
是因為自己害怕寂寞
或者看到自己加班心裡不平衡 認為其他人也因該加班如果只是單純的沒有工作幹勁的話
可以用其他方法促動你儘快完成工作
比如獎勵自己加班後可以去買東西``吃大餐什麼的或者讓自己足夠專心
不想其他的事 一心工作 相信時間過的很快
如果自己改變不了自己那就只有改變環境
向老闆提出自己的想法和情況
不要顯的過於擔心這種事 要在老闆面前留下好印象^-^希望我的建議能對你有所幫助````
或者你可以選擇去看心理醫生
這並不代表你心理有疾病
只是去採納一下建議
相信你的工作 你的生活會更好~~
4樓：我順順發發
給自己週日加班時限定時間，一定要在限定時間內完成，鬆鬆散散一天才能做完的工作就要求自己儘量在中午前完成，這樣你還可以有更多的時間休息。
5樓：紅箋和淚
如果可以，請同事一起加班。如果實在就你自己，那放點**吧。或者乾脆跟經理**，要求他跟你一起加班。
6樓：匿名使用者
其實一個人幹活沒什麼不好的。這樣可以鍛鍊你獨自處理問題的能力啊！平常那麼多人在一起工作，經理可能發現不了你。
現在你有機會可以獨自完成某項工作，應該感到高興啊！其實這也是個很好的表現的機會。其實有時候環境不是很重要，關鍵在於你的內心
7樓：冬天的陽光
給自己鼓勵,想想發薪水的時候,想著一張張粉粉的紙幣,多開心!帶點愛吃的小點心或自己喜歡口味的糖果.
8樓：
我看你應該先找出出現這樣問題的原因！在根據自己的愛好和性格等放面！在來調節一下環境氣憤！你可以放點舒緩的**呀！當然這要根據自己的情況來定
9樓：匿名使用者
你加班給錢嗎？要是給的話，就想一想這錢該買點什麼，然後就可以開工了！人生要有目標嗎！
10樓：匿名使用者
人要學會不要被環境影響，只能改變自己
11樓：匿名使用者
學會享受寂寞，一個人做著快樂的工作！！心態要調整好！把該做的事情，進度安排下！一天可以完成！
12樓：風起忘憂
除非自己喜歡這份工作，自己又是個工作狂才會很開心。
一個人加班本來就不爽、效率不高也是正常。俺也有過這種情況，一般就開啟電腦聽自己喜歡的歌、給自己規定個時間把事情弄完、要不邊玩邊做事情肯定是幹不完的
13樓：利真
其實如果你是在外地工作的話,為了你的家裡,生活就是這無耐的,好好的愛惜自己,別讓自己不開心就好了
14樓：板涵陽
如果不方便告訴上司加人和你一起加班的話，可以叫上你的朋友啊，她可以做她的事情，但你可以把她當作你的同事啊！！哈哈，精神勝利法！！
15樓：龔醔喱
你的心情我理解奧 ,
我推薦你可以去買個廣播（很小的）便宜 到處都有 ,.
調個好的頻道 ,
我有時候沒有心思寫功課 就邊聽邊寫
時間過的不是一般的快 ，
一邊工作 一邊聽別人的煩惱述說
還會孤單麼
時間一下就過去咯 ，
您真的可以試一下奧，
16樓：0太有才了
1.這個工作不適合你.
2.你是一個沒有上進心的人.
3.你在感情方面受挫折.
4.你的工作很枯燥.
5.你覺得這分工作沒什麼前途.
6.你的事業心不強.
7.你的薪金收入跟你的工作量不相符合.(你
17樓：匿名使用者
有你加班的功夫還不如下點功夫在經理身上和他搞好關係!這比你做多事更重要!如果不是你份內的工作建議你不要多做!要記住做得多錯的多!
18樓：湖蘭水
重要的是要調整心態；
工作的時候就是工作呀，什麼都不要去想，全身心的投入工作，而不工作的時候可以去想別的事情，你認為呢？
19樓：匿名使用者
那是你的心理因素造成的,你想著,他們都在**瀟灑呢,你卻在這裡加班,好辛苦啊,誰來陪陪我啊,有沒有這麼想啊!~
20樓：匿名使用者
和經理和身邊好的同事多溝通。
21樓：匿名使用者
不要加班咯
平時提高效率，把本來打算週末做的事情完成就可以啦哈哈
22樓：匿名使用者
換工作吧,總加班也不是辦法，還沒有效率,看來這份工作不適合你
男上司經常會對我開一些曖昧的玩笑，因為工作有時也會單獨和他加班到很晚，但他從來不多叫一個人來，會有
23樓：傻男人
他是對你有想法了，總有一天你會被他弄到手，那時他就慢慢疏遠你了，其實你心裡比誰都清楚。
24樓：嘿白咴
回家加，如果你不想保持這份曖昧。
公司裡無風都有三尺浪，別說這樣了。
25樓：芯有怡寶
男上司結婚了沒有……如果結了務必小心……
26樓：cxl我愛你
不要做讓自己後悔的事！
27樓：李奮荊
肯定有，但怕不怕是另一回事
遇到總是讓人加班的領導怎麼辦，領導總是讓加班怎麼辦？
未必就是你的領導的問題，因為他可能也不想讓人加班的。不過工作沒有完成，那麼就肯定有人不得不加班。這個也是沒辦法的事情。但是也有的，是因為工作人手不夠，找不到人只能通過增加工作時間，來完成原本缺少的員工應該負責的工作量。你可以先跟領導溝通，看看領導對於當前這種總是加班的狀態是怎麼看的，如果你的領導認為...
我經常曠工,怎麼辦，我老是曠工，領導很生氣，怎麼辦
我認為知易行難的原因是個體不能從內心深處深刻認識其所 知 從而使自我意志無法與自我的 動力系統 建立有較連線。面對這種情況，如果實在無法從正面迎擊，通常我會 破罐破摔 不是放任自己，而是啟圖加速這種惡劣狀態的執行，加快其 新陳代謝 物極必反 同時使自己深深體會其中的痛苦，人有規避痛苦的本能，如果能如...
當領導的老是讓下屬請吃飯，下屬該怎麼辦
當我們開始工作的時候，其實就面臨著很多的難題。不管是在和同事相處的過程中，還是在工作的問題上面，而且有時候跟領導相處也會有很多的矛盾。所以有些時候需要我們去很認真的思考該怎麼解決和領導之間的關係。我們都知道現在我們工作的時候，其實和領導打好關係是特別重要的，因為如果你要是跟領導熟的話，有時候什麼升職...