1樓：
一、建築工人如果屬於臨時工,與施工方形成的就是勞務關係,而不是勞動關係.非勞動關係是不能認定為工傷的。應按照人身損害賠償來處理。
二、根據人身損害賠償，可以請求的費用包括：
1、醫療費
2、喪葬費：按受訴法院所在地上一年度職工月平均工資，以6個月總額計算
3、死亡補償金：按受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按20年計算
4、被撫養人生活費：按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八週歲；被扶養人無勞動能力又無其他生活**的，計算二十年。
但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
5、精神損害賠償撫慰金（受訴法院根據實際情況酌情判定）
6、受害人家屬因處理喪葬事宜而產生的交通費（包括往返車費）、誤工費、住宿費
三、如果受害人所在的施工隊無相應資質或者安全生產條件的，同時發包人、分包人知道或者應當知道該施工隊無相應資質或者安全生產條件的，發包人、分包人應當承擔連帶賠償責任。
2樓：匿名使用者
首先要讓有關部門鑑定是否屬於工傷
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
3樓：天津市劉律師
按工傷來處理，賠償標準不高。可向當地社保中心諮詢工亡補償標準。
4樓：匿名使用者
工傷程式肯定對你最划算。私了不是太好，不能保證以後他不追究。
至於賠償多上，樓上都有標準，不贅廢。
5樓：來自留雲亭深邃的梭子魚
各地 的標準是不一致的，建議您找當地的律師幫助。
工傷死亡賠償流程？
6樓：匿名使用者
具體流程參考如下
1、每月5-25日，由參保單位持《xx市社保參保人員減少表》、死亡證明覆印件加蓋公章到社保收繳部門辦理死亡減員。收繳部經辦人員稽核無誤後，辦理業務。在報表上加蓋名章確認，一份報表返還企業，一份報表及申報材料裝訂留存歸檔。
2、每月5-25日參保單位攜帶《工傷認定決定書》（原件）、工傷職工死亡前12個月的工傷保險繳費基數證明、死亡證明（影印件加蓋公章）、《工傷職工登記表》到支付部門申請工亡職工待遇。有供養親屬的工亡職工同事還需提供被供養人的戶口簿、居民身份證、在校學生的學校證明、及街道辦、鄉鎮人民**出具的被供養人經濟狀況證明，有下列情形質疑的，還應分別提交相應材料：a、被供養人屬於孤寡老人、孤兒的。
提交街道辦、鄉鎮人民**出具的證明；b、被供養人屬於養父母、養子女的，提交公證書；c、被供養人完全喪失勞動能力的，提交勞動能力鑑定委員會的勞動能力鑑定結論；d、一至四級工傷職工在停工留薪期後死亡的，需提供死亡證明。一次性領取待遇的外埠農村戶籍工傷職工供養親屬，同時提供本人申請，簽訂《一次性領取工傷保險待遇協議書》。
3、經辦人稽核無誤後辦理工傷登記及待遇核准，列印《因工死亡職工工傷待遇核准表》，企業在報表上簽字確認，經部門主管確認、中心主任審批後，返回企業兩份，將複核後報表同申報材料一起裝訂留存歸檔。
4、每月1日前支付部核對後進行業務結賬，列印《工傷保險**支付月報彙總表》，由經辦人簽字確認、部門主管確認後，經中心主任審批後轉財務部，同時將報表歸檔。出納核對報表資訊及系統資訊無誤後，蓋章確認。經財務主管稽核蓋章後，進行**支付。
5、具體材料清單如下：
1、《工傷認定書》/《確認意見書》；
2、工傷醫療費用憑證：
a、醫療費用原始票據（含費用清單）、門急診病歷（門、急診）
b、醫療費用原始票據（含費用清單）、出院小結（住院）；
c、醫保經辦機構出具的稽核憑證（醫療費用以現金結算）；
3、待遇享受人有效身份證；
4、因工死亡人員有明確關係的戶口簿或者公安部門出具的證明材料或者公證處出具的公證文書；
5、待遇享受人在本市開立的本人實名制銀行結算賬戶卡或存摺。
6、委託他人：委託書和被委託人的身份證原件（用人單位申領無需提供）；
7、因第三人的侵權行為被認定為工傷：《交通事故賠償調解書》、《人民法院調解書》或其他有效證明材料；
8、用人單位已墊付部分工傷保險待遇：因工死亡人員近親屬簽收的已墊付的相關憑證。
9、非全日制從業人員/協保人員：有效勞動合同/勞務協議/用工登記名冊以及因工死亡人員工亡前12個月的工資性收入憑證；
10、供養親屬申領撫卹金待遇的另須提供下列材料：
a、生活**證明（無任何收入，依靠因公死亡人員生活）；
b、就讀學校證明（供養親屬年滿18歲，在全日制院校就讀）；
c、勞動能力鑑定機構或外省市級以上勞動能力出具的相關證明（供養親屬完全喪失勞動能力）；
d、醫療機構出具的病情診斷證明（供養親屬因患嚴重傳染性疾病需住院短期無法就業）；
7樓：
交通事故工傷死亡賠償是怎樣的？
8樓：找法網法律諮詢
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡後，他的直系近親屬可以從工傷保險**領取的賠償金，其中包括有喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
9樓：懷緯疏雅靜
1）喪葬補助金
6個月上年度金華市職工月平均工資
13146.5元
2）未滿18週歲孩子的撫卹金：118319.4元（父未滿60，母未滿55
無撫卹金）
3）一次性工亡補助金：60個月上年度職工月平均工資131466元
以上合計：262932元
建築工地工傷死亡賠償標準 40
10樓：匿名使用者
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定;
3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。
擴充套件資料
關於喪葬費的規定《工傷保險條例》:
第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇;
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
工傷的認定：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
11樓：天貓售後那些事兒
依據《工商保險條例》第三十九條規定，建築工地工傷死亡賠償標準如下：
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
擴充套件資料
依據《工傷保險條例》第十五條規定職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
12樓：韓飛律師
1、你的情況比較特殊，首先要考慮是不是屬於工傷的情況
2、因公死亡待遇，工傷保險條例
因工死亡賠償標準
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2023年城鎮居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
工傷死亡賠償喪葬補助金如何計算，工傷死亡賠償金計算標準？
1.喪葬補助金的標準為6個月工亡職工單位所在地上年度職工平均工資。2.工亡賠償的依據是 工傷保險條例 因工死亡的可以得到大約50 60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活 的可按月領取供養親屬撫卹金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫卹金，直至其年滿18週歲。3.法律依據 工傷保險條例...
關於工傷死亡的賠償，關於工傷死亡賠償
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 1.喪葬補助金為六個月統籌地區上年度職工平均工資。2.供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親屬。標準為 配偶每月40 其他親屬每人每月30 孤寡老人或...
工傷死亡賠償,我該賠多少錢，員工因工傷死亡，公司方應賠償多少錢
勞動者因工死亡，用人單位應該支付勞動者6個月喪葬補助金 一次性工亡補助金 供養親屬撫卹金等。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，那補償主要是工傷保險支付。工傷保險條例 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為6個月的...