1樓：匿名使用者
補助1000，是指國家補助，林老師的博士自2023年來基本都是3個月1000。文章要求兩篇ei，一篇核心（這三篇中有一篇必須是國家級），一篇會議。博士學制3年，林老師的學生鮮有如期畢業的，基本都是5年，還有幾個畢不了業退學的，可見發文章有多難，老師不會管你文章，只看你有沒有把活幹好，可能是由於林老師行政事務繁忙，抽不出時間來指導文章。
但是，林老師名氣大，對於找工作，他也是會盡量幫忙的。所以，你覺得自己能在3年內把文章搞定，又不在意平常補助這些小細節，選林老師還是可以的。其他礦產普查與勘探的博導，名氣略遜，但也不差，他們有時間指導你寫文章，發的補助會多一些。
查明：副校長，行政事務纏身，由小老師代管；蔣有錄：國家級名師，文章較好發；楊少春：
前學院副院長 ，開發地質方向，補助按專案獎勵；金強：地化比較出色，跟他需要強大的身體和心裡素質；王偉鋒：霸氣十足，護犢子，補助較高。
2樓：匿名使用者
林承焰不錯，方向好，牛導。他太太也在石油大學，董春梅，也是博導。學生放在一起帶，相當於雙導師。
而且他們專案多，好發文章。四年畢業，文章不清楚。住宿不錯，雙人間，宿舍內有熱水器。
補助貌似是1000，文章至少是中文核心吧
3樓：惲冉冉
林承焰導師吧，職位高，學術一流，對學生也好，最主要給自己的學生補助高，每月補助1200，另外還有額外的獎勵，導師跟各油田都有聯絡，畢業還能幫你找好的工作。導師的專案多，絕對鍛鍊人，博士學制3年，住宿是海景房，兩人間，隨時熱水澡。要求發能檢索的文章。
4樓：匿名使用者
林承焰教授，他的課題多，課題級別高，而且出差的所有費用全部都給學生報銷，他的專業素養就不多說了，確實是高，他平時對學生的學術指導很多，讓學生受益匪淺，當學生找工作時，他會全力以赴幫學生找到理想的工作，就連國外的學生都來他這裡讀博士，可見考他的研究生是非常好的。另外現在學制應該還是3年，要求發能檢索的文章，補助是每月1000元，此外如果幹的好老師還會額外獎勵每個學生獎勵數目不同，住宿是兩人間，有廁所並且可以隨時洗熱水澡。
5樓：匿名使用者
林老師現在當院長了，比較牛，但是現在石油行業就業形勢這麼差，讓老師給你找工作比較困難。你就算應聘上一個單位，也出現過老師不放你走的情況。現在資源系某些老師，認為你上學期間就應該專心做專案寫文章給他掛一作，畢業後再找工作也不遲。
話說高校招老師基本都要應屆或是博士後，科研院所招聘條件都寫著當年應屆，年齡都卡著而立之年，關於畢業後再找個專業對口的單位的現實性？
6樓：匿名使用者
據說周瑤琪老師不錯~~
7樓：匿名使用者
嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎
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