1樓：黑夜o漫步
可以，生育保險報銷範圍的一般規定如下：
1、生育醫療費
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付，超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付，其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
擴充套件資料：
1、職工生育保險待遇包括下列專案：
（1）生育津貼（即產假期間工資）；
（2）因生育發生的醫療費用；
（3）實施計劃生育手術的醫療費用；
（4）國家規定的與生育保險有關的其他費用。
2、職工享受生育保險待遇，必須同時具備下列條件：
（1）用人單位及其職工按照本辦法規定參加生育保險並履行繳費義務連續滿6個月（以生育或者實施計劃生育手術的日期為準）；
（2）符合法定條件生育或者實施計劃生育手術。
3、女職工在妊娠期、分娩期、產褥期內因生育發生的符合規定的醫療費用，由生育保險**按照定額標準進行補償；(這個標準每個地區各不相同，以浙江省為例）：
（1）早期妊娠門診流產（含藥物流產）200元；
（2）早期妊娠住院流產1000元；
（3）中期妊娠住院引產1500元；
（4）正常分娩2000元；
（5）手術助產（器械助產、側切助產、會陰側切）2500元；
（6）剖宮產4000元；
（8）宮外孕手術4500元（保守**的按照早期妊娠住院流產標準）。
2樓：職場指揮官
回答親是可以報銷的，生育保險包括女職工產假期間的生育津貼、產前檢查費用、生育發生的醫療費用、實施計劃生育手術發生的醫療費用以及國家規定的與生育保險有關的其他費用。職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；2、已辦理參保備案，並在當地生育；3、當地人社局要求的其他條件。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
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3樓：abc保險網
產檢的費用可以在生育保險裡面報銷，但是前提是不要使用醫保卡支付，如果用你的醫保支付了，那麼在生育保險裡面就報不到了。
生育保險報銷範圍內的標準
一、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險**結付範圍。
生育保險報銷多少
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。
女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
生育保險政策強調，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣；生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險**統一支付給單位後，超過平均工資的500元用人單位不能剋扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。
4樓：羅爺法律
對於生育保險的不同保障專案有不一定標準，所以在生育保險報銷的時候，要準備好相關材料，能夠快速的得到補償。當然各地方性政策可能會有差異，所以報銷標準也有所不同，具體在報銷過程中應提前諮詢當地社保局(12333)。
產檢的費用可以在生育保險裡面報銷，但是前提是不要使用醫保卡支付，如果用你的醫保支付了，那麼在生育保險裡面就報不到了。
生育保險報銷範圍內的標準
一、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險**結付範圍。
生育保險報銷多少
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。
女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
生育保險政策強調，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣；生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險**統一支付給單位後，超過平均工資的500元用人單位不能剋扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。
5樓：baby無知的螞蟻
產前檢查費用並不屬於生育保險報銷專案，是不能進行報銷的。
生育保險報銷範疇為生育時的醫療費和計劃生育的**費用。產前檢查費用並不在其中。
依據《社會保險法》
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
6樓：華律網
不可以的。企業職工基本醫療保險的保障範圍主要是因病**而產生的醫療費用，醫院婦產科的孕婦產檢不屬於企業職工基本醫療保險支付範圍，社保卡里的個人賬戶**餘額也只能是支付醫保範圍內的醫療費用自付部分。孕婦產檢費用應納入生育保險待遇支付範圍，目前生育保險的醫療補助在生育保險待遇申請時實行定額支付。
企業職工社會保險目前包括職工基本養老保險、職工基本醫療保險（住院、門診）、工傷保險、生育保險、失業保險，具體以參保人實際參加的社保險種為準。
7樓：漲法律知識
生育險可以報銷產檢費用嗎
8樓：長沙麗人婦產
如果單位給你交著五險一金的話，產檢費用一般屬於「生育保險」的範圍，但是要連續交費滿1年
9樓：木瑾歲月
可以。產前檢查屬於生育保險報銷範圍，只要滿足報銷條件就可以。
報銷產前檢查費有兩種方式：一是自己辦理；二是由單位代報銷的方式到當地社保局申請。
如果是自己辦理報銷的話，可以問51社保網需要準備的材料和流程。
10樓：匿名使用者
你好1、醫療保險有兩種：綜合醫療保險、住院醫療保險。
2、如果你參保繳納了綜合醫療保險，有部分產檢是可以免費的，去醫院檢查時，醫院自動免收這部分費用。如果你參保繳納了住院醫療保險，你只能在生病住院時享受到醫療保險待遇，門診則無法使用。
3、如果你參保繳納了生育保險，則產檢和生育寶寶時才可以享受到生育保險待遇。大部分必要的產檢專案都能記賬或報銷。而沒有參保繳納生育保險，則無法享受到生育保險待遇。
11樓：神劍燦勘
還有產前檢查費具體是如何報銷的？ ------ 小於幫您問了: 小於, 您好:
用人單位職工在職期間生育、節育等發生的下列醫療費用，從生育保險**中支付： （一）生育或者終止妊娠所必需的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費； （二）放置或者取出宮內節育器的費用； （三）採取除外用避孕工具以外的其他避孕措施的費用； （四）實施絕育、輸精管輸卵管復通手術的費用； （五）**本條第二款範圍內的併發症的費用。
生育保險可以報銷產檢費用嗎
有生育保險，產檢費用可以報銷嗎？生育保險是可以在報銷的，產檢費用之內的，主要是產生的費用都可以申請報銷。生育保險當然可以報銷產檢的費用了，那是在一起報銷的。有生育險產檢費用可以報銷嗎 生育險可以報銷產檢費用，生育保險包括女職工產假期間的生育津貼 產前檢查費用 生育發生的醫療費用 實施計劃生育手術發生...
產檢費用醫保可以報銷嗎，有生育保險產檢費用可以報銷嗎
不可以的。企業職工基本醫療保險的保障範圍主要是因病 而產生的醫療費用，醫院婦產科的孕婦產檢不屬於企業職工基本醫療保險支付範圍，社保卡里的個人賬戶 餘額也只能是支付醫保範圍內的醫療費用自付部分。孕婦產檢費用應納入生育保險待遇支付範圍，目前生育保險的醫療補助在生育保險待遇申請時實行定額支付。企業職工社會...
生育險可以報產檢費用嗎，生育險可以報銷產檢費用嗎
產檢的費用可以在生育保險裡面報銷，但是前提是不要使用醫保卡支付，如果用你的醫保支付了，那麼在生育保險裡面就報不到了。生育保險報銷範圍內的標準 一 生育保險 以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為 女職工妊娠7個月 含7個月 以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼 難產及實施剖宮產...