1樓:匿名使用者
給大家說說真實情況吧,最近成都哦哦便利店不斷的在招人,雖然招聘職位都是管理培訓生,但其實都是做的營業員工作。大家請想一下,招管理培訓生是為了以後能晉升店長,但你們想下哦哦總共才多少家便利店,培訓考核合格後怎麼可能讓你去當店長。最讓人無語的是籤合同,在你培訓期間你還得要每天交20元/天的錢給公司,更令人奇怪的是不同職位的培訓費收費不同,管理培訓生是1000,副店長1500,店長2000。
也就是說今後你要在晉升還得繼續另交培訓費。在來說說哦哦的工作時間,3班倒,前2天白班,後1天夜班,夜班也就是上通宵班,上完夜班當天可以休息,第二天繼續上班。然後不停這樣重複上,仔細算一算,也就是說其實你是沒有真正休到假的。
大家想一下,你上了夜班,第二天肯定要睡覺,但是公司卻把你休息這天算成放假的,想想吧,這也叫放假?坑爹啊!最後是工資,招聘人員來學校和在雙選會上給我們說的是1800元/月,但在籤合同的時候卻寫的是1050(這是成都市最低工資標準),試用期6個月,前3個月自己交社保。
總的說來,就是哦哦公司在招我們人員的時候基本不用花一分錢,而且我們還要倒給錢,這是我所瞭解到成都最節約成本的公司。反正我不幹了,正要去的人自己去感受一下也就能體會了。
2樓:蒗漫v滿屋
哈哈,你運氣真好,還可以,我昨天剛在一家買東西的時候看到玻璃上貼的招聘!試用期內是1000元的,過了會提,每個月還有生活補助的,環境還不錯,就是要通宵啊
成都wowo超市營業員的上班是怎樣倒班的呢
3樓:獵殺赤色十月號
3班倒白天無所謂,也就那樣了,8點到下午4點,然後4點到10點
但夜班時間較長,從晚10點到第二天早上8點,要點耐力來抗的…………
4樓:匿名使用者
看有多少店員。若是7個,則2個早班,2箇中班,2個夜班。若6個,則1個早班,2箇中班,2個夜班。
轉班時自動休息。沒有節假日。國慶春節加班工資。
其餘沒有。現在正式工1000每月。
全家便利店一個月有多少工資,三班倒時間是怎麼安排的
5樓:勞動法諮詢師韓飛
月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數,三班倒的時間安排是早上8:00—下午16:
00,下午16:00—凌晨24:00,凌晨24:
00—早上8:00。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為:
日 工 資:月工資收入÷月計薪天數
小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天
6樓:h醉聆煙濤
全家門店分直營店和加盟店,直營店員工主要以兼職的形式存在,一小時14塊,工作時間超過8小時則需要扣除一個小時吃飯時間。之後可以參加兼職的初,中,高,等其他一系列的考試。考試通過會有一定的獎勵。
加盟店就要看老闆了。上班時間你可以事先跟店長溝通一般有早班7:30到4:
30,中班12:30到9:30,晚班9:
30到7:30,還有個小中班4;30到9:30。
拓展資料:
一、簡介
個人社保 是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險,按照檔案的話說,應該是"個體勞動者、自由職業人員參加社會保險"。個人社保是對未來生活的一種基本保障。
社保是對保障未來生活的一種保障,國家鼓勵有條件的都應該交社保。
二、注意事項
個人參加社保能夠得到社會最基本的保障,是非常有必要的,那麼個人參加社保有哪些注意事項呢?以下就該部分問題進行詳細介紹。
1、只能參加養老、生育、醫療保險三險,不能參加工傷、失業險。
2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用,方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費,不應間斷。逾期三個月未繳費的,視為間斷。
間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的,其再次繳費的時間前後相加連續計算;繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的,其再次繳費時,6個月以後發生的大病醫療費用,按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且,只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的,門急診費用不予報銷。
3、申領銀行"醫保借記卡"時如用的不是18位身份證,請及時到銀行變更併到職介或人才進行登記,否則社保中心無法正常劃款。
4、保證銀行"醫保借記卡"中存款足夠劃帳且在劃帳後留有至少10元的餘額。
5、辦理完參保手續後請於2個月後領取《市醫療保險手冊》,超過6個月未領取醫療手冊的,需重新申請領取(需要1-2周時間)。
7樓:匿名使用者
養老保險15年,醫保女20年,男25年,可以在退休後享受醫保和退休金,上不夠這年數,退休後什麼都沒有。
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