1樓：匿名使用者
這裡有個前提，是不是工傷，你說的不算，我說的不算，得由法律說了算。
根據《工傷保險條例》規定，工作時間工作地點因為工作原因受到事故傷害，可以認定為工傷。其核心是「工作原因」。要鑑定幾級工傷，有個前提是先申請認定工傷。
具體可以看看《工傷保險條例》第十四條、十五條。
先看你有沒有認定工傷決定書，如果沒有，你可以先申請認定工傷。
提起工傷認定程式有點煩，根據《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
但《工傷保險條例》及配套的相關法規對賠償標準都做出了明確的規定，賠償金額是法定的。
其次是在拿到認定工傷決定書後，做勞動能力（傷殘等級）鑑定。這個視情況而定，一般來說**終結後申請做鑑定，正常情況下看自材料遞交後60日內有結果。
第三是拿到傷殘等級後計算賠償金。《工傷保險條例》及相關配套政策對賠償都作出了明確的的規定，只要是勞動保障行政部門監察、仲裁、工傷認定處的對這一塊的政策都比律師還熟悉，而且是免費的。
教師這一塊，自2023年修訂《工傷保險條例》以後，都納入了工傷保險覆蓋範圍，認定為工傷並有傷殘等級後，根據級別你可以享受除了所有醫藥費報銷外，還有一次性傷殘補助金（當然如果你覺得有必要解除勞動關係的話，還有一次性工傷醫療補助金和一次性工傷就業補助金）。
先告訴你這些吧，祝你好運！
2樓：匿名使用者
按照工傷賠償標準賠償
3樓：匿名使用者
工傷的待遇在工傷保險條例中明確規定，請查詢一下。
教師工傷如何處理
4樓：大姐說大事
處理方法：
1、在傷情穩定後到當地勞動部門申請工傷鑑定，確定等級後由工傷保險**支付一次性傷殘補助金；
2、工傷鑑定後如果無法繼續工作解除勞動合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金
3、一如果對工傷認定、補助金支付有異議可以到當地社保部門申請行政複議；如果對學校支付的傷殘就業補助金有異議，可以到學校所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
5樓：周律師說
你可以參照以下方式操作：
1、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
2、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
3、如果單位沒有繳納社保，所有的賠償專案均由用人單位負責支付。
6樓：倫鳳銘
1.按教育行業自身規定執行；
2.按事業單位規定執行；
3.參照《工傷保險條例》規定執行。
4.無工傷保險，其所有費用由單位支付。
5.進行勞動能力（傷殘）等級鑑定，按所鑑定的等級進行補償。
6.請查閱《工傷保險條例》具體規定。
7樓：樑玉輝律師
要求單位補繳工傷保險，然後補償你現在所收到的損失，如果達不成一致意見，可以申請仲裁。
8樓：姚鬆峰律師
你的所有費用由單位承擔，因為單位沒有繳納工傷保險，工傷保險**不會支付，另外你可以要求單位今後給你繳納工傷保險
公司裁員應該有什麼補償
按照工作時間給予經濟補償金。工作滿一年給一個月經濟補償金。單位經營原因或者個人不能勝任崗位裁員，按工作年限支付補償金，每工作滿一年補償一個月工資，以離職前十二個月平均工資做補償標準 個人過錯被解僱，沒有補償金 勞動合同法 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 一 在試用期間被...
初中生應該有什麼夢想,初中生應該有什麼夢想
好好學習,考一個好點的高中 實現夢想需要一個過程,完成了一個一個的小夢想,實現大夢想就指日可待了 可以是你感興趣的,也可以是你崇拜的.總之,聽從自己的內心。努力考上一個好高中,多學點東西總會有用的 一箇中學生應該有什麼樣的夢想?個人夢想和實現中國夢緊密結合起來,投身到中華民族偉大復興。廣大中學生要學...
人應該有自信嗎？人為什麼要自信
人當然應該擁有自信。首先，我來說一下自信的 自信要 於你自身，你對於你自己有著充分的瞭解，知道自己的閃光點在 這樣你就會自信。相反的，自信 於他人的時候，例如，在別人誇你的時候，你確實會在一定程度上感到自信。但同時，你也要去正確的審視你自己，去判斷這是客套話，還是真的優點。其次，如何獲得自信。最重要...