1樓：cherry文傑
隨著軟體產業的發展，軟體產品的質量控制與質量管理正逐漸成為軟體企業生存與發展的核心。幾乎每個大中型it企業的軟體產品在釋出前都需要大量的質量控制、測試和文件工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術的專業軟體人才來完成。軟體測試工程師就是這樣的一個企業重頭角色。
業內人士分析，該類職位的需求主要集中在沿海發達城市，其中北京和上海的需求量分別佔去33%和29%。民企需求量最大，佔19%，外商獨資歐美類企業需求排列第二，佔15%。然而，目前的現狀是：
一方面企業對高質量的測試工程師需求量越來越大越大，另一方面國內原來對測試工程師的職業重視程度不夠，使許多人不瞭解測試工程師具體是從事什麼工作。這使得許多it公司只能通過在實際工作中進行淘汰的方式對測試工程師進行篩選，因此國內在短期將出現測試工程師嚴重短缺的現象。根據對近期網路招聘it人才情況的瞭解，許多正在招聘軟體測試工程師的企業 很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。
在具體工作過程中，測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產品進行功能和效能測試，甚至根據需要編寫不同的測試用例，設計和維護測試系統，對測試方案可能出現的問題進行分析和評估。對軟體測試工程師而言，必須具有高度的工作責任心和自信心。任何嚴格的測試必須是一種實事求是的測試，因為它關係到一個產品的質量問題，而測試工程師則是產品出貨前的把關人，所以，沒有專業的技術水準是無法勝任這項工作的。
同時，由於測試工作一般由多個測試工程師共同完成，並且測試部門一般要與其他部門的人員進行較多的溝通，所以要求測試工程師不但要有較強的技術能力而且要有較強的溝通能力。本人在這方面發展，前景很好的，希望你能好點學，日後必有所成就！
2樓：匿名使用者
學的不好，這個我不太信的，如果你經常逃課的話，不管你學的什麼想找到好工作的話都是比較困難的。軟體測試這個行業是很不錯的行業。
國內軟體測試行業測試人才很缺乏尤其是專業的軟體測試，國外的軟體開發與測試的比例大致是1：1的，可國內現在是1：5甚至更高，我們正在縮短這個差距。
另外因為軟體測試是從客戶角度考慮的所以需要對客戶的業務有比較深的瞭解，當我們對這個行業瞭解的時候我們很容易進入這個行業發展。所以說軟體測試這個行業發展前景並不侷限。
另外你問這個工作能不能長久，就軟體測試行業來說是能夠做長久的，而且是越久越吃香。因為軟體測試本來就是個積累的工作，只有你見識的軟體bug多了，你才能寫出相應的測試用例。
我現在就在做軟體測試，所以我說這些就是想讓你堅持的走在測試這條道路上。
軟體測試培訓出來的，好找工作嗎？
3樓：啄木鳥學院
好不好找工作並不完全是培訓機構決定的，和你的個人學歷背景、技能掌握情況、溝通表達能力等等多方面都有一些關係，霸哥也是做軟體測試培訓教育的，只專注做測試開發培訓，這裡就不自薦了，給題主推薦一些選擇軟體測試培訓機構的方法，選擇一家靠譜的機構對於成功轉行至關重要。
選小班，20人左右的小班，學習消化吸收、答疑能由授課講師關注解決；
慎選老牌機構，品牌大不一定課程就是最好的，越老的機構也有意味著課程內容更新慢，裡面的大部分講師脫離一線企業太久，和現在崗位的技能需求相差也會較大；
看課程中實戰專案授課的方法模式，以及有哪些專案，主流軟體產品、網際網路產品專案都需要有所覆蓋，提高就業時的公司選擇面；
一定要上門試聽，試聽的目的是感受一下機構授課模式、講師授課風格，同時也可以向班級裡其他學員打聽一下反饋；
除了靠譜的機構外，更多的是自己要配合老師的教學，多練專案，專案經驗對於找工作至關重要。
4樓：四川原始碼時代科技****
首先，就軟體測試這個行業來說，目前的現狀是，近年來，各軟體行業都出現了偏重開發輕於測試的情況，導致軟體問題頻發，而企業對軟體測試人員的需求越來越多。而中國的軟體測試人員本身就偏少，崗位缺口及大，因此，一大批想要轉行的工作者和剛畢業的應屆生都想加入這個行業中。也就是說，一個真正技術精湛的測試者，是一定不用擔心找工作的問題。
但是，你最近可能會聽到說培訓出來的不好找工作的訊息。的確，軟體測試前景很不錯，薪水也很高，因此產生了一大批想要加入這個行業的人。而參加培訓的，大多又是自己學習能力不強，不夠直覺的學生，因此，就產生了一大批無經驗、技藝不精的測試員，他們往往只學會的一些皮毛，就不再深入，這樣的測試者顯然是企業不需要的。
總得來說，任何一個技術精湛，能力強的工作者，無論在哪個企業都會是香餑餑，好不好找工作，一定是跟自己的能力掛鉤的。
5樓：
學完軟體測試找工作還是相隊比較容易的，前提是你真正的有學到技術。
其實只要自身技術水平能超越大部分的競爭者，即使市場趨向飽和，應該也是不愁找工作的，所以真本事才能立足長遠。
因此，即使是去專業的學校進行學習，自身也要努力，否則老師講得再好，不內化成為自己的知識技能，也不算真正的學會了，聽懂是一方面，自己會做才算得上是真正的掌握了。
6樓：匿名使用者
其實學軟體測試是很好找工作的，因為一般的高等院校沒有專門的軟體測試專業，所以大部分人才都是通過培訓機構培養的，但是遠遠趕不上每年的人才需求，因為軟體測試的人才缺口很大。另外軟體測試分為功能測試、效能測試、介面測試、自動化測試，只要掌握好其中一個方向，就能夠找到相關的測試工作。
大家在找工作的時候可能會不知道應該去大公司還是小公司，針對剛培訓出來的初級軟體測試人員，建議大家儘量去大公司磨礪幾年。因為大公司的各項規章制度都比較完善，可以很好地學習工作流程，也會給你時間慢慢成長，願意花時間去培養你。在大公司裡積累了一定經驗後，如果覺得升職無望，可以考慮跳槽去中小型公司做管理人員，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相對於網際網路公司來講，外企it公司相對來講工作會輕鬆一些，比如不用996工作制。工作時間自由，不用打卡，每週可以有一兩天在家辦公。不太用加班，壓力也沒有那麼大，工作之外可以有自己的生活。
還有就是假期多，中國的節日和外國的節日都會過，而且一般來說假期也會長一些。
唯一不足的可能就是薪資相對來說比網際網路公司低一些，因為畢竟不用熬夜加班，如果按工時換算的話，比起網際網路公司的996薪資也是值的。建議大家如果不是對這份工作特別熱愛的話，還是不要過早地把自己消耗完。
7樓：匿名使用者
我當初也是去培訓的，學校也是包就業，但是我去的時候老師就告訴我了，他們只能是在交給你實用的技能上給你提供一個就業的平臺，讓你有選擇的去他們合作的單位，但是人家單位要你的前提還是你有做這個工作的技能。
所以你不要想自己不付出努力就指望人家培訓機構給你找好工作，就算人家教的東西再實用你不好好學也一樣找不到工作，還砸了人家學校的牌子!
我當初也在川石資訊學了2個月學的，就是因為那個老師說的很實在沒有誇大其詞，而且我看課程時間也確實很合適才選的他們，結果果真是學完了之後工作很好找。
雖然都是學校給安排的面試找到的工作，但是我感覺即使我自己找也一樣能找到滿意的工作，所以不要指望別人，重要的還是自己的能力，學校只是給你學技術和找工作提供一個平臺，最重要的還是自己付出努力!
8樓：板又綠
軟體測試人才現在市場上的空缺是很大的，所以基本上培訓出來的人才企業都是哄搶的。其實培訓機構只是給你一個學習和就業的平臺，好壞最主要的還是你自己。既然你已經有了去培訓的覺悟，那就應該自己認真學
9樓：匿名使用者
因人而異，因班而異了。一個來說，自己要學，這個大家都懂，再差的班都有學優生，再好的班都有學差生，學不到本事那就很難找著活了對不對？再一個就是班本身了，一般的班教點手工測試也是教了，學出來起點低到不能再低，有的，像千鋒那種，教很多自動化工具，學出來也能找到不錯的工作。
10樓：hjq嘿呦嘿呦
軟測發展到現在算是已經比較成熟的了，但是目前市場缺口還是很大，具有系統知識技能體系的，會使用一些工具的缺口更大，而且軟測不同於程式設計，入門也比較容易一些，更適合想要從事it行業不想學習程式設計的這類人群學習，而且更適合不喜歡加班的女生去學習，而且就業機會多
11樓：欣合
現在是電氣時代，你的專業畢業後工作應該是不愁的，到處都有你發光的地方，不用擔心，好好研究研究，主要是精益求精，不能落後別人，更不能是假大空，呵呵呵
12樓：匿名使用者
軟體測試比較適合零基礎的人學習，難度不大，入行的門檻也低，培訓學習完找工作肯定沒問題的，像某公的課程講解的技術都是工作中需要的，肯定能用得上，如果有學習的打算可以去諮詢一下。
13樓：匿名使用者
測試好找工作啊，屬於行業缺口較大的崗位，我現在就在培訓，已經學到介面測試了，有沒有弟弟妹妹想學習的，我可以空閒時候帶帶你們，不要錢，還有免費課程
14樓：隨遇而安的韶華
程式設計師始終都是不夠的，網際網路發展那麼快，肯定要不斷吸收新的血液，培訓出來只要技術ok都是沒問題的，我朋友就是在成都原始碼時代培訓的，現在工作也不錯。
15樓：小小噠灬
問他當初是什麼時候的事？什麼專業的，什麼學歷
16樓：
現在是一個網際網路的時代，各種的軟體層出不窮，放心，找工作不是一件難事，重要的是要好好的包裝自己啊！也就是簡歷寫的好一點
30歲的年紀，一事無成，剛學了軟體測試,卻發現很難找工作,都是要畢業生。我該怎麼辦?怎麼才能找到工作？
17樓：從長順將錦
一般公司招聘軟體測試的都要求有經驗，不過事在人為嘛，再換種角度或思路說不定就會柳暗花明呢，你這種情況最好是先找個工作做著，然後做一些軟體測試類的兼職工作，先實踐一下，兼職類接觸的行業也多，對你以後再找測試類的也有幫助，說不定半年或一年的時間你就可以找這類專職的工作了。中勞網，為每一位勞動者加油。
18樓：四川優就業
其實學軟體測試是很好找工作的，因為一般的高等院校沒有專門的軟體測試專業，所以大部分人才都是通過培訓機構培養的，但是遠遠趕不上每年的人才需求，因為軟體測試的人才缺口很大。另外軟體測試分為功能測試、效能測試、介面測試、自動化測試，只要掌握好其中一個方向，就能夠找到相關的測試工作。
大家在找工作的時候可能會不知道應該去大公司還是小公司，針對剛培訓出來的初級軟體測試人員，建議大家儘量去大公司磨礪幾年。因為大公司的各項規章制度都比較完善，可以很好地學習工作流程，也會給你時間慢慢成長，願意花時間去培養你。在大公司裡積累了一定經驗後，如果覺得升職無望，可以考慮跳槽去中小型公司做管理人員，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相對於網際網路公司來講，外企it公司相對來講工作會輕鬆一些，比如不用996工作制。工作時間自由，不用打卡，每週可以有一兩天在家辦公。不太用加班，壓力也沒有那麼大，工作之外可以有自己的生活。
還有就是假期多，中國的節日和外國的節日都會過，而且一般來說假期也會長一些。
唯一不足的可能就是薪資相對來說比網際網路公司低一些，因為畢竟不用熬夜加班，如果按工時換算的話，比起網際網路公司的996薪資也是值的。建議大家如果不是對這份工作特別熱愛的話，還是不要過早地把自己消耗完。
學軟體測試到底有沒有必要參加培訓班
花點時間自學挺好的，不懂的找個測試群或者做測試的請教 仁者見仁，智者見智。如果有的一定的開發基礎，對 又非常的熟悉，加上超強的自學能力和自律能力，可以嘗試自學 但是從時間成本和系統學習來講，學軟體測試參加培訓機構還是很有必要的。在系統學習的前提下，耗時3個月左右，就能掌握軟體測試的方法 工具 流程等...
從什麼開始學習軟體測試，我想學習軟體測試，想知道應該從什麼地方開始
最近很多人都在問如何學習程式設計。我覺得學習程式設計最重要的是入門，如果你入門的時候有一個好的方法和思路，打下比較紮實的基礎，對今後的程式設計工作是很有益處的。即使在學習新的程式語言也無所謂，因為它們有很多相通之處，可以相互借鑑。我認為可以先學習一下pascal，這個語言比較嚴謹，適合初學者。pas...
我想知道在北大青鳥學的,比如軟體測試的就業率怎麼樣
同學你好。我是北大青鳥總部老師。軟體測試工程師的招生物件是高中專以上學歷，有一定的計算機基礎的人群。培養目標是掌握軟體測試需要的實用軟體測試技能，具備較強動手能力和學習能力，學員能具備一定的軟體專案開發和測試經驗，具備專案經驗三大能力。學完我們的課程後，可以在軟體開發類企業 網際網路企業 電子商務類...