1樓：信德法律諮詢
具有法律專業知識，接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員，以及法人或其他組織內部設定的法律事務機構中的人員，均為法律顧問。
法律顧問，是指解答法律詢問，提供法律幫助的專門人員。如受當事人聘請，為當事人處理有關法律事務，或接受非訴訟事件當事人的委託，提供法律幫助，或在民事訴訟中作為當事人的訴訟**人出庭，或在刑事訴訟中作為被告的辨護人出庭辨護。其責任是為聘請單位就業務上的法律問題提供意見，草擬、審査法律事務文書，**參加訴訟、調解或者仲裁活動，維護聘請單位的合法權益。
擔任法律顧問是我國律師主要業務之一，隨著我國社會主義經濟建設的發展和對外開放，法律顧問的作用將愈顯重要。
法律顧問，有廣義和狹義之分。廣義而言，具有法律專業知識，接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員，以及法人或其他組織內部設定的法律事務機構中的人員，均為法律顧問。狹義而言，法律顧問指接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的執業律師，是傳統意義的法律顧問
企業法律顧問也稱企業律師，包括企業外部法律顧問，即指律師事務所接受企業的委託指派律師擔任企業的法律顧問，以及企業內部法律顧問，即指企業聘用的企業法律專業管理人員。無論哪種形式的企業法律顧問，都主要從事企業法律諮詢、法律顧問、專案談判、防範法律風險、執行國家法律、法規，依法對企業重大經營決策提出法律意見、參與起草、稽核企業重要的規章制度、合同稽核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作。
但通常情況下，企業聘請律師作為常年法律顧問，在服務範圍中會排除仲裁、訴訟，勞動爭議、投融資等專項法律服務
2樓：未來法律
您好：隨著市場經濟的發展，相應的法制建設日臻完善，人們的權利意識、法律意識也在不斷的增強。但是，很多企業特別是中小企業管理者的意識還停留在「法律是權利受到侵害時的一種補救措施」的傳統看法上，而忽視了法律的預防功能。
事實上，法律的預防功能是最重要的。因為訴訟中很少有真正的贏家，如果一家企業在經營中不重視法律，最後很可能惹來一身的麻煩，如果不訴訟，很多權利就無從維護；如果去訴訟，可能由於當初防範不足，導致權利無法維護，就算得到維護，可能也要經歷一個漫長的過程。現實中，很多企業在遇到法律糾紛後才考慮到對律師服務的需求，這種亡羊補牢的做法雖然一定程度上可以降低損失，但在人力和物力上的浪費已然形成，企業形象和信譽的損失更是無法估量。
對於參與經濟活動、社會活動的任何企業，都必須注意到權利維護、風險規避、提升效率等重大發展問題，否則企業是不成熟而且可能面臨潛在風險的。未雨綢繆，凡事預則立，不預則廢，任何一個成熟的企業，都非常看重風險預防、問題規避和權益維護，而聘請法律顧問，正是可以起到這樣的作用，產生這樣的效益。從實踐角度來看，企業聘請律師擔任法律顧問的重要性和必要性有以下幾個方面：
（一）提升企業形象
作為現代社會經濟活動的重要形式和載體——企業，必須在經營活動中以自身的文化形象、發展方向、經營業績、發明創造等贏得一席之地。企業是否守法經營、是否有法律援助、是否看重風險規避和問題預防，本身就是企業身份和形象的重要表現之一。在經營活動中或企業有權益糾紛時，有企業的法律顧問出現，在預防和減少損失的同時，本身也可幫助企業贏得更高的身份和聲譽，讓客戶或經營夥伴在放心的同時，產生敬畏、敬佩的心理。
事實上，一種普遍現象是，在瞭解、觀察一家企業的時候，是否有常年法律顧問，是必須瞭解、非常重要的一個常規內容。現實社會中，一家企業如果沒有自身的法律顧問，在別的企業甚至是常人眼中，其地位和形象都是不高的。因為別的企業很難相信，連法律顧問都沒有的企業具有強大的實力和按法律框架經營。
因此，缺少法律顧問的企業，往往難以提升自身形象，丟失很多的經營機會和效益。
（二）預防糾紛
公司要生存發展，就要不斷的同外界發生這樣或那樣的經營活動，這些經營活動很多都是通過談判協商、簽訂合同來確定的。而這個過程就是交易雙方權利義務你消我長的過程，在這些權利義務中既存在的發展的利益，有時也有這樣那樣的陷阱和危機。而對於合同的簽訂，《合同法》的至高原則是「意思自治」，只要合同不違反法律，有時即使有些不公平，法官也不會去糾正，因為按一般常識合同是「真實意思表示」、合同簽定人「對自己的權利義務應該有足夠的認識」。
所以，在這個交易過程中對合同法律方面的把關和審查就越來越重要。法律顧問，正是通過參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監督合同履行等企業合同的全過程管理，強化企業的合同信用，同時通過對企業合同的審查，防範企業合同風險。法律顧問通過指導企業建立健全各項生產經營制度，及時收集儲存對外經營證據，從而為今後處理糾紛時使企業處於有利的地位。
企業在合同管理、生產經營、銷售等各方面有了法律顧問的把關，就能夠有效避免法律漏洞，使其他單位或個人沒有空子可鑽，不得不自覺履約，從而也就有效預防了糾紛的發生。今後即使發生訴訟糾紛，由於已做到「未雨綢繆、有備無患」，也將使企業在訴訟中立於不敗之地。
（三）避險增效
企業在生產經營過程中，風險總是不可避免的。將經營風險降低到最小程度，是每個企業的共同願望。律師作為法律專業人員，在常年從事法律工作過程中，積累了豐富的經驗，對某種經營活動潛在的風險有著比他人更深刻的認識，從而直接可以為企業提供參謀。
律師在企業決策前，向有關部門和其他企業進行資信、資本、年檢等情況的調查，可以為企業決策提供正確依據，將經營風險降低到最小程度，把經營效益提高到最大程度。
（四）高效代言
法律顧問可以作為企業的法律事項「代言人」。在企業遇到各種刁難和麻煩時，不僅可以為企業提供法律依據，而且可以直接為企業出面處理；有了法律顧問，企業負責人可以「有事找我們的律師談」為由，對不願直接見面的當事人予以迴避。法律顧問更是企業處理人情關係的「擋箭牌」。
人情關係是一把雙刃箭，有時有利於企業的發展，有時卻會嚴重影響企業的經營。比如其他企業或個人通過人情關係向企業借款或要求企業出具擔保等各種要求時，一些企業負責人雖然不願意，但常常無法迴避，而輕易作出許諾，又給企業的經營帶來很大後患。現實生活中，很多經營良好的企業正是因為給其他企業擔保而導致破產。
有了法律顧問，在碰到類似情況時，企業負責人就可以理由氣壯地以要先徵求法律顧問的意見，巧妙地予以推託。
（五）對外震懾
在人與人交往中，往往由於身份和地位不同，產生不同的態度和效果。所謂的看人說話，往往還是看人的身份和地位說話。律師是國家承認的具有特殊地位和特殊權利的「準司法人員」，其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比擬和替代的。
因此，企業如果聘請律師擔任法律顧問，就會給對手一種無形的心理壓力，使對手不敢擅自設陷或毀約；同時，由於律師的特殊身份，出面處理相關事宜時，更會給對手一種強大的壓力，從而收到意想不到的效果。
綜上所述，法律顧問通過參與企業的決策、經營、管理、預防和處理各種法律糾紛，發揮著越來越重要的、不可比擬和替代的作用。企業要想更好地發展，必須重視法律顧問的作用，把法律顧問納入企業日常的經營常規中去，從而提升形象、減少糾紛、規避風險、維護權益、加快發展和提升效益。
3樓：匿名使用者
找法律顧問推薦找大狀，企業法律顧問在參與企業的決策、經營、管理、預防和處理各種法律糾紛方面的作用將越來越重要，企業要想更好地發展必須重視法律顧問的作用。很多規模較大的公司，會成立專門的法律部，而且還將法律顧問列入企業的決策層。當然，對很多中小企業而言，專門的法律部門暫時還不需要，但是對於法律顧問服務的這個內容仍然是要重視的。
什麼型別的中小型企業需要法律顧問？
4樓：橆爺創造神話
理論上任何行業都需要法律的保駕護航，但現實情況是，大公司比小公司更回多用到，正規公司比答不那麼正規的公司更多用到（制度和老闆理念的問題）。
企業為什麼要聘一個法律顧問？因為市場經濟是法制經濟，在市場競爭與企業經營的過程中企業會遇到很多法律問題，由於自身的處理不當，或效果不好，或作了錯誤的選擇，以致產生了不可挽回的損失與潛在的問題，因此，法律顧問的作用是在問題還沒產生之前就幫助企業給予解決。在律師的業務中，法律顧問屬於非訴業務。
對一個企業而言，律師就是企業謀取合法利益的專業管家。律師同工程師、教師、會計師等專業人員一樣，在社會上發揮著越來越重要的作用，已經成為整個社會生活不可缺少的一部分。
5樓：法律達人
相對於大公司，bai職能部門本身du就不zhi太健全，一般都是人事兼dao帶行政，並沒內有專門的法務部門容，公司的勞動人事、規章制度、合同文字、應收賬款風險管理等等，各方面管理本身就不太專業，這就蘊含了諸多法律風險：比如，因為對勞動法、勞動合同法等，人事勞動法規等專業常識的缺乏，容易發生勞動仲裁糾紛;因為對經濟合同法、應收賬風險管理及智慧財產權法等領域，缺乏專業知識，往往會發生合同訴訟，侵權訴訟，這類訴訟，如果爭議的標的(金額)巨大，往往會決定小企業的生死存亡，這絕對不是危言聳聽。
6樓：
事情不多的是三萬左右，事情多的話要視情況而定，找顧問最好背後有律師團隊。
找顧問還是得找律師，看團隊，不能只看律所。
7樓：匿名使用者
隨著社會整抄體法律意識的提襲高及《勞動合同法》bai等法律du法規的出臺，越zhi來越多的企業意識到法律的重dao要性，但很多企業只有在遇到麻煩時才想到要找律師，以致於律師經常以救火員的身份出現。在經濟高速發展的今天，法律顧問的作用已不在於在企業發生糾紛、損失後進行亡羊補牢式的訴訟救濟，而在於為企業及時提供有針對性的、防患於未然的專業法律安全保障體系，以儘量避免糾紛、損失的產生。企業與其在傷筋動骨時請律師來充當「外科醫生」，還不如趕早請律師成為企業的「保健醫生」，與其花錢打官司，不如花錢請法律顧問。
沒有法務和法律意識淡泊的中小企業都需要法律顧問，推薦個找大狀，挺不錯的法律服務平臺，可以瞭解下
企業法律顧問證書的報考條件，企業法律顧問資格考試報名條件
考試報名條件凡中華人民共和國公民，遵紀守法並具備下列條件之一者，均可報名參加企業法律顧問執業資格考試 一 取得法律類 經濟類或相關專業大專學歷，工作滿5年，其中從事企業法律或經濟工作滿3年。二 取得法律類 經濟類或相關專業本科學歷，工作滿3年，其中從事企業法律或經濟工作滿1年。三 取得法律類 經濟類...
法律顧問到底是幹什麼的，企業法律顧問主要是做什麼的
法律顧問對於企業的作用 1 作用 法律顧問是企業規劃遠景的好參謀，可幫助規劃企業的整體戰略和區域性策略，又可以就某些專項事務提供法律意見，行為的後果使企業處於 有備無患 的良好處境。2 諮詢作用 企業隨時可以就所遇到的問題向律師顧問諮詢。法律顧問和企業有某種親緣關係，無形中形成一種信任感，能從維護企...
常年企業法律顧問的服務範圍有哪些
找大狀為您解答常年法律顧問的服務範圍有哪些 針對公司業務模組的不同，一般中小企業都有勞資，合約，催收，股權，智慧財產權等五個模組管理 勞資風險 幫助企業提供勞資相關的各類管理服務，規範企業用工管理，幫助企業處理勞動合同，勞動糾紛 處理員工的經濟補償金，工傷認定 幫企業管理，其他型別的用工風險，如勞務...