1樓：life夢裡漂
待遇與你的級別掛鉤，級別越高待遇越高。前途與你的能力以及政治資源掛鉤，你要啥都沒有安安穩穩的幹到退休就行了！
2樓：贛榆天翔教育
公務員是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的，紮根基層，踏實肯幹的話，前途一定是光明的。
公務員的工資待遇和前途怎麼樣？
3樓：華圖教育
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。
公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。
4樓：kiki老師**答疑
回答您好，很高興為您服務！公務員工資待遇還是很好的，鄉鎮工作的物件是農民，工作地點除了單位辦公室，更多的是在田間地頭、山坡水渠，走訪村民宅院、果蔬大棚、養殖基地都是家常便飯。這樣的生活基本和時尚無緣，能留下的只有質樸。
1、鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。前兩項大部分地方都一樣，差別在後兩項。
2、根據不同的財政情況會有差別，但一般在縣域內都一樣。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行「朝九晚五」的工作時間制度。
3、鄉鎮公務員容易得到提拔！這是眾所周知的，上至國家，下至縣城，幾乎所有領導都為鄉鎮公務員開啟了綠色通道。對一個幹部進行考查，只要在崗位上好好幹，不是去混日子，自有大把的機會放在面前。
4、鄉鎮公務員相對容易考，因為鄉鎮單位比較缺人。缺人就得招人，每年都有大量的鄉鎮公考崗位因為報考人數不足要求而被取消。競爭激烈程度比國考、省考要小得多。
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公務員待遇究竟怎樣？前途好嗎？
5樓：天下考資
挺好的阿
第一：如果僅僅從工資看 公務員的工資和當地的工資水平比較 基本上手中等偏上一點
工資只是一個方面
第二：一般都有大週末。業餘時間相對比較多。
當然特殊部門除外，可能需要值班，這個和企業相比也是不一樣的地方。企業的工資雖然可能很高，但是比較栓人 早上點卯晚上也不能早退還可能經常加班。公務員一般來說沒有這個嚴格，關係熟悉了 早走一會晚來一會都問題不大，起碼不會扣工資的
第三 公務員的前途一般現在流行考試 考試是其中一個方式
不過在你能力不是特別突出的情況下 也沒有相當的關係下，我感覺公務員升遷空間不是很大，
而且公務員崗位容易學不到真實的東西，一般呆上三年，你就可能沒有闖的盡頭了 不像企業，一般的崗位你只要肯學都可以學到很多實際知識。當然不要怕累怕苦啊
如果從長遠看 可能是不利於個人發展吧
考研不是什麼就業路 而是提高自己的一種途徑，無論你考上什麼專業什麼學校。哪怕手北大清華也要面臨就業
考研沒法和公務員放在一起比較的
6樓：匿名使用者
回答您好，很高興為您服務！公務員工資待遇還是很好的，鄉鎮工作的物件是農民，工作地點除了單位辦公室，更多的是在田間地頭、山坡水渠，走訪村民宅院、果蔬大棚、養殖基地都是家常便飯。這樣的生活基本和時尚無緣，能留下的只有質樸。
1、鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。前兩項大部分地方都一樣，差別在後兩項。
2、根據不同的財政情況會有差別，但一般在縣域內都一樣。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行「朝九晚五」的工作時間制度。
3、鄉鎮公務員容易得到提拔！這是眾所周知的，上至國家，下至縣城，幾乎所有領導都為鄉鎮公務員開啟了綠色通道。對一個幹部進行考查，只要在崗位上好好幹，不是去混日子，自有大把的機會放在面前。
4、鄉鎮公務員相對容易考，因為鄉鎮單位比較缺人。缺人就得招人，每年都有大量的鄉鎮公考崗位因為報考人數不足要求而被取消。競爭激烈程度比國考、省考要小得多。
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7樓：長官
一樓說的挺全的，分析的也比較到位，如果是追求安穩的話公務員是個不錯的選擇，如果是追求人生不想安穩一輩子的話肯定是要闖一闖，當然了我指的是男人，女人肯定是公務員的話肯定是很加分的，考研跟公務員不衝突啊，建議先考公務員
8樓：買菜做飯帶孩子
公務員 還是不錯的 穩定，要是能考上推薦先考公務員，上了班 也可以考研的，省級以上的公務員待遇相當不錯
9樓：匿名使用者
建議你考公務員！研究生出來還得找工作啊！工作了也可以在職考研生！
公務員的工資和前景怎麼樣呢？
10樓：山東中公
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。
公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。
11樓：匿名使用者
工資一般，前景一般。但是是安穩度日的首選。
工資待遇根據不同地區有差異。但是一般都不會太高。
但是福利好。五險一金扣得很足。一般情況扣除完到手的基本工資能有兩千相當不錯了。
雖然工資看起來比較低。各種福利和補助拿到手軟。餐補車補各種補。
每逢節假日拿獎金。還有哦。年終必拿，年終獎。
讓你好好過個年。很多時候年終獎算下來比工資拿得還多。一線城市的話各種算上好一點的部門月薪過一萬是非常正常的。
至於前景。看你各人的能力和野心。如果會做人做事有人照拂的話那麼前景可以說是非常好了。
普通情況的話就是慢慢熬，稍微比較難出頭。
如果是正式的編制的公務員的話。實際上各種綜合起來是強於很多工作的。特別是在自身沒有一個過硬的優勢技術的情況下。所能獲得的報酬一般是高於普通行業的。
這是和正常的傳統行業大部分人群的情況作比較的情況。畢竟哪怕做銷售。也有賣不出去東西的也有提成一月拿別人一年工資的。
12樓：分享的知識最有用
這裡面公務員的活也不好乾，待遇還算是可以，比當地平均工資要好一些，其他也沒什麼了
13樓：匿名使用者
如果可以，當然選公務員了，除了自信能創業成功。公務員是管理者，身份高一截，無論今後中國怎麼發展進步，公務員都是吃香的喝辣的。
公務員錄用後待遇和前景怎麼樣
14樓：中公教育
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
***根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
一、實工資施範圍
機關工作人員工資制度改革方案的實施範圍，限於下列單位中2023年12月31日在冊的正式工作人員。
(一)、按照公務員制度管理的單位。
(二)、經批准參照公務員制度管理的單位
二、職級工資制的實施
列入上述範圍的單位，除工勤人員外的公務員。
套改辦法：
1、職務工資。
按現任職務執行相應的職務工資標準。
2、級別工資。
公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。
現任職務，按幹部管理許可權任命的職務
任職年限，按正式任命的開始時間計算。
套改年限，按工齡、學歷，減去扣除的年限確定。
工資套改對照表(科員級)
序號工 齡套改級別與工資檔次職務工資級別工資工資合計工資待遇與受級別的對應關係
以上就是最新國家公務員工資標準表的介紹，相信大家看了後都有一定的瞭解吧!
15樓：心竺教育
公務員薪資待遇怎麼樣？
16樓：山東中公
1、薪資收入
從政肯定比不上經商，要是為了錢可能不適合當公務員，一句話，想發財就別做官！有可能也比不上知名大企業、高新技術等行業，但是，收入穩定、且逐步增長，基本可以保證生活的小安逸。
2、福利保障
這個應該不需要多說，基本的保險、公積金都有，而且交的不算少;好單位還會有年終獎。
3、社會地位
國情使然，公務員不管是職位大小，都挺令人羨慕，尤其是在地方。
4、上升渠道
除了正常的內部晉升、提拔之外，現在有很多遴選的機會可以供在職公務員進行選拔，在越來越公平的大環境下，只要能力強，總會離自己的理想越來越近。當然，總的來說，由於公務員整體編制較為穩定，升遷調動機會肯定比不如企業那麼頻繁。至於你是想求穩還是想要一份具有挑戰性的工作就看自己的個人興趣了。
5、社會價值
從青年的責任看，可以說是承載著國家、民族的未來，如果想要從政，實現遠大的政治抱負，考公務員是必須的途徑。
新疆公務員待遇怎麼樣，深圳公務員待遇怎麼樣？
新疆按艱苦地域劃分為7大類地區，三類以上大部分集中在北疆各地區和南疆的中心城市，四類大部分在南疆好一點的縣城和北疆稍偏遠的縣城，五類是南疆比較偏遠的縣城，六類是南疆的山區縣城，七類是南疆最艱苦的高原縣城，目前只有一個縣 喀什地區的塔什庫爾幹縣，海拔在4000米以上。北疆地理環境 自然環境和人文環境相...
揭陽公務員待遇怎麼樣
您好，中公教育為您服務。待遇是根據地方定的，珠三角待遇會好一點，其他的就一般，在同一個地方，省直公務員的待遇會地方的公務員好一點公務員都一樣，行政編制，全國可以流動。待遇的話可以肯定的說，目前是廣州市的待遇較高，省值是拿全省平均水平的，別聽其他一些說的什麼誇張的東西，當然，從發展前景講，省的肯定會好...
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