1樓：弘新教育
中國銀行面試主要包括兩種形式：半結構化和無領導小組討論，近年來，情景模擬在中國銀行面試中也比較常見。
1無領導小組討論
無領導小組討論，一組12人(一半正方一半反方)，先15分鐘辯論，每組的辯論方向由抽籤的第一個人決定，再15分鐘自由討論達成一致。考官中途會去看大家草稿紙上寫了什麼。3個考官(考官為第三方的面試公司，非中行工作人員)回字形桌子，考生坐兩邊。
中行面試真題展示
針對於大資料時代，各種非金融貨幣的其他個人信用，可否作為銀行個人徵信的考察，如**購物的信用，支付寶信用，社交軟體的信用等?兩組為不同意見，首先給大家五分鐘閱讀材料，然後每人進行2分鐘的意見闡述，然後分組分別內部進行討論，大約十分鐘，然後兩組辯論並形成統一意見，大約十分鐘，最後給出五分鐘，讓代表總結統一性意見。
2半結構化面試
通常是先進行自我介紹，然後結合簡歷中的個人經歷進行個性化的提問。
注意事項：
半結構化面試更側重於瞭解考生的一些基本資訊，所以要提前做好準備，比如學習經歷、實習經歷、性格特徵等等。 基本考察第一個題目就是自我介紹，有要求3分鐘的，有要求1分鐘的，相對於其他面試形式來講比較簡單，提前做好充分準備即可。
另外，建議考生們在面試前一定認真檢視自己的簡歷，從中挑選出可能被提問到的一些細節，看看相關問題的回答思路，否則回答容易出錯。
中行面試真題展示
①做一個簡單的自我介紹;
②談一談你的優缺點;
③為什麼選擇我們公司;
④你的興趣愛好是什麼;
⑤你未來3/5年的職業規劃;
⑥談談你的實習情況;
⑦有沒有報考其他銀行，現在收到幾個offer?
3情景模擬
情景模擬面試是基於人當前行為與未來行為具有高度相關性的理論假設，給應試者設定一系列工作中可能會遇到的事件(情景)，觀察其行為(做法)或處理方式，來推斷其在將來工作中遇到類似問題或情景時的思維與處理行為，從而達到考查其多方面實際工作能力、與崗位素質要求匹配度的目的。
在此類回答問題之前首先要有一個明確的思路，之後按照思路結合自己的簡單分析。
中行面試真題展示
①面對客戶投訴，你要怎麼辦?
②客戶買本行理財產品虧了，來找你理賠，你怎麼解決?
③若你是中國銀行員工，你的閨蜜想參加我行正在進行的專案，但條件不符，閨蜜想找你走後門，怎麼辦?
2樓：千好恭愫
樓主沒說清楚，招聘你幹什麼？黑客、工作人員，還是別的什麼？儘量說清楚，為什麼要筆試？
2020中國銀行雲南省分行秋季校園招聘面試比例是多少？
3樓：竹報平安
只說重點：
2020中國銀行雲南省分行秋季校園招聘面試比例，可詢問銀行客服。
銀行客服的說法解釋是最權威的。
2020中國銀行四川分行春季校園招聘報考條件是啥？
4樓：小寒大航
一級分行
1.管理培訓生(信科)崗位：部分境內分行面向國內外院校招收少量資訊科技相關專業應屆畢業生，到各級管理機構從事資訊科技相關工作。
2.營業網點業務崗位(營銷服務)：面向國內外院校招收應屆畢業生，作為營銷服務崗位儲備人選，先在櫃員等崗位培養鍛鍊一段時間後，綜合考慮工作表現、個人素質等情況，聘任到營業網點或其他經營管理機構相關崗位從事營銷服務工作。
3.營業網點業務崗位(櫃員)：面向國內外院校招收應屆畢業生，部分機構少量招收銀行同業人員和畢業兩年內的在職人員，從事營業網點櫃面服務工作。
2023年中國銀行校園招聘筆試內容考什麼？
5樓：山東中公
一、考情分析
中國銀行招聘考試，一般整體時間在3小時左右，題量約180道，行測、英語和經濟金融專業課及銀行從業和熱點知識基本上各佔三分之一。要求考生能夠迅速作答，提高答題速度，而提高答題速度。這就需要同學們平時多加練習，尤其需要掌握答題技巧，行測的做題方法更需要熟練。
中國銀行專業課部分難度總的來說並不大，但是題量很大，涉及的考點較多，所以要求同學們能夠牢記書上的理論。在中國銀行的招聘考試中，金融學理論比較多，所以記憶的時候一定要先把金融學的理論搞清楚了再去記憶，按照自己的理解去把書上的內容回想起來。另外，中國銀行考試英語部分考試內容類似於託業和新概念英語，題型常為完成句子、短文填空、閱讀理解部分內容。
二、如何準備筆試
同學們可以結合中國銀行的歷年真題考試深度，仔細研讀每章，弄清楚每個問題，搞清重難點，強化理解深化記憶，把教材弄懂吃透。同時，同學們還要訓練自己快速做題的技巧。 中國銀行的考試多是選擇題，在選擇題訓練上，思維和技巧擺在第一位。
要充分利用題目和選項之間的暗示，多比較少計算，多動腦少"動手"，多使用特殊解法。如特殊值的代入、選項的代入，多用直接法(直接理解)、排除法(選項逆推)等，當然私下需要多做題才行，慢慢掌握一些技巧。
6樓：福久教育孫老師
你好，銀行考試的內容是大同小異的，都是圍繞行測、綜合知識以及性格認知測試 的
行測包括了常識運用、言語理解、數量關係、邏輯推理以及資料分析這五部分綜合知識包含了法律、金融、管理、市場營銷、時政、英語等內容，考的比較雜但都是基礎性知識
性格認知測試是操作測試類題目，不計入分數
中國銀行要注意的就是題量居多，英語佔比重
中國銀行春季校園招聘什麼時候面試
7樓：中公教育
目前中國銀行採取的比較多的面試形式是半結構化面試，這種形式更多的側重於瞭解考生的一些基本資訊，所以要提前做好準備，比如考生的學習經歷、實習經歷、性格特徵等等。必考的題目就是自我介紹，有要求3分鐘的，有要求1分鐘的，提前做好充分準備即可。
無領導小組討論的面試形式同樣採取的比較多，但是相對來講比較難，對於考生的考察也更加全面。無領導小組討論，即大家在身份平等的情況下就一個問題討論，最後要通過大家深入的討論對某一問題達成一致意見。在這個過程當中會出現各種各樣的問題，需要考生去靈活的應對，比如有人過於強勢，不給別人話語權;兩人就某一問題爭執不下;有人一言不發等等一些狀況，都需要去解決。
在這一過程當中，一定在注意禮貌的情況下多參與討論，發言是最基礎的，只有自己參與進去，才能說是對討論有貢獻。
第三種面試形式就是角色扮演，這種形式採用的相對比較少，但是很靈活，壓力較大。目前角色扮演多采用某一考官當顧客，而考生扮演工作人員，就一問題進行應對。在這個過程當中，通常會設定一些問題，來看看考生是否能靈活應對，維護好自身的形象，比如顧客辦理某一項業務之後不滿意，進行發問，刁難;買理財產品之後，收益達不到預期而發難等。
在這一過程當中，考官會進行一系列的追問發難，考生一定要注意把握好自己的身份。
總而言之，中國銀行春季校園招聘面試環節需要注意的東西還是很多的，一定要儘早準備~
銀行招考資料
8樓：路學
2017中國銀行春季校園招聘面試通知已經在陸續釋出了，軟體中心和資料中心面試已經結束，其他分行也在陸續釋出通知。
考生也可以致電招聘單位詳細詢問面試安排，同時面試形式以無領導小組面試和半結構化面試為主。
9樓：課觀教育
中國銀行面試時間在筆試考試結束後，一到兩個周就會進行面試考試，但是每年的考試時間不固定，所以具體的時間以各大分行總行的公告為準，或是考生收到的面試簡訊，郵件。
中國銀行面試主要是兩類：無領導小組討論和半結構化面試，個別的分行還會有辯論賽和角色半年。
無領導小組討論也被稱為群面，是9到11個考生一起進入考試，這些考生針對同一個問題而討論，最後給出考官一個一致的答案。半結構化面試也叫做單面，一般是一個考生單人進入，考官會提出3到4個感興趣的問題讓考生作答。
中國銀行面試還有一些需要注意：
著裝方面：考生要穿正裝，畢竟銀行屬於服務行業，穿著得體大方更表示自己對面試的尊重。行為舉止：進場入場考生要禮貌性地敲門關門；回答問題時考生聲音要洪亮，不卑不亢，不急不慢。
601988中國銀行
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您好，中公教育為您服務。2015中國郵政儲蓄銀行江門分行校園招聘報名條件應符合以下條件 1 遵紀守法 品德端正 身體健康 有較強事業心 較強溝通能力，具備合作精神和艱苦創業精神。2 應屆全日制國家計劃內重點院校碩士研究生及以上學歷畢業生，並按時獲得畢業證 學位證 大學英語六級及以上英語等級證書。3 ...
2019中國銀行校園招聘面試刷人比率
銀行校園招聘面試的通過率一般為1 3 1 4，不過不同銀行 不同崗位 不同地區都有所不同。全國公務員錄用確定的面試比例，根據應聘職位的需要和應聘人數確定 目的是招募想要選擇最需要，最合適，綜合素質更高的候選人。其中，1 3,1 4,1 5的不同比率，是根據不同招考崗位要求素質質量高低來確定的。越是素...