保險費抵扣個人所得稅是怎麼規定的呢

2022-02-01 09:57:23 字數 4721 閱讀 3625

1樓:匿名使用者

從2023年7月1日起,購買商業健康保險可以抵扣個稅,個人購買符合規定的商業健康保險產品的支出,允許在當年(月)計算應納稅所得額時予以稅前扣除,扣除限額為2400元/年(200元/月)。單位統一為員工購買符合規定的商業健康保險產品的支出,應分別計入員工個人工資薪金,視同個人購買,按上述限額予以扣除。

根據財政部、稅務總局、保監會聯合制發的《關於將商業健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國範圍實施的通知》(財稅〔2017〕39號)規定,自2023年7月1日起,將商業健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國範圍實施。對個人購買符合規定的商業健康保險產品的支出,允許在當年(月)計算應納稅所得額時予以稅前扣除,扣除限額為2400元/年(200元/月)。單位統一為員工購買符合規定的商業健康保險產品的支出,應分別計入員工個人工資薪金,視同個人購買,按上述限額予以扣除。

這項政策主要適用於以下五類人群:

一是工薪階層,如單位的員工、有相應固定單位的人;

二是給一些單位做諮詢或者設計上的服務要求連續三個月以上的;

三是個體工商戶業主為自己購買,為員工、僱工購買也是適用人群;

四是企事業單位承包、承租的業主;

五是個人獨資、合夥企業投資者為自己購買的。

2樓:匿名使用者

規定如下:

財政部、稅務總局與保監會等三部門聯合下發《關於將商業健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國範圍實施的通知》,內容可以概括為:

從7月1日起,購買商業健康險就可抵扣個稅。如果是單位統一為員工購買符合規定的商業健康保險產品的支出,也應分別計入員工個人工資薪金,視同個人購買,按2400元/年(200元/月)的限額予以扣除。

為貫徹落實《***關於促進健康服務業發展的若干意見》(國發〔2013〕40號)精神,經***批准,現就開展商業健康保險有關個人所得稅政策試點工作有關問題通知如下:

一、對試點地區個人購買符合規定的商業健康保險產品的支出,允許在當年(月)計算應納稅所得額時予以稅前扣除,扣除限額為2400元/年(200元/月)。試點地區企事業單位統一組織併為員工購買符合規定的商業健康保險產品的支出,應分別計入員工個人工資薪金,視同個人購買,按上述限額予以扣除。

2400元/年(200元/月)的限額扣除為個人所得稅法規定減除費用標準之外的扣除。

二、適用商業健康保險稅收優惠政策的納稅人,是指試點地區取得工資薪金所得、連續性勞務報酬所得的個人,以及取得個體工商戶生產經營所得、對企事業單位的承包承租經營所得的個體工商戶業主。

三、符合規定的商業健康保險產品,是指由保監會研發並會同財政部、稅務總局聯合釋出的適合大眾的綜合性健康保險產品。待產品釋出後,納稅人可按統一政策規定享受稅收優惠政策。

3樓:我愛保險網

2023年5月2日,財政部**釋出了《關於將商業健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國範圍實施的通知》,自2023年7月1日起,將商業健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國範圍實施。具體內容如下:

……一、關於政策內容

對個人購買符合規定的商業健康保險產品的支出,允許在當年(月)計算應納稅所得額時予以稅前扣除,扣除限額為2400元/年(200元/月)。單位統一為員工購買符合規定的商業健康保險產品的支出,應分別計入員工個人工資薪金,視同個人購買,按上述限額予以扣除。

2400元/年(200元/月)的限額扣除為個人所得稅法規定減除費用標準之外的扣除。

二、關於適用物件

適用商業健康保險稅收優惠政策的納稅人,是指取得工資薪金所得、連續性勞務報酬所得的個人,以及取得個體工商戶生產經營所得、對企事業單位的承包承租經營所得的個體工商戶業主、個人獨資企業投資者、合夥企業合夥人和承包承租經營者。

商業保險個人所得稅扣除是怎樣規定的

4樓:茶館話娛樂

財政部、稅務總局與保監會等三部門聯合下發《關於將商業健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國範圍實施的通知》,內容可以概括為:

從7月1日起,購買商業健康險就可抵扣個稅。如果是單位統一為員工購買符合規定的商業健康保險產品的支出,也應分別計入員工個人工資薪金,視同個人購買,按2400元/年(200元/月)的限額予以扣除。

舉 例小明購買一款符合條件的商業健康保險,全年共計支付3000元,那麼他當年最多可在稅前扣除2400元(200元/月)。

小紅同樣購買一款符合條件的商業健康保險,全年共計支付2000元,那麼他只能在稅前扣除2000元(平均每月166.67元/月)。

1、自行購買

對於試點地區個人購買的符合規定的商業健康保險產品的支出,實行的是按年(月)限額據實扣除的辦法,即:按年(月)予以稅前限額扣除2400元/年(200元/月),但如果最後一個月的未扣除餘額不足200元的,則只能據實扣除。

2400元/年(200元/月)的限額扣除為個人所得稅法規定減除費用標準之外的扣除。因此,以後實際發生個人購置符合條件的商業健康保險產品後,取得的工資、薪金所得的應納個人所得稅的計算公式就應該是(暫不考慮公益性捐贈及年金個人繳費部分):

工資、薪金所得應納個人所得稅=(工資、薪金收入-3500-「三險一金」-200)×適用稅率-速算扣除數。

2、單位統一購買

試點地區企事業單位統一組織併為員工購買符合規定的商業健康保險產品的個人所得稅計算:如發生單位統一為員工購買的符合規定的商業健康保險產品。

應視同員工個人自己購買的,併入員工當月工資、薪金收入,合併計算徵收個人所得稅並按規定的限額(200元/月)實行稅前扣除。

3、單位和員工共同負擔

以一個案例來分析即是某企業統一組織為員工購買符合檔案規定的健康保險產品,年保費為3600元,單位與個人各負擔50%.保期為2023年4月1日至2023年3月31日。某員工4月工資為10000元,不考慮其他社保公積金等。

單位負擔部分為1800/12=150元/月。

個人負擔部分為1800/12=150元/月。

此時,個人所得稅應納稅所得額有以下三種計算方式:

(1)、應納稅所得額=(10000+150-3500-150)=6500

(2)、應納稅所得額=(10000+150-3500-150-150)=6350

(3)、應納稅所得額=(10000+150-3500-150-50)=6450

5樓:綠水青山

取得工資、薪金所得,連續性勞務報酬所得的個人,以及個體工商戶的生產經營所得,對企事業單位的承包經營承租所得、個人獨資合夥企業生產經營所得的個人業主、投資者、合夥人和承包承租經營者,對其購買符合規定的商業健康保險產品支出,可按照規定標準在個人所得稅前扣除。

什麼樣的商業健康保險屬於個人優惠型健康保險產品?符合規定的商業健康險是經過保監會批准,由保險公司自動產生「稅優識別碼」的商業健康險。未獲得稅優識別碼的商業健康險,其支出金額不得在稅前抵扣。

符合規定的商業健康保險的支出允許在當年或者當月計算應納稅所得額時稅前扣除,扣除限額部超過2400元每年。即購買了符合規定的商業健康險,可以少繳一部分個稅。

假如每月稅前工資7000元,每月需繳稅245元,那麼在購買健康險後,假設每月300元,那麼在抵扣300元后,每月只需繳稅225元,相當於少繳了20元。

由此可見,由於扣除限額為2400元每年,也就是200元每月,對普通工薪階層來說,每月僅少繳稅幾十元,意義不大。

6樓:勵君豪

儲存個人所得稅扣除是這樣規律,是根據商業保險個人的稅收所得開始扣除

個稅中稅前扣除的社保是如何規定的?

7樓:匿名使用者

根據我國稅法規定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,可以從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。目前,上述「三險一金」由企業和個人共同繳付,因此對於單位按照規定的繳費比例實際繳付的,免徵個人所得稅;個人按照規定繳費比例或辦法實際繳付的,允許在個人應納稅所得額中扣除。簡而言之,個人在取得單位發放的工資薪金所得時,其收入額中就不需包含單位繳付的部分,而個人從當月工資中繳付的個人繳費部分,則允許從應稅收入中扣除。

如某人單位和個人各按規定繳付基本養老保險560元、320元,11月實發工資4000元(不含單位繳付的基本養老560元),則扣除後的收入為3680元。

值得注意的是,允許免稅和稅前扣除的「三險一金」是有規定標準的,對於超過標準繳付的部分,需併入職工的當月工資薪金中合併納稅。一方面,扣繳義務人在扣繳納稅申報時,對單位繳存的「三險一金」,如果計入了工資單發放總額,就可以在規定比例和標準範圍內扣除;但企業通常的簡便做法是,直接不將該部分計入工資單發放總額,因此在計算繳納個人所得稅時,也不能再次重複扣除。

另一方面,對於扣除標準,「三險」的規定是其繳費基數為員工上月工資總額,繳費比率為「基本養老保險」單位14%(非深戶13%)、個人8%,「基本醫療保險」單位6.2%、個人2%,「失業保險」單位1%、個人1%。而住房公積金的扣除標準則相對複雜,其繳費基數為員工上一年度月平均工資,且該平均工資不能超過我市上一年度職工月平均工資的3倍,繳費比例則為該基數的12%,即上述3倍、12%的兩個標準都不能超過。

如我市公佈的上一年度職工月均工資的3倍為15654.8元,某人上年度月平均工資收入20000元,繳存比例為15%,則其實際繳存的住房公積金為20000×15%=3000元,繳存基數與扣繳比例均超過標準,則准予扣除的住房公積金為15654.8×12%=1878.

6元。而若繳存比例為10%,則其實際繳存的住房公積金為20000×10%=2000元,但其繳存基數超過了規定標準,故可准予扣除的住房公積金為15654.8×10%=1565.5元。

8樓:

你們公司的規定嚴重違反《社會保險法》,公司部分就是應該公司承擔,你完全可以拒絕支付,如果公司強制扣除,你可以去勞動仲裁維護自己的權益。

社保都是稅前扣除的,如果有補繳當然也可以,所以說是可以在工資中一次性扣除兩個及以上月數的社保的

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個人所得稅演算法,個人所得稅的演算法

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