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一般來說。會計人員除了希望判斷選擇的結果能及時、恰當地反映出企業當前的財務狀況、經營業績和現金流量外，還希望對條件確認、計量和揭示方法的選擇與運用，能有效地維護和增長企業的自身經濟效益。
主觀性會計準則允許企業會計人員選用不同的方法對會計資料進行加工處理，而不同的方法會得出不同的結果，但哪一種方法能使結果更接近客觀實際，有時很難有一一個客觀標準，只能依據會計人員的職業判斷來確定。這無疑在一定程度上摻雜著會計人員的主觀臆斷性。
權衡性會計人員運用職業判斷選擇會計政策和進行會計估計過程中，始終面臨著多個方案的比較、優選，面臨著可靠性與相關性、穩定性與適用性、利益驅動和公允公正等觀念和立場的矛盾與權衡選擇。會計職業判斷的過程可以說就是一種比較、權衡、取捨的過程。
受制約性
會計職業判斷是在有限制和要求下的相對主觀，它受制約的因素是多方面的：①受制於社會的外在約束機制，如法規、政策、目標、國情和技術水平等；②受制於會計的某些自身特徵、原則及相應的理論框架；③受到會計人員自身的業務技能與職業道德水準的制約。
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會計職業判斷是指會計人員根據會計法律、法規和規章等會計標準，充分考慮企業現實與未來的理財環境和經營特點，運用自身專業知識和職業經驗，通過識別、計算、分析、比較等方法，對不確定性會計事項所作的裁決與斷定的思維過程。
1.理解問題
會計人員要對相關的事項和環境有清晰的認識，瞭解與問題有關的所有資訊，包括問題本身的資訊、以及產生的前因後果方面的資訊等。對於一些複雜事項，如複雜的租賃合同，複雜的**方案等，由於其涉及多方面關係，有時還需藉助圖表等輔助方式，來描述事項中涉及的相關各方關係，以幫助全面理解問題。
2.確定目標
該目標是針對具體判斷事項而言的，即明確是對什麼做出判斷、判斷結果應實現什麼目的等。如某電器銷會計職業判斷售企業將自己銷售的電冰箱等商品暫時供員工休息室使用，過一段時間後再將其作為商品銷售，那麼該商品是應確認為固定資產還是存貨;其應攤銷的價值如何確定;並估計其攤銷期限、方式等，都屬於具體的判斷目標。對於複雜事項，有時還需把整個問題分解為較簡單的子問題來分別解決。
明確判斷目標，可以指導會計人員圍繞目標有效地蒐集資訊。
3.提出備選方案
即可能的判斷結論。如前例中的確認問題，就可提出"該電器應確認為固定資產"和"該電器應確認為存貨"兩個備選方案。這一階段受人的知識經驗的影響較大，對同一問題，不同的人可能會提出不同的備選方案;同一個人隨著資訊的獲得，對備選方案也可能會修改和補充;專家較新手更易提出恰當的備選方案。
同時，對確定的、簡單的問題比對不確定的、複雜的問題更易形成恰當的備選方案。
4.收集資料
首先，資料的**依賴於選擇什麼標準來比較。可選擇的標準包括既定的標準、該公司過去的情況、行業中其他公司的情況以及類似事件的結果等，其中既定的標準是最常用的。會計職業判斷中的既定標準主要是指權威機構釋出的專門規則和制度，在我國主要是各種財經法規、會計準則、會計制度以及**監管條例等。
針對備選方案中涉及到的專案，會計人員應對這些專業文獻進行搜尋，收集與其有關的論述。但如果會計人員對判斷標準所涉及到的文獻非常熟悉，這一步也可能被省略。對於其他標準，會計人員則需要收集其他的相關資料。
如要估計公司的壞賬準備就需收集公司過去應收款項**情況的資料;要對未來事項做出判斷就需收集有關現實和未來可能情況的資料等。
其次，收集資訊還應具有導向性。如要判斷一項交易是否為非貨幣**易，就要收集補價和資產公允價值的資訊。
再次，收集資訊還有一個量的問題，資訊不充分和資訊過度都會引起判斷的偏誤。資訊收集過程同時也是進一步認識問題的過程，如果發現原備選方案或擬確定的標準並不恰當，就要進行必要的修改，然後再補充收集資訊。
5.確定標準
它是指根據所收集的資料，經過分析評價後確定的具體適用標準，如會計準則中的某一具體論述。在沒有明確的法規標準的情況下，行業慣例、事實等在特定情況下也可作為判斷標準。有時判斷標準也可能不太明確，如對未來不確定事項的判斷，採用的標準就是對未來事項的**值或估計值。
確定恰當的標準非常重要，選擇失當就可能導致判斷的失誤。
6.分析比較
即將判斷標準和備選方案逆行分析和比較。使用的主要方法是識別衡量和序列衡量。識別衡量是指確定判斷物件(某一備選方案)與判斷標準相符合的程度。
序列衡量是指把判斷物件按一定標準排列起來後衡量其各自的優劣，它用於有多種方案均可選擇時的最佳方案的確定。
7.得出結論
即做出最終的斷定、估計或選擇。
以上是會計職業判斷過程的通用模式，它們總體而言保持上述的順序，但有時也會根據問題的特點和複雜程度做適當的調整與省略，有時還會從後一階段再返回到前一階段而形成區域性的迴圈。
會計人員的職業判斷能力包括哪些
會計職業判斷能力概述
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1、會計職業判斷能力是會計人員按照國家法律、法規和規章，面臨不確定情況，結合企業自身的理財環境和生產經營特點，運用其掌握的會計專業知識和工作經驗，對會計主體發生的經濟事項和交易採用準確的會計處理原則、方法等進行合理且合法的分析、判斷、選擇和決策的能力。
2、其他能力：
一、要具備未雨綢繆的能力素質。
確保單位財務決策的正確性，財務管理人員必須提高**能力，做到未雨綢繆，適時向決策層提供有說服力、具有前瞻性的財務**資料。因此，必須從對資訊的佔有和解讀著手，提高敏感程度，開闢資訊**渠道，儘可能多地收集與單位財務相關的市場資訊。包括商品市場、能源市場、建材市場、維修市場等的動態資訊;加強資訊綜合分析，採取動態資訊與靜態資料相結合的方法，從中發現對財務**有用的資料;通過比較論證形成財務**結果，供財務決策層參考[1] 。
二、要具備深謀遠慮的創新素質。
財務管理人員作為部隊理財的「大管家」，需要具有長遠發展的意識，做到及時更新觀念，以科學發展觀為指導，制訂符合本單位發展實際的財務目標;制訂財務目標要以部隊發展方向、擔負任務、家底現狀等為依據，切忌主觀臆斷、急功近利、空洞無物;長期的財務目標應與各階段的財務目標相銜接，並有相應的保障措施;對財務目標的實施進度和保障措施的實際效果要定期進行考查、評估、修正，及時解決存在的問題，確保全年財務目標的全面實現。
三、要具備清正廉潔的道德素質。
財務管理人員必須自覺地增強職業道德自律意識，潔身自好、敬業修德。要認識到提高職業道德自律能力的過程就是提高自身綜合素質、增強社會責任感、擴大職務影響力的過程，也是抵抗「糖衣炮彈」侵蝕、加強自我保護的過程;要認識到財務管理人員的職業道德規範並沒有統一和固定的內容，要善於審時度勢、與時俱進，堅持誠信為本、廉潔自律，反對弄虛作假和以權謀私，使自己能夠始終保持較高的職業道德素養和較強的自律能力;應當重視財務人員的職業道德建設，加強職業道德教育，提高財務人員、恪守職業道德的自覺性和責任感。財務管理人員要身體力行，自覺抵制違反職業道德的行為。
四、要具備博覽群書的知識素質。
隨著市場經濟發展和經濟環境變化，財務管理人員面臨著許多新情況和新問題，現有知識結構面臨挑戰。因此必須抓住時機，善於學習，博覽群書，學以致用。從現實情況看，軍隊科學理財的新思路、國家金融和財務改革的新動向、財經方面出臺的新規定、軍隊財務文化建設的新創意、現代軍隊管理的新模式、文字語言交流等都是基層財務管理人員應該掌握的知識和技能。
要加強對全體財務人員「再學習」活動的組織領導，讓他們認識到優化知識結構的重要性和迫切性，有計劃、有重點地推進部隊財務人員知識結構的優化，形成高素質的財務管理人才群體。
會計人員的職業判斷能力包括哪些，會計職業判斷能力概述
1 會計職業判斷能力是會計人員按照國家法律 法規和規章，面臨不確定情況，結合企業自身的理財環境和生產經營特點，運用其掌握的會計專業知識和工作經驗，對會計主體發生的經濟事項和交易採用準確的會計處理原則 方法等進行合理且合法的分析 判斷 選擇和決策的能力。2 其他能力 一 要具備未雨綢繆的能力素質。確保...
會計的職能包括哪些，會計的一般職能有哪些
會計職能是指會計在經濟管理過程中所具有的功能。作為 過程的控制和觀念總結 的會計，具有會計核算和會計監督兩項基本職能，還具有 經濟前景 參與經濟決策 評價經營業績等拓展職能。會計的職能 反映與控制，反映與監督，反映 監督與分析 考核與評價。會計的基本職能 會計的基本職能包括進行會計核算和實施會計監督...
會計賬本都有哪些，會計賬簿一般包括哪些
會計帳本有 總帳 明細帳 日記帳。一 總帳一般採用 訂本式帳簿 1 總帳格式主要 三欄式。2 總帳開設 是根據 一級會計科目 開設的，用以提供資產 負債 所有者權益 費用 收入和利潤等的總括的核算資料。3 總帳登記依據 是根據每月 計帳憑證彙總表 記帳的。二 明細帳一般採用 活頁式 帳頁。1 明細帳...