1樓:司馬刀劍
多數人生都是沒有目標,沒有規劃的,幾乎所有的人都迷茫過。迷茫是人生一個不可缺少的過程,是走向成功的一個人生階段,我們都不可能跨越這個階段的。
人生在迷茫的時候,就不要過多去思考自己的人生和規劃了,找點事幹,把手頭的事情幹好,乾的完美,慢慢地通過做事,通過處理事,通過做人,通過交往等等,就會找到人生的方向,找到自己存在的價值了。那時候自己的判斷能力越來越強,人生的目標也就逐漸明確了。
朋友,忙起來吧,人生目標也許就在忙完之後。
2樓:
馬上畢業了,想轉行好說。先觀察觀察市場**。然後再轉行也不晚。
3樓:大霞子
轉行?我沒太明白你的意思,你是想說你要找個和自己學的專業完全不對口的工作嗎?那我覺得未免有些得不償失了吧,那四年大學不是白唸了嗎?
我覺得像你這種應屆畢業生,還是要找個和自己專業對口的工作,這樣能更快的融入進去,建立自信心,如果你找個完全沒接觸過的專業工作,你本身就沒有任何社會經驗,專業再不行,那你覺得你能做的好嗎?
4樓:實在人不瞎掰
畢業後的第一份工作很重要,最好是大公司
5樓:北方老師
你好,你是大學畢業還是專業學校畢業啊!掌握一技之長最重要
工作迷茫怎麼辦
6樓:free讓愛永恆
職場處於迷茫期怎麼辦?幾招教你輕鬆應付!
職場上並不都是一帆風順的,總會遇到某些無法解決的事情,然後開始煩惱,又開始迷茫。這似乎是很多在職人員的感受。在職場上感覺迷茫是一件很正常的事,通常是在接觸某件新工作或者自己能力不足需要提升的時候,這種迷茫的感覺更加明顯。
那麼如果在職場上迷茫了應該怎麼做呢?如何讓自己度過這段迷茫的時間?很多職場人士都可以從這幾個角度去分析。
1.為什麼會覺得迷茫,找到迷茫的原因
其實在職場上很常見迷茫的原因可能就是工作沒有規劃,事情多的時候不知道從**下手去做。又或者是事情太少,覺得沒有存在感,無法在職場上體現自己的價值。可能工作中遇到困難,自己一個人無法解決,束手無策,這些事情都會讓自己覺得迷茫。
因此解決迷茫問題的第一件事,就是要知道你為什麼迷茫,迷茫的點是什麼?找對根源,再去解決,事半功倍。
2.找到突破口,改變自己
如果是工作無法勝任感覺迷茫,那就努力學習提升自己,有了第一步找到迷茫的點,那麼第二步就是分析問題,找到突破點,也就是找到解決辦法去解決問題,改變不了這個問題本身,就好好改變自己,這個改變說是改變自己的能力以及思維方式,雖然這不是一件簡單的事情。
職場3.找人幫忙,不要一個人默默承受
在工作上有很多的事情,並不是一個人就能夠解決的,如果在你的工作崗位上遇到了困難,自己束手無策的時候,就可以和自己同事尋求幫忙,解決問題。不要一個人默默的承受,團隊的力量是強大的,這也就是為什麼在公司裡面都是團隊作戰。現在。
社會上的工作也基本都是以團隊或者是工作室去抱團發展的。眾人拾柴火焰高,迷茫的時候別忘記可以向身邊的人求助哦
職場總之,如果你在工作上感覺到迷茫的時候。千萬不要強行讓自己一個人去解決問題。一定要先找到讓你迷茫的原因,讓你迷茫的點在**?
再根據這個點去找解決這個問題的辦法。如果這個問題不在自己的能力範圍之內,那麼就像身邊的同事和領導尋求幫助。
人總是會有迷茫的時候,不管是在工作中還是在生活中。當迷茫的時候,我們應該靜下心來,想到解決的辦法,千萬不要急躁。冷靜下來,讓自己放鬆一下。
有時候問題說不定就自然而然的解決了。當然,在公司工作中感覺迷茫,有時候也是因為事情太多或者是太少,又或者是自己得不到重視,總是各種情況都會發生,但是最根本的是應該保持積極向上的心態,努力跨過迷茫區走向光明。
7樓:米朝盧從筠
在一個人的職業生涯中,至少有四個時期容易陷入「認不清發展道路」的職業迷茫之中。
職場迷茫四階段
職業「迷茫症」第一個時期是14-22歲,這個階段的人承擔著學生與求職者的雙重角色。主要的疑問是:我是誰?我能做什麼?迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經驗。
職業「迷茫症」第二個時期是22-28歲,這個階段的人已進入工作領域,逐漸瞭解社會,建立了初步的人際關係網。工作一段時間後,開始重新衡量身邊的一切,如工作環境、職業種類、待遇等與自己的「職業夢想」是否匹配。主要疑問是:
理想與現實不相符,我是否要重新選擇?迷茫的主要原因是個人的發展目標與單位的現狀、提供的機會等不一致。
職業「迷茫症」第三個時期是28-35歲,這是個人職業發展的重要階段,這個階段的人已積累了較豐富的經驗,其才能得到了一定的發揮,正為提升或進入其他職業領域打基礎。主要的疑問是:為什麼這麼多年我一直無所成就?
迷茫的主要原因是工作中的挫折及對目前工作的不滿。
職業「迷茫症」第四個時期是35-45歲,這個階段的人開始重新衡量所從事事業的價值,是容易發生職業生涯危機的階段。其主要疑問是:接下去的歲月我應該做些什麼?
之所以迷茫,是因為有了豐富人生閱歷的他們,對人生的有限與世事的無常有著較深刻的領悟,所以對將來何去何從難以貿然決定。
職業「迷茫症」對策:人在不同的階段都會有不同的目標和需求,在職業遇到迷茫時,弄明白自己需要的到底是什麼非常重要。這需要冷靜的分析和對自己、對形勢的客觀判斷,還要有克服目前暫時困難、爭取美好未來的勇氣、信心與決心。
8樓:亦非網路
在工作中有迷茫期是很正常的。
是每一個人都會遇到都要面對和克服的一件事情。
畢竟,在我們一天天成長中,我們的家人也在一天天老去,生活中的壓力把很多人的腰壓彎。
我有一個同事,屬於「萬死不辭」的那種。
今天,她第兩百二十一次給我說要辭職。
受不了領導的苛刻和偏見,受不了同事們的八卦。
自己每天處在他們之中,就像4次元外的人一樣。
沒有辦法有交集,沒有感情,沒有共同語言。
開始,她又說:「要是我辭職了,我可以做什麼呢?」
一面是萬般忍耐,一面是對自己的認知受限。
我相信,這樣的處境,很多小夥伴也會遇到。
當遇到職場的迷茫期,你應該怎麼辦呢?
我收集了大家覺得還不錯的方法,分享給你,希望對你有用。
職業迷茫會面臨兩個問題,去或者留!
如果你選擇留下!
你可以這樣做:
第一:融入同事
怎樣才能得到別人的認可?
當你願意付出的時候,你改變的不僅僅是自己的思維,同時也是一同共事的同事們對你的看法。
我知道,打破一個自己的工作習慣很難,但是改變了以後的你,一定會比現在更好過。
融入到你同事們中去,他們會給你的工作帶來更多不一樣的體驗。
你有沒有發現,其實一天當中,跟你相處最長時間的人,可能是你的同事。
因為,你的朋友,你的家人,都需要上班,都有自己的事情要做,所以,把同事變成朋友,融入集體中去。
去感受他們的關心和關愛。
我知道,難免會有些人有很多面,但是無論如何,不要讓自己的工作中太孤單了。
有時候孤單會讓人成長,有時候,也會毀掉你對工作的激情。
第二:找到工作中的樂趣。
前兩天,我聽了一節關於個人品牌未來發展的課程。
有小夥伴問:「老師,我想通過打造個人品牌,實現副業變現,我現在是不是要辭職?」
關於這個問題,我也曾求助過我的小夥伴們,後來我發現,即使是辭職,你也需要把手頭的事情做好。
按照公司正常流程,請辭---離開。
而老師給那位小夥伴的回答是:「做一行,愛一行。在你的副業還沒有成型的時候,最重要的事情是把自己的事情做好。」
我們在不喜歡的工作,也會有它的可愛之處。
根據職場中的喜愛程度:喜歡幹、擅長幹、值得幹。
你分別能給它們打幾分?
你的這份工作,是你現在才開始討厭,還是你從一開始就討厭呢?
如果從一開始你就討厭,為什麼你會做到現在呢?
我見過的很多人,現在所在的行業領域,都是他們精挑細選以後才去做的。
而想要離開並不是因為真的不喜歡了,有人因為領導管理不善;有人因為薪酬待遇不滿足,有人跟同事相處不恰等等。
無論哪一種原因,讓你想要選擇離開,但是最終你想要繼續留下,你就要找到這份工作給你帶來的樂趣。
找不到現工作的可愛之處,你將會越做越痛苦。
第三:接受迷茫
迷茫是有一個期限的。
我覺得它就像感冒藥一樣,都是有個過程的,熬過這個時期,從心理接受它。
過一段時間,你會找到新的目標,你的迷茫期也就過去了。
不要因此而焦慮不安,我不記得是誰說過:
焦慮其實是件好事,是你即將突破自己的前兆。
學會接受自己的迷茫。
同時平和心態,不要讓自己在迷茫中越陷越深。
這個時候的你,依舊需要好好對待工作中的每一件事。
同時,你需要不斷看書學習。
在學習中找到**自己迷茫的方向。
你也可以靜下心來,認真想一下自己未來的路,要怎麼走。
很多時候,你的心態,決定你的情緒。
選擇離開
關於這個選擇,我希望你不是因為衝動,說走就走。
而是你做好了準備,然後選擇離開。
你找到了更大的舞臺,你找到了更高福利待遇的工作;或者是你的副業,已經比你主業的收入還要高,所以,你必須選擇能夠讓自己時間更多的方式去工作。
有人一生求安穩,有人依舊不服輸。
上帝一直都把機會留給有準備的人,只要你找到了對的方法,去堅持下去。它一定不會辜負你。
我不知道你將會作出什麼樣的選擇,無論你作出哪種選擇,請你一定是為了自己,做值得的事!
找到我,我很樂意幫助你找到屬於你的定位。
我是愛寫作的個人品牌諮詢師,擅長定位、引流,關注我,每天接收更多幹貨分享。
9樓:tyreek射手
從我這段經歷中,可以看出,我也是專科畢業,也有迷茫,但還是順利找到了一份工作。有幾點我覺得是值得借鑑的:
1. 這份工作最好是你之前熟悉的人和事。
因為我們剛大學畢業進入社會,面對陌生、複雜的環境,難免會出錯。熟悉的環境可以讓我們較快適應工作環境。至少我們已經認識一年了,經過一年時間的檢驗,不會是壞人吧。
2. 先找份自己覺得可以的工作先幹著。
你看我現在就是做教育的,都是跟學生在一起,怎麼說呢,對女孩子來說還是比較適宜的。至少無害把,往大了說,是在培養祖國的棟樑,往小了說,自己能解決溫飽問題,不是很忙的時候還能擠出一點兒時間來學點兒別的,雖然工資不高。
3. 保持繼續學習的心態。
我是對我現在的狀態不滿意的,因為我覺得我還沒有達到那種真正的快樂,也不是說自己想要什麼就有的。而且父母都還有期待,我對我自己還有要求。所以挺不滿足的。希望多學點兒東西。
4. 保持謙卑的態度。
我始終記得我是一個學生,然後我要有一個好的態度。知錯能改,不斷探索世界。好的建議或意見我會積極聽取並改進。不怕丟人,不怕臉皮厚,因為沒什麼好失去的。
5. 保持樂觀、厚臉皮的態度。
這份工作我也遇到了一些挫折,畢竟自己經驗有限、認知有限。但幸好有驚無險。勉強渡過了這次難關,順利的走了下去。
這就是我大學剛畢業,怎麼找到了這份工作,以及怎麼開展的,希望對你有些收穫吧。總的來說,其實工作是有的,就看你想不想做。
祝好,這個世界會一直眷顧持續行動、不斷學習的人的,加油!
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