1樓:
女人和男人一樣都需要有自己的生活,做家庭主婦等於做繭自搏.
無聊的家庭生活會讓你失去自我,不與社會接觸目光就會短淺,生活範圍縮小思想就會畏縮,長期下去你的眼中只會留下丈夫.孩子和你自己,沒事也會疑神疑鬼神經質,萬一家庭生活遇到突變就容易精神崩潰.
職業女性生活充實,但太忙了容易忽視家庭也會引起家庭矛盾.
如果你丈夫的收入還可以,那我建議你儘量能走出家庭去找一些輕鬆的工作,事業家庭兩不誤.
千萬不能做純主婦黃臉婆,有很多失敗的婚姻都是從那裡開始的.
身為女性首先要自信,相信自己是最好的而且要不段充實自己,當然我指的是各方面.
青春會流,歲月會流,但心永遠不能停留.
愛你就是愛家,希望只能寄託在自己身上!
2樓:
我覺得很好的,因為一個家庭實在太需要一個人來處理和照顧了,特別是那些有孩子的家庭,沒有一個女人來照顧敢直不是一個家.
結婚是為了什麼?是為了有組織及擁有一個完美的家庭,在此我想誰也不希望自己的家庭變成地獄吧!
對於一個成功的男人來說,有一個好妻子是他成功的一半,他不用為家庭的瑣碎事情煩惱,擔心,男主外女主內本身就是最好的安排,女人誰願意整天拋頭露面,為了生計累得要死不活的呢? 表面風光其實已經很慘了,臉上都是化妝品摻著面.
我認為,如果先生有能力照顧一個家庭的生計開支,女人應該留下來為家庭付出,相夫教子本是女人應做的事.
女強人肯定沒有小女人活得精彩和開心這是真的!女強人的煩惱太多太多,活得太累! 小女人如果把她男人的心抓住了她什麼都不會少!
還是留下吧,為了你的家庭,孩子,丈夫,你應該留下.這是最好的選擇.
如果哪天我老公有能力了,不須要我的那份工作幫補家計,我就立即下崗,準備在家相夫教子了!
讓他累了有個輕鬆的地方歇息,有個溫柔體貼的妻子在等待他,服侍他,讓他的一切開心和不順都與你一起分亨和發射,你象媽媽般給他愛撫,溫柔也浪漫地愛他,保護他,保護你們的孩子.雙方的心永遠交織在一起,我想他一定會很疼你,很愛你,這個世界上其實有很多男人都可以做到這樣,只是有很多女人沒有機會和領悟不到而已,我覺得做這種女人是最快樂的!也是最偉大的!
祝你生活幸福!
3樓:
不好,女人必須要自食其力,經濟上不能有依賴性,有自己的事業。對女人來說,事業、家庭是自己的兩條腿,少了哪個都不行 。不然就太被動了。
4樓:
我覺得做專職的家庭主婦不好,女人也要不斷的充電,充實自己.如果跟社會脫節,你會感覺到孤獨,寂寞,無聊.到那個時候,丈夫給你有多大的經濟實力,對你來說已經不在重要了.
5樓:
jj自己有錢不好嗎?
而且,沒有事業,你的寄託就全在老公那裡啦,萬一過度擔心他引起夫妻不和怎麼辦?
6樓:
如果老公很有錢,不需要你去工作,那就把家裡的事安排好,工作也是為了家庭,真愛不在在乎誰養活誰。
7樓:
做女人不去和外面接觸就會越來越沒有見識,那樣的話和丈夫的共同語言就會越來越少,最後會變得沒有話說。那就是爺爺奶奶現在只有成天埋怨對方的理由。
8樓:匿名使用者
愛自己所愛乾的事!!!
想自己所想的事!!!
9樓:
你希望你一輩子守著鍋碗瓢盆嗎?
10樓:上善喃然
按照自己的意願來吧,那樣會好受些,對嗎?
現代女性適合什麼樣的工作?? 5
11樓:唐雷工作室
女性職業生涯與家庭和諧發展
作為現代社會的一名成員,女性往往既需要追求社會角色,也需要努力扮演照顧家庭的賢妻良母。既要適應劇烈的市場競爭、投資風險和就業壓力;又要以開放、樂觀、寬容的心態為人處世;以適宜的方式方法調節不良心境,緩解心理壓力,處理職業角色和家庭角色的雙重角色衝突,增強身心健康是對當代女性的全新考驗。
面對家庭與事業的矛盾,職業女性如何在工作角色和家庭角色中獲得平衡?如何在雙重角色的變換中達到和諧,從而擁有一個溫馨、平和的家?中國人力資源教學與實踐研究會副理事長廖泉文教授認為,"家庭對女性職業生涯發展的影響是深遠的,職業生涯要與家庭和諧發展"。
職業生涯的特殊曲線——兩個高峰和一個低谷
大學畢業後的6至8年時間裡,是女性就業的第一個高峰。這一時期,女性或者結婚,或者未婚,但通常還沒有孩子。在這一個高峰期間,由於年齡尚輕,閱歷不豐,很難獲得事業的輝煌。
通常從事助手型、輔助型的工作,並在這樣的崗位上初步瞭解男性職業生涯與女性職業生涯的區別,從而在個人職業設計上逐步樹立信心,並走向初步成熟。女性必須在這一時期打下堅實的基礎,這是對第二個高峰來臨的準備。
女性的第二個就業高峰是36歲以後的十餘年間。在這一時期,孩子基本上長大或可託人代管。此時,精力仍充沛,閱歷已豐富,女性事業的輝煌通常在這一高峰期。
在這個高峰期間女性吸取了第一個高峰期間的各種經驗和教訓,重新設計自己的職業道路。由於女性耐心、耐勞、耐苦,通常總能用韌性的努力使自己獲得成功。如果女性的這一高峰期未能獲得成功,那麼她在晚年也是難以獲得成功的。
女性的就業低谷在兩個就業高峰之間,通常是生育、撫養孩子的8年左右時間。此時,女性作為母親承擔了人類繁衍後代的艱鉅任務。在此就業低谷中,女性或者失業在家生育和撫養孩子,或者只能維持著一份簡單的不必負重大責任的工作,主要精力仍用於撫養孩子。
部分女性從此不再跨入第二個就業高峰期,而安於賢妻良母的角色;部分女性積蓄力量勇敢跨入第二個高峰期,並在事業上與自己的丈夫比肩而立。有人認為前一類女性確保家庭的安全,後一類女性給家庭帶來困難和不安全。我個人的看法恰與此相反,夫妻雙雙在事業上努力,避免了「翹首等待」的中年生活,和「全心依賴丈夫從而盯緊丈夫」及「心理不平衡」的晚年生活,這恰是促進家庭安定、彼此相互尊重、白頭偕老的理想伴侶。
職業道路上的重要影響——婚姻與家庭
婚姻的成功與否對男性和女性的職業道路均有影響,但對女性卻往往有著決定性的影響。原因之一是女性自古有「嫁雞隨雞」的思想,當婚姻失敗後,往往會對生活、事業喪失信心,從而放棄奮發向上的精神;原因之二是女性比男性更重視感情,中國自古有「痴心女子負心漢」的說法,由於女性對感情較男性執著,因此婚姻的失敗對她常是致命的一擊;原因之三是社會對女性的看法常受該女性家庭狀況的影響,社會對沒有婚姻或婚姻失敗的女性均有不好的看法,這直接影響了她們事業的成功。男性與女性在社會和家庭中均扮演了五個角色:
父親、丈夫、兒子、女婿、社會職務;母親、妻子、女兒、媳婦、社會職務。在這五個角色中,社會對女性要求是五個角色均做好才被接受,而男性只要社會職務這一角色做好了就受到認可。因此,社會普遍有一種偏見,認為男主外,女主內,如果女性也要事業,那麼你必須同時做好「主內和主外」兩個大事。
當然,新一代的女性職業生涯發展受到家庭因素負面影響的程度在減少。
職業家庭和諧發展——五點要素
一、「女強人」應有平常心。
許多女性的事業獲得了極大的發展,並被社會譽為「女強人」。事業的成功和隨之而來的地位改變,使不少「女強人」自身無法正確對待事業和家庭的矛盾,用社會角色代替家庭角色,使丈夫孩子受到社會和家庭的雙重壓力。「女強人」這種內在不成熟的表現,揭示了我們必須對女性的教育加上一課:
「女強人」應有平常心。在事業上,你可以是科學家、教授、企業老闆,但在家裡必須與丈夫分擔家務,關心家人,保持女性溫柔、細緻、體貼的優點,當個好妻子、好母親。平常心可以淨化人的心靈,昇華人的追求,提高人的涵養,增加人的愛心。
平常心會愛人和被人愛,成功地完成雙重角色的互換。
二、加強情商教育,提高多重角色中的人際協調能力。
女性作為一個社會角色,除了努力工作,在均等的競爭機會中追求自我完善和自我實現外,人們對女性還寄予更多的希望,希望她能協調好各方之間的關係,能夠給人安全和溫和的感覺,能彌補粗心的男性的不足,能夠給群體以更多的快樂。總之,社會要求女性是高情商的,能理解人,能處理好各種關係。
三、增強一種觀念,「女性與男性一樣具有撫養子女、維持家庭的共同責任」。
當現代教育破除了男女不平等的諸多信條時,部分女性卻保留了減輕自己責任的傳統的家庭角色,即不承擔撫養子女責任的角色。當婚姻關係解體,女性不能分擔帶給男性的養親教子的苦惱時,男女平等實際上仍是一種空談。因此,應在擁有均等發展機會的同時,提倡均等的社會責任和家庭責任。
四、意識到取得社會家務服務的必要性。
目前已開發的食品超市,解決了女性部分的家務勞動。在這一方面,社會的潛力仍然很大,包括家庭鐘點工服務、若干個小家庭服務的對口味的連鎖飯店、保姆服務等。女性應該儘量利用這些資源來減輕工作與家庭時間分配方面的矛盾。
五、認識到競爭的社會必須先自強。
自古以來,男主外女主內,女性在漫長的歷史中總是依賴男人主持一切。女性儘管辛苦,但對社會的責任小。但是,現代競爭的社會把女性和男性推到同一競爭場所。
面對無情的競爭機制,任何依賴他人的夢想都成為泡影。在職業競爭中,性別的意識被淡化了,在優勝劣汰的環境中,女性的依賴性不復存在。為了發展自己,女性不再依賴他人,她們將從「小鳥依人」的弱者變成「雄鷹展翅」的強者。
12樓:優鐸
做女孩子該做的,財務、業務、管理
13樓:冒贊
做雞,哈哈,好了,玩笑開過火了,你可不要生氣呀,我真的是開玩笑的,說正事情了,我覺得女孩子嘛,做文職工作啦,會計。
14樓:匿名使用者
做自己喜歡的就ok了~~
對於現代女性來說,事業發展和家庭建設哪個更重要
15樓:匿名使用者
新的一代認為「女人可以擁有一切」並不現實。在當前的我國經濟和社會架構之下,女性在家庭和事業之間的矛盾將會長期存在,但這一矛盾並非無法調和。
隨著女性地位的不斷提升,很多女性開始步入職場,不再只是單純的家庭主婦。正所謂,女人撐起半邊天。由此可見,封建社會裡男尊女卑的思想已經過時了。
在中國社會,大部分的家庭都是「男主外,女主內」。換言之,男人都在外邊打拼,闖事業;女人則多半在家相夫教子,將全部的重心放在了家庭上。但是,越來越多的女性已經不甘於僅圍著灶臺轉悠,而選擇了走出去,和男人們一起在商界浮沉或是在政界起伏。
巾幗不讓鬚眉。在這個日益多元化的時代,女人和男人一樣可以創造財富,擁有自己的事業。但是,魚與熊掌不可兼得。
在事業和家庭之間,女人究竟該何去何從呢?或者,女性如何在家庭和事業之間找到最佳的平衡點呢?對此,女強人的代表楊瀾女士的回答或許可以很好地詮釋這一問題。
關於事業和家庭的關係,有很多**問楊瀾這兩者會不會矛盾,她又是如何處理的。楊瀾如是說:「我曾經有個比喻:
無論是男人或是女人都要擔兩桶水,這兩桶水分別是事業和家庭。有的人覺得,如果我只挑一桶水會不會省點兒勁,但是力學的原理告訴我們不會。你一隻手拎一隻水桶特別沉,還不如拿一根扁擔挑兩桶水,這兩個水桶彼此間有一個平衡關係。
大家都是要挑這兩桶水的,人生這一路上肯定會有兩個桶不一樣重的時候,也有可能灑出一點兒水的時候,不過每個人都在儘可能平衡兩個水桶之間的平衡,希望在到達終點的時候不要灑得太多。」
楊瀾將事業和家庭比作兩桶水,在她看來,家庭和事業同樣重要,缺一不可。同樣地,家庭和事業也可以找到相應的平衡點。只要找準家庭和事業的平衡點,那麼女性特別是職場女強人便可同時輕鬆駕馭家庭和事業。
具體說來,女性要想成功平衡事業和家庭之間的矛盾需要從以下幾個方面入手。
首先,要學會適當示弱。很多女強人都會犯同樣的毛病,就是完全忽略自己是一名女性,比男人還男人。也許,若不如此,女性將很難在這個競爭激烈的社會立足。
但是,如果女性懂得適當示弱,將會為自己贏得更多的幫助與慰藉。在事業上,女性可以風風火火,甚至殺氣騰騰,非常強勢;但在家庭中,女性則應該回歸本真的自我,多傾聽丈夫和孩子的心聲,更忌諱將工作中的煩惱和情緒帶入家庭中。只有這樣,女性才能很好地維持家庭和事業的平衡。
其次,要學會角色換位。職場女性在結婚後就不再只是一個人,而同時扮演著職場女性和家庭主婦的角色。所以,女性應該學會角色換位。
兩者不應該同時存在。在工作當中,一是一,二是二,一切按工作流程辦事;在家庭當中,女性可以放下所謂的規矩和負擔,全身心地融入到家庭的氛圍中來。特別是要注意多和丈夫保持良好的溝通,如果有了小孩也應該注意和孩子定期交流。
事業和家庭其實並不矛盾,只要學會角色換位就好。
最後,要學會用心投入。其實,女性平衡家庭和事業的關鍵不是時間花費的多少,而是用心投入的程度。特別是有了小孩的職場女性,你可能整天跟孩子在一起,孩子也不覺得你有多重要;但是如果你時間不太多,只要跟孩子在一起,特別用心,孩子能真切感受到你給予的愛和溫暖,這就足夠了。
有時候,你一個特別用心的動作,可以讓孩子溫暖很長時間,這樣的話,孩子也會記憶很深刻,會感受到媽媽是愛我的。當然,對待家庭中的其他成員也同樣需要用心。
總之,女性平衡家庭和事業的矛盾的關鍵不在乎數量,而在於質量。所謂平衡力,這真的是境界和能力。家和萬事興,如果你不能很好地平衡家庭的話,那麼在事業上也不可能走得很長遠。
女性只有擁有很好的平衡能力,才能在家庭和事業上不斷地去反思,知道什麼時候進,什麼時候退,什麼時候能夠去妥協,從而實現家庭事業雙豐收。所以對於現代女性來說,事業發展和家庭建設同樣重要。
怎樣看待現代女性既上班又帶孩子做家務?
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