1樓：華律網
一、從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇稽核。二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續：
1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳視窗遞交有關材料，辦理有關手續。2、對符合退休條件稽核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。3、辦理退休時，須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及影印件3張;3張1寸免冠相片。
注：退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務視窗辦理退休證，領取養老金。
2樓：兜風心情
買斷工齡的說法不是很準確，是不符合國家政策法規規定的，是違法的，正確的表述應是，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。至於按什麼樣的工資標準支付經濟補償金，國家是這樣規定的，經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除合同前十二個月的平均工資。勞動者的月平均工資低於企業平均工資的，按企業月平均工資的標準支付。
實際上，你父親解除勞動關係後，處於失業狀態，可以辦理失業登記，並可以領取失業保險金，享受有關失業待遇，期間社會保險可以停交，如經濟條件許可，從延長交費年限的角度出發，也可以繼續繳納。
辦理退休手續沒你想得那麼困難，只要手續齊全，比較好辦的，各地可能辦理條件不太一樣，但大體上是差不多的。
1、失業證原件（如果檔案不在本街道，還要提供個人檔案）；
2、職工社會養老保險手冊；
3、身份證影印件n張；
4、一寸近照n張；
5、填寫xx市企業離退休（職）人員基本登記表；
6、填寫特殊工種提前退休人員提供特殊工種提前退休資料認定表；
又街道勞動保障所轉到市勞動保障行政部門辦理退休審批手續。
3樓：韓飛律師
個人辦理退休的手續是：
1、失業證原件（如果檔案不在本街道，還要提供個人檔案）；
2、職工社會養老保險手冊；
3、身份證影印件n張；
4、一寸近照n張；
5、填寫xx市企業離退休（職）人員基本登記表；
6、填寫特殊工種提前退休人員提供特殊工種提前退休資料認定表；
到街道勞動保障所轉到市勞動保障行政部門辦理退休審批手續。
買斷工齡後怎麼退休？怎麼計算退休工資
4樓：團長是
一、退休
與買斷工齡無關，符合下列條件的可以照常退休：
1、男職工和女職工退休的年齡是不同的，男職工需要年滿60週歲，女職工則是年滿50週歲就可以了，前提滿足了還需要有工齡滿10年，注意是連續不是累計。
2、如果是喪失了勞動能力，並且確認屬實。這類情況下，男職工退休年滿50週歲，女年滿45週歲，同樣的連續工齡滿10年。
3、上一條是針對普通職工來說，特殊工種下職工（從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作）的退休年齡有所下降。在這類情況下男職工年滿55週歲，女年滿45週歲，同樣的工齡滿10年並且是連續的。
二、退休工資的計算模式
根據最新的退休工資演算法：每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
從上面的公式可以看出，退休工資由兩個部分構成。其一就是基礎養老金。
(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%=基礎養老金
其二，個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數(60歲退休按139個月計算)。
現在代價都在說的工齡問題與你的退休工資是有直接關係的。工齡越大就越值錢，所以現在有些單位為了自己的小利益，而讓員工的工齡歸零然後重新開始計算這樣以後發放退休金的時候就會少一部分支出。
現在退休金按照工齡的長短來決定退休工資的多少，即工作一年就是100塊的退休金，20年就是2000元以此類推。
5樓：匿名使用者
如果到了法定退休年齡，按你的實際繳費年限、個人賬戶資金餘額，社保繳費平均指數、法定退休年齡時的社平工資數額套進規定公式，該怎樣算還怎樣算。
6樓：匿名使用者
無單位的人員，在滿足兩條（累計繳費滿15年，退休年齡達到）後去社保部門申請，之後可領退休金。
退休金與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶裡有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是2023年才開始個人繳費的。2023年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月1500元/月。
(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，2023年是5.5%左右。
7樓：雪落成殤
「買斷工齡」時下有兩種解釋： 一種是實質的買斷，即企業買斷職工工齡後，職工以前的工作年限和養老保險年限隨之失去，職工即使到了退休年齡，也無法辦理退休手續，並享受退休金； 一種是不規範的稱呼，其實質是企業與勞動者解除勞動合同或勞動關係，並根據國家規定支付經濟補償金，這種所謂的買斷並未造成勞動者工齡的喪失，其以前的繳費年限繼續有效。 對於前一種買斷，這是法律明確禁止的，任何單位不得以任何理由作出相應處理。
如果仍有企業在通過這一方式「買斷工齡」的形式與員工解除勞動關係，說明這個企業沒有依法為其員工繳納醫療保險、失業保險、養老保險，員工可以依法向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，行政主管部門也應當依法對企業進行制止和制裁。 對於後一種買斷，只要符合法律規定的條件和程式，用人單位可以與勞動者解除勞動關係。我想您所談的情況應當屬於後者。
「買斷工齡」是民間通俗的說法，不是準確的法律詞彙，「買斷工齡」其實是有法律依據的，也有統一的標準。其依據和標準就是勞部發〔1994〕481號檔案《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》。《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》就是給「買斷工齡」提供的法律依據，其補償標準也就是「買斷工齡」的標準。
《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第八條規定：「勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金。」
《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第十條規定：「 用人單位解除勞動合同後，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。」
《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第十一條規定：「本辦法中經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。」
從這幾規定中我們可以知道：因企業的原因要與職工解除勞動合同的，應該按「勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金。」如果未按此規定支付經濟補償金的，還要「按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
」此處所說的「一個月工資」是指「企業正常生產情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資」。
國企破產，買斷後的職工如何辦理養老保險
自己持身份證到梅河口社保局查詢當年參保繳費情況 自己續保繳費 據我所說,企業政策性改制是2004年的事,當時並不拖欠養老保險，改制後職工不再屬於企業，企業變現不能再為職工繳費。企業破產，應該有一套完善嚴格的機構，專門處理職工買斷善後處理的部門，養老保和醫療保險，以及失業保險是首要的工作，在職工買斷前...
怎樣辦理退休手續，如何辦理個人退休手續？
職工 城鎮居民 靈活就業人員都應該如何辦理退休手續呢？去哪兒辦理呢？個體參保人員達到法定退休年齡時，由個體參保處通知本人併為其辦理退休中斷手續。由本人把 職工養老保險手冊 送交檔案保管機構，由檔案保管機構填寫 河北省企業職工退休 退職 審批表 以下簡稱 退休審批表 並攜帶本人檔案 職工養老保險手冊 ...
社保辦理退休手續辦理社保個人退休需什麼手續
個人社保退休手續辦理 1.首先，在工作單位或當地社保局領取 填寫相應資訊。有 xx市城鎮從業人員退休登記表 一式兩份 退休人員社會化管理服務表 填寫完後由工作單位蓋章。2.準備以下材料 勞動合同 xx市城鎮從業人員退休登記表 一式兩份 退休人員社會化管理服務表 身份證原件及影印件 戶口本原件及影印件...