1樓：從股論基
學歷這個東西吧，怎麼說呢，當你的能力足矣支撐你的收入時，它就沒那麼重要了。但是你沒有能力，或者能力與別人相當，那學歷就很重要了，最起碼比別人高一個檔次。你看馬雲學歷高麼，一個師範學校畢業的而已，但是這個不阻礙他成為中國首富啊。
因為他不需要看學歷賺錢了，有能力就夠了。當然，如果你去企業打工，有學歷總比沒學歷強，至少是個敲門磚吧！
2樓：火狐
肯定是有一定的影響的，但是更主要的是看重你的能力，當你的能力足夠強，你可以用實力來說話。
3樓：重慶新華電腦學校
可以提升學歷，但學歷只是實力的一部分！
4樓：遊人浮世繪
很重要！
看看北上廣深大廠的程式設計師招聘要求就知道了！（除非你有特別好的技術，或者是經過別人推薦，獵頭挖掘的，否則，hr篩選簡歷的時候直接選擇【大專及以上學歷】了）
程式設計師一般35歲以後都在考慮管理層了，程式設計師加班熬夜是家常便飯，拼體力拼腦力是拼不過年輕的程式設計師了，而有了學歷便多了個籌碼！
5樓：尚學堂前端學院
世界上所有的500強企業，都告訴你學歷不重要，但他們絕對不會去一般學校招聘。」聽起來很殘酷，可這就是我們曾經的事實。
那麼，轉行為程式設計師後呢？學歷對於程式設計師是會影響後續發展的魔咒嗎？網際網路公司招聘程式設計師看重學歷嗎？（程式設計師本科之間差距不大，本文以不同學歷進行分析）
1、面試期，學歷對程式設計師市場的影響
單從面試邀請平均數來看，專科和本科程式設計師幾乎沒有區別。除了博士生因專業方向更加聚焦的影響，專科生、本科生和碩士生在都斬獲了平均超過 10 封的面試邀請數，其差值不超過2封。
2、薪資：學歷對程式設計師薪資的影響
在工作小於3年、工作3-5年、工作6-10年三個檔中，碩士學歷的面邀薪資最高。但剛開始差距不大的本科、專科薪資竟逐漸的被專科薪資拉平、超越，這也證明了學歷之於程式設計師真正的差距不在能力上，只在職業的可能性上。
那麼，在獲取 offer 方面，不同學歷背景的程式設計師表現又如何呢？
大多數目前已工作3-4 年的程式設計師平均面邀年薪是 25-30 萬。仍然徘徊在「溫飽線」的大多數同學們也不必氣餒，來者尚可追，高薪是以更資深的工作經驗和專案積累為代價的。
從最終斬獲的 offer 上看，無論是工作幾年的程式設計師，平均年薪都有一定幅度的**。
另一個角度看，從跳槽前和收穫offer的平均薪資的資料中，我們可以發現，其中專科生的表現格外亮眼，並在很多領域實現了「逆襲」。
說明學歷對於程式設計師的影響相對有限，基本能憑藉過硬的工作經驗和技術實力彌補學歷短板，甚至薪資逆襲本碩。
專科程式設計師的「逆襲」之路：越久越「值錢」！這不斷縮小的差距，背後是專科生艱難的升級打怪之路。
如果說高中時你輸給了985、211，現在，你還打算繼續輸下去嗎？人生很多事情本來就是有門檻的，沒有絕對的公平，我們努力的意義不就是給自己造機會麼。
6樓：位安鈮
地點機會多
因為，學歷高的還沒等畢業，校招已經開始了，bat、華為等大廠還是喜歡去top10 的大學去校招，況且以往的校招大家看到了，華為的工資開到35w, 這一秒我扎心，我是假程式設計師。他們還沒有走出校園，可能已經和某個知名的大公司簽下了三方協議，拿到實習試用的機會；而沒有學歷的呢，校招對他們來說永遠是個夢。
深度研究機會多
學歷高的人，一般進入科研機構，從事深度研究的方向的機率高，看看今年的人工智慧，機器演算法，都是兩電一郵的居多，況且薪資待遇碾壓其他方向，是不是我們需要埋怨社會不公呢？沒學歷的同學估計機器演算法對他來說就是仙境，雖然能從事上層開發，但是薪資呢，這一秒還是扎心！
職業生涯高度
學歷高的人不僅受外企喜歡，尤其小公司更喜歡，因為也是企業的門面。cto是某某大學的博士，如果聽到cto是三流大學，你覺得融資，招人誰能加入，不是學歷限制高度，而是格侷限制高度，除非像傑克馬一樣會忽悠。我身邊也有這樣的列子，碩士學歷，畢業五年做到了二線的總監，二本科學歷10年還在做開發組長，但是這個本科生能力很強，但是結果往往就是我們上面看到的。
學歷好壞決定你的起點，也是決定你的金字塔。
7樓：安徽新華電腦專修學院
其實，學歷對任何一個人來說都很重要。
只不過是有些工作對專業能力的要求更高、更看重從業經驗。
程式設計師其實也是需要很厲害的技術和解決難點的能力的，這樣實操專案的效率才會更高。
學歷對面試入職來說可能是門檻，但有了學歷沒有能力也是矇混不了多久的。
就像我們公司的工程師都是有3-5年的工作經驗，一般剛入職就要開始熟悉並加入專案了
學歷對於程式設計師很重要嗎？
8樓：尚學堂大資料學院
對學歷過低的程式設計師學歷是有用的一般為更高的薪酬或者更好的公司，程式開發者這個職業更換工作的頻率一般是較高的。在更換工作關鍵一步，簡歷要被人事篩選，而人事大多不懂技術和專案，所以學歷是一個重要的篩選考量標準。
為什麼說對學歷過低的程式設計師學歷重要呢？大部分程式設計師都是大學畢業，甚至是本科，當然專科也很多，問題都不大。在一堆專科、本科，211、985學校畢業的競爭對手中，如果你學歷是初中、高中，沒其他維度考量標準的情況下，你是人事也該知道怎麼篩選。
職場中大學生遍地都是，在能夠通過人事篩選的情況下，211、985、一本、二本其實未必比專科有優勢，當然一流大學的計算機專業在面試時是加分項這點是可以想到的。高階程式開發學歷是有用的程式設計師也像其他行業，有金字塔結構。
一般程式開發並不構成很強的門檻，而對於專業性很強的行業，計算機專業研究生甚至是博士才有深入研究。這也是我們常聽到的人工智慧、自動駕駛等領域大神都是國際一流大學畢業的原因。當然學歷並不代表一切，名校也有很多渣渣。
程式開發知識側重理解、創造，不懂的知識傾注心力、持續學習總能不斷進步，最終技術實力、專案管理水平才是個人突破窠臼的憑藉。
希望以上回答對你有用，共同進步。
9樓：安徽新華電腦專修學院
其實，學歷對任何一個人來說都很重要。
只不過是有些工作對專業能力的要求更高、更看重從業經驗。
程式設計師其實也是需要很厲害的技術和解決難點的能力的，這樣實操專案的效率才會更高。
學歷對面試入職來說可能是門檻，但有了學歷沒有能力也是矇混不了多久的。
10樓：學歷提升資訊平臺
很重要，學歷是敲門磚，沒有學歷很少有人給你機會證明你的能力啊。所以要麼你有方法直接證明你的能力，要麼你有錢直接去創業，或者你有人脈，哪怕是運氣好也行。否則還是先去弄個敲門磚吧。
學歷對於程式設計師很重要嗎
11樓：南京課工場大資料學校
重要，但後期專案經驗及技術更重要。
如今網際網路行業作為高薪行業，吸引了一大批人前往就業，其中不乏本科生。對於一個不瞭解你的個人、團隊或者是公司老闆來說，學歷是他們瞭解你的第一手材料，學歷告訴了他們你曾經的學習經歷，側面反應了你其他方面的綜合情況。
雖然學歷很重要，但不代表一切。以hua為裁員為例，人家裁的都是工作十來年，考評普通職級一般，收入和**都偏低的一群人。也就是說：
這部分人的工作具有可替代性。
hua為裁員是為了優化結構，不是為了斷臂求生。核心員工，不僅不可能被裁，而且會被重點關照，停止流失！！！
而低學歷的人一點機會也沒有？並非如此，實際上在許多網際網路大廠不乏一些大專學歷的同學。學歷很重要，但不是全部，只要有足夠證明優秀的技術及成果，是金子終會發光。
想要系統深度學習，你可以考察對比一下開設有it專業的熱門學校，好的學校擁有根據當下企業需求自主研發課程的能力，建議實地考察對比一下。
祝你學有所成，望採納。
12樓：尚學堂前端學院
世界上所有的500強企業，都告訴你學歷不重要，但他們絕對不會去一般學校招聘。」聽起來很殘酷，可這就是我們曾經的事實。
那麼，轉行為程式設計師後呢？學歷對於程式設計師是會影響後續發展的魔咒嗎？網際網路公司招聘程式設計師看重學歷嗎？（程式設計師本科之間差距不大，本文以不同學歷進行分析）
1、面試期，學歷對程式設計師市場的影響
單從面試邀請平均數來看，專科和本科程式設計師幾乎沒有區別。除了博士生因專業方向更加聚焦的影響，專科生、本科生和碩士生在都斬獲了平均超過 10 封的面試邀請數，其差值不超過2封。
2、薪資：學歷對程式設計師薪資的影響
在工作小於3年、工作3-5年、工作6-10年三個檔中，碩士學歷的面邀薪資最高。但剛開始差距不大的本科、專科薪資竟逐漸的被專科薪資拉平、超越，這也證明了學歷之於程式設計師真正的差距不在能力上，只在職業的可能性上。
那麼，在獲取 offer 方面，不同學歷背景的程式設計師表現又如何呢？
大多數目前已工作3-4 年的程式設計師平均面邀年薪是 25-30 萬。仍然徘徊在「溫飽線」的大多數同學們也不必氣餒，來者尚可追，高薪是以更資深的工作經驗和專案積累為代價的。
從最終斬獲的 offer 上看，無論是工作幾年的程式設計師，平均年薪都有一定幅度的**。
另一個角度看，從跳槽前和收穫offer的平均薪資的資料中，我們可以發現，其中專科生的表現格外亮眼，並在很多領域實現了「逆襲」。
說明學歷對於程式設計師的影響相對有限，基本能憑藉過硬的工作經驗和技術實力彌補學歷短板，甚至薪資逆襲本碩。
專科程式設計師的「逆襲」之路：越久越「值錢」！這不斷縮小的差距，背後是專科生艱難的升級打怪之路。
如果說高中時你輸給了985、211，現在，你還打算繼續輸下去嗎？人生很多事情本來就是有門檻的，沒有絕對的公平，我們努力的意義不就是給自己造機會麼。
13樓：bc右岸
對程式設計師最重要的是技術，學歷的重要程度沒有那麼大。不過如果你想進大廠的話，學歷還是比較重要的。
14樓：安徽新華電腦專修學院
對於程式設計師來說關鍵是技術，學歷可以錦上添花。
學歷真的很重要嗎
15樓：一灘新約
學歷重要。抄
學歷是一把鑰匙，是學子們bai踏入du
社會的敲門磚，學歷是用人單zhi
位衡量人才的一dao把尺子。絕大多數的用人單位對招收的員工都提出了學歷的要求。
學歷是考公務員的最低要求，國家明文規定，要想考公務員最起碼的條件是大學畢業，如果沒有這個學歷，報考公務員只能成為空想。
學歷是職稱晉升的基本要求，許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、法律、法官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。而且沒有相關專業的學歷是沒有資格參與職稱考試的。
擴充套件資料
從廣義上講，任何一段學習經歷，都可以成為學習者的「學歷」。而在社會中，人們通常所說的「學歷」具有特定的含義和特定的價值。
一個人具有什麼學歷，是指一個人最後也是最高層次的一段學習經歷，並以經教育行政部門批准、實施學歷教育、由國家認可的文憑發放權力的學校及其他教育機構所頒發的學歷證書為憑證。
學歷證書按階段由低到高依次為：小學畢業證書、初中畢業證書、技工學校畢業證書、職業高中畢業證書、普通高中畢業證書、中等專業學校畢業證書、大學專科畢業證書、大學本科畢業證書、碩士研究生畢業證書、博士研究生畢業證書或上述相關學歷的結業證書。
進入社會後學歷真的很重要嗎對於以後的社會地位，你覺得學歷重要嗎？
學歷證書對每個人來說肯定很重要，尤其現在社會正在需要高學歷人才，明確寫明對學歷的要求，簡單來說學歷就是敲門磚。有的人可能會認為能力比文憑更重要，但是，在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，這時學歷就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼學歷能知道你的...
學歷真的是對你沒有重要性了嗎，學歷真的很重要嗎？
這一直是一個倍受爭議的問題，因為很多人都不重視學歷，因而放棄學業進入社會。其實，學歷就是一塊敲門磚。有她，你的起點就相對要高，要好。現在一些崗位都要求一定的學歷，而且以後會更加重視，為什麼？不難想見，大學正在以一定的速度普及，會納入義務教育範圍。社會的建設者最終將趨向於高學歷狀態。如果學歷達不到，就...
學歷真的那麼重要嗎？低學歷的人應如何提升自己
學歷在現在這個飛速發展的社會來說，還是挺重要的。因為現在很多的公司招聘的話，最低要求就是大專了，所以即便你有再高的技術，如果沒有學歷的話，那麼學歷便會成為阻礙你發展的石頭，所以在不斷學習的過程中，要努力提高自己的學歷。如果已經工作的話，那麼可以選擇下班後去一些培訓中心學習，也可以在網上學習一些課程，...