1樓：匿名使用者
上下班還是要主動和同事打招呼的，要不然別人會誤以為你很清高，不利於人際關係的交往，易受到排擠，所以為了以後的前途著想，應該主動和同事打招呼、說話。
希望對你有所幫助！
2樓：於融捷雁卉
通過工作和同事熟悉，平時沒話說的時候就碰面微笑。
如果想說話，那麼很簡單啊請教工作問題，一般都會得到悉心講解，然後你表示感激，話題就多了。
很容易融洽的。
3樓：棟源柴善和
聽你的話，你似乎才進入一個新的工作單位，和大家都不是很熟悉的啊。
沒話說，是因為不瞭解彼此。人與人之間需要時間來相互瞭解的。
那麼你需要時間，當然也需要做一些付出。才會有瞭解，才會有回饋，才能正常的互動，才可以有話說。
慢慢來，試試看吧
4樓：匿名使用者
上班又不是讓你去說話，必要時工作必須要說就大膽的說，基本常理沒人會把你怎麼樣！
5樓：匿名使用者
工作中遇到不明白的地方多問問同事，謙虛給人好影象，同時可以到達初步交流的目的，從工作開始以後大家熟悉了，就不會感到沒有話說了
6樓：匿名使用者
新人！新同事，新事物，時間一長就會熟悉的，每個職場新人都會遇到的問題！
7樓：匿名使用者
既然自己都覺得不講話不好那就打破這個情況啊~在單位如果跟同事搞好關係，遇到困難的時候自然有人樂意幫你社交也是學問，如果覺得不知從何開口
可以主動幫助同事做些小事，對方感激，自然就方便講話啦如果不知道說什麼，就看他的性別和年齡說話啊~比如年輕人跟他談網路、歌曲，應該很難沒有共同話題吧？
中年人，可以談論對方的孩子、老家、工作經歷等等再年長些的，觀察其性格說話
8樓：匿名使用者
上班不說話正常 ，下班不說話就不正常了
上班總跟同事沒話說怎麼辦
9樓：匿名使用者
樓下哪位說的對，你要投人所好。
交際堅持下面原則：
樹不要皮,必死無疑,人不要臉,天下無敵.
水至清則無魚,人至賤則無敵
總結一句，要厚臉皮，就算別人不理你，你也要沒話找話說，但一定要順著她們的話去聊，你已經瞭解到她們所聊的話題，就算你懂也要裝作不懂，一定要謙虛，偶爾插一兩句去請教。比如她們說購物，你就說快過年了，想給家人買些衣服，但是自己對那方面瞭解不多，問她們有沒有好介紹，哪買衣服實惠等等，又或是當她們講旅遊時，問他們是跟團還是自駕遊，好不好玩？住食方面怎樣……全程下來費用是多少，幾天，諸如此類。
不需要你與她們怎樣打得火熱，但你要隨時留意她們的話題，偶爾插上幾句就好。
比如吃飯，她們去時你也跟著走，她們做哪你也跟著坐哪，或是坐旁邊的桌子，一般吃飯肯定也會有話說，你也插上一兩句。
偶爾帶點水果，比如一個月帶兩次或三次，像南豐蜜桔，小小的，如果部門才幾個人，就人人有份。如果超10人，你就私下給位置旁邊的就可以。
ps，你不會是會計部的吧，這個部門總是陰盛陽衰。
只要你努力去做，肯定能打破你現在的尷尬處境。
10樓：靚麗乖乖女
這個問題主要是你自己～～你應該還沒有女朋友吧，你同事都是結過婚的人，你可以問問他們的戀愛什麼的，怎樣追女孩子。你一定要找共話題，先多聽聽他們的聊天內容。吃飯時也可以聊聊做菜什麼的～～反正先多聽，再想，再找共同話題～～在聊天時你可以把當他們當姐姐看待，讓他們覺得你是個很懵懂的小男生～～「母愛」是女人的天性～～一定要給自己信心跨出第一步～～
和同事沒話說怎麼辦
11樓：亢名蔚蓓蕾
我剛剛上班的時候也是這樣，不知道跟他們說什麼，看見他們在一起嘰嘰喳喳的邊說邊笑，我就很難受，也想著插話，可是我說一兩句他們就看我一兩眼，然後繼續一起說，把我晾一邊！
後來我開始自己琢磨怎樣融入他們，終於讓我想到一招！現在終於打成一片了，其實很簡單！
教給你，首先先打通主管，跟你的第一領導者拉關係，我就是一個勁的跟著他，不斷地跟他說廢話，請他吃飯，去他家，當然，這些要避開其他同事，不然你會被孤立的更厲害，慢慢的主管開始接受我，然後我開始往單位拿好吃的給同事們吃，你想啊，吃人家的嘴軟，是不，說一些拍馬屁的話，慢慢的他們呢就接受我了！
現在我們關係都很好，呵呵，他們還說我剛來那會都不跟他們說話，覺得我不和氣所以就沒跟我說過話，其實很簡單，要先突破自己，大家都等著對方先開口說話！
明白了吧！
12樓：許川
三個萬能話題教你打破尷尬。
13樓：飛飛廚房
習慣就好了，你不要總是想這個問題，她不找你說話也沒必要刻意去找話題，時間久了也可以成為一種習慣
14樓：q唐伯貓
主要是你們還不熟，彼此不瞭解對方所以沒什麼話題。所以沒什麼專門找話題是會給人生硬的感覺的，你沒話他也沒話麼？留心注意一下他對什麼感興趣，他跟別人閒聊時，你聽著能搭幾句就搭上幾句，慢慢熟絡嘍就會有說不完的話了，甚至他兒子晚上尿床他也會跟你嘻呵嘻呵也說不定。
呵呵，放鬆點。沒什麼大不了。
15樓：
沒話說就聽著吧，能說的話就插幾句，別太難為自己。
新來上班跟同事沒話說怎麼辦？
16樓：匿名使用者
首先你要去融入他們，和他們一起吃飯，一起上班＇＇＇＇，下班後多和他們交流，交朋友就要交心。不要因為自己的一點猜測，就辭掉工作，自己要努力去適應，相信自己。
17樓：匿名使用者
我也是剛到一個新的環境，也狠不愛和別人溝通…… 快過年了，堅持吧！慢慢都會熟悉的
18樓：匿名使用者
首先要相互瞭解，要跟同事建立話題聊天，瞭解後才知道該說什麼樣的話題，有什麼樣的共同語言，瞭解對方就交換雙方的資訊，通過簡單的從名字家鄉愛好等資訊交換開始慢慢就會建立起話題。
性格特別內向，跟同事在一起上班幾乎是一天都沒話說。很尷尬怎麼辦。就是找不到話題出來？
19樓：浩評如潮
一、為什麼和愛人會無話可說呢？
1、生活經歷或者閱歷不豐富。
也就是說白天不懂夜的黑，你也不懂他傷悲。
如果說生活是一條大河，你一直浮於生活的表面，缺少深刻的生活體驗，對於在河裡生活的人的狀況不能感同深受，無法經歷就無法產生話題，好比你是一個學生黨、上班族，你假如和創業族的人談戀愛，那麼你就無法體會他創業的心酸和壓力，你想和他聊得共鳴就不容易，問的問題太幼稚，對方都不想回答你。大家都想和思想深刻、見識獨特的人聊天，能得到共鳴或好的思路啟發。
2、缺少想象力。
先舉個缺少想象力的例子。
甲：「你最近咋樣？」
乙：「我最近挺好！」
甲：「挺好就好！」
請問這樣的尬聊有什麼意思呢？
有的朋友就是缺少想象力，關心別人總是說「多喝熱水！」「注意身體！」，喝你妹呀，關心別人就不能用點走心的新詞嗎？
「你乾涸的嘴脣需要你喝水的滋潤，記得喝水哦。」
「我是小鬧鐘，提醒你早點休息！」諸如此類，有點創意。
關心別人應該關心到他的內心裡，知道他最牽掛和擔心的事兒，每次聊天多圍繞這些話題來關心，這些問題都是常常在他心頭徘徊的、久而未決的問題。
比如：你**進展咋樣了？有什麼困難？
你的生意最近咋樣，有什麼進展，遇到什麼問題？
你的戀情咋樣，進展順利不？
多對別人牽掛或擔心的問題進行開放性提問，能開啟話匣子，讓話題源源不斷，對方會覺得和你聊得特別投機，說不完的話。
3、不會共情
共情是心理學術語，就是設身處地去理解他人的能力。真正做到站到對方角度回答問題。
你們無話可說，還是共情做的不夠。
舉例說明一下，比如：
甲：「這次考試考砸了，真倒黴呀！」
乙：「沒關係，下次好好加油！」
大家看，這個回答就是站在事不關己的角度來回答的，潛意識就是你考砸是你的問題，和我無關。這個回答就是沒有運用共情。
同樣的問題，如果用共情，應該這樣回答。
「那太遺憾了，我知道你準備了這個考試準備了一年，付出了多少心力，沒想到結果沒能如願，你肯定心裡特別難過，問題出在**呢？」
看，利用共情後，就真誠了很多，既有情感的共鳴，又有有益的分析，是不是效果好很多，這樣去問，肯定會得到更多的反饋。
運用共情能力，就能調動想象能力營造一個動態的她的內心畫面，就像自己經歷的一樣，能找出更多共鳴的話題，比如你想關心一個銷售族，你就假裝自己是個銷售人員，天天出差、找專案、談單子、沒有節假日、壓力山大，你會有什麼想傾訴的地方？然後帶著問題去和他交流，會有更多共鳴感。
在生理上，我們有映象神經元，天生具有感知對方情緒的能力，我們要充分利用。
4、最關鍵的一條，對方是否真正愛你。
真正愛你的人，會有很強烈的傾訴慾望，你只需要對他的傾訴保持互動就可以，不需要特別費精力，就能聊的很愉快。
反之，如果對方不喜歡你，就會覺得和你聊天很厭煩，處於禮貌不得不敷衍你，任何話術都不頂用，不可能保持好的互動。你就不要絞盡腦汁去撩了，價值觀不同，再好的聊術都沒用。
二、如何與愛人有說不完的話呢？
1、讚美她、肯定她、鼓勵她的話題
馬克·吐溫說：「一句稱讚的話，可以讓我活兩個月。」
口頭的讚揚或欣賞的話語，是表達愛的有力工具。
女人都是聽覺型動物，對於語言特別敏感，說讚美一個女生的話絕對不會錯。但是要找出亮點，發自內心的讚美，誠意自然地流露，才會達到效果。
稱讚他的上進，稱讚她的體貼，稱讚做飯好吃，稱讚做家務做的好。稱讚你欣賞的對方的任何亮點。
心理學家威廉·詹姆斯說過：人類最深處的需要，可能就是感覺被人欣賞。
肯定或鼓勵的言語能激起對方的勇氣，鼓勵別人的夢想，這是一種功德，佛家三施：錢施、法施、無畏施。
2、充分利用女生的發洩動機，緊緊跟蹤她的心情聊天。
每個女生都會遇到生活或工作中不如意或正在關心的事情，有時她們需要找人聊天傾訴，你所有的話題都要圍繞她目前正在關心的問題而進行，始終以她為主題，不要把話題跑到你身上或別人身上。
比如她考四六級考失敗了，心情鬱悶。
你馬上要安慰她：「這不怪你，今年的題太難了，我們班好多人都沒過。」看到沒，給她臺階幫她減少內疚和壓力，讓她放輕鬆。
但凡美女找你傾訴，最主要的原因在於舒緩情緒，尋找共鳴，減輕心理壓力，你一定要知道這點。
比如她和室友鬧了矛盾，你要認真聽她傾訴，即使回覆也要按照她的邏輯來，找出她室友的問題，印證她的邏輯，最終證明都是別人的錯，不是她的錯。
還要注意話題不能跑偏，要以她為中心。只有關注她的需求，她才會關心你的需求。
比如女生喜歡玄幻**，你每次聊天的話題就不要偏離玄幻**，經常諮詢她這些領域的問題看法，比如唐家三少啦，比如魔道祖師啦。
比如女生比較喜歡自我提升，你要經常和她討論如何上進的問題，比如如何考研，如何考證，如何投簡歷，如何找好工作。
3、圍繞她最近發生的重點大事話題，幾乎每天都要跟蹤詢問。
如何知道她的心情呢，除了注意她的朋友圈之外，還應該經常關注她牽掛或擔心的事兒，經常問詢，這樣才能第一時間掌握她的心情，作為她的第一個傾訴物件。
比如她最近在寫**，你要每天關心她**的進展，取得哪些成績，遇到了哪些困難。
她最近做專案，你要經常問詢她的近況，有什麼進展，有什麼困難，第一時間掌握她的心情。
4、能感知對話間的能量流動
浩評如潮，情感達人，國家二級心理諮詢師，阿里文學和有書智庫簽約作者。
和舍友沒話說怎麼辦跟舍友沒話說怎麼辦？
其實吧，室友就好比新搬來的鄰居。開始時候大家陌生的，那就先從互相瞭解開始吧，互相問問各自的情況，然後呢說說小時候的事，聊聊現在的學習，談談以後的理想，再說說想去 玩，問問誰一起去。話題其實很多的，天天聊都聊不完的呀。互相不懂的，就互補嘛，你要是領好個聊天的頭，以後他們都當你就是個頭了。大家在一起，朝...
跟女朋友沒話說怎麼辦，跟女朋友沒話說怎麼辦？
超級同意.找個性格互補的.既然你內向.女友最好是外向活潑,話多的.這樣才不會悶.找什麼話題都是廢話.時間長了不是辦法.我女友就是那種特活潑話特多的.我就比較內向.相處非常融洽.太內向的女孩子適合找那種比較陽光活潑的男孩子.就說我最近聽說什麼什麼了，還有你生活裡的可以拿來一說的事情 或者說你小時候 還...
和男友感覺沒話講了,怎麼辦，跟男朋友沒話說怎麼辦
什麼都不是 我和我老婆接了婚也這樣 但這不代表我們不愛對方 畢竟談戀愛都8年了 該說的都說的很多了 哪有那麼多濃情蜜意可說 關鍵是看你的心裡是否有他 他的心裡是否有你 這就夠了 你肯為他付出 他肯為你奉獻 要那麼多話做什麼 試想一下如果他一天就靠你賺錢養家 什麼活不幹 錢也不掙 對你就算是甜言蜜語 ...