1樓：愛丫丫愛生活
要看是否完全喪失勞動能力了
因病或非因工緻殘需具備以下條件可以辦理提前退休（職）：
（1）經市勞動保障部門鑑定為完全喪失勞動能力。
（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年，且在職期間按規定足額繳納養老保險費；
（3）男年滿50週歲，女年滿45週歲可辦理退休；男未滿50週歲、女未滿45週歲，經本人申請可辦理退職。 其退休（職）金按其距法定退休年齡（男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲）每提前一年扣減2%，提前時間不滿一年的不扣減。病退人員達到正常退休年齡後，基本養老金不再重新計算。祝好
2樓：板儒
申請病退必須同時符合三個條件：（1）經本市勞動能力鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力；（2）達到規定年齡（男年滿50週歲、女年滿45週歲）；（3）參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限（工齡）滿15年。俺們辦理過男48因病提前退休的
3樓：魚好成芳茵
辦理病退的條件
1.養老保險交費滿15年
2.男滿50歲
3.符合以上兩個條件，去當地勞動局申請，然後做勞動力鑑定，符合「完全喪失勞動力」的，才能病退
辦理病退有年齡限制嗎?
4樓：物述文迪戈
病退是指因職業病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。辦理病退有年齡限制。
因病或外因致殘，經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工可以辦理病退，企業職工申請病退鑑定需要企業職工養老保險繳費原則上滿15週年，女性45週歲以上，男性50週歲以上。
職工在申請病退鑑定報名時須提交《病退鑑定申請表》、《病退鑑定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根影印件並加蓋醫保中心印鑑，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
擴充套件資料
病退和正常退休的區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區別:在於特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。
一、企業職工退休：國家規定，男性職工年滿60週歲，女性幹部年滿55週歲，女性工人年滿50週歲，且繳費年限滿15年及以上的（其中，97年12月31日前參加工作的，在2023年-2023年內繳費滿10年不滿15年的），可辦理退休，按月領取養老金。 企業職工病退：
對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50週歲，女性年滿45週歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。
企業職工退職：對於年齡達不到病退要求（即男不滿50週歲，女不滿45週歲），且經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費；如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關係。
二、機關事業單位職工退休：國家規定，男職員年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理退休，按月領取養老金。 機關事業單位職工病退：
對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50週歲，女年滿45週歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。
機關事業單位職工退職：經勞動鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領取退職生活費。1、工作年限不滿10年；2、男不滿50週歲，女不滿45週歲。
三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的檔案中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休人員。
5樓：
有的，要求女性45週歲以上，男性50週歲以上。
且企業職工申請病退鑑定，應符合以下條件：
養老保險繳費原則上滿15週年，女性45週歲以上，男性50週歲以上；
一般類疾病住院出院後滿1年；
惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以**的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；
精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統**診斷記錄。
職工在申請病退鑑定報名時須提交《病退鑑定申請表》、《病退鑑定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根影印件並加蓋醫保中心印鑑，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
擴充套件資料：
病退和正常退休的區別：
病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。
特殊工種退休和正常退休的區別: 在於特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。
一、企業職工退休：國家規定，男性職工年滿60週歲，女性幹部年滿55週歲，女性工人年滿50週歲，且繳費年限滿15年及以上的（其中，97年12月31日前參加工作的，在2023年-2023年內繳費滿10年不滿15年的），可辦理退休，按月領取養老金。
企業職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50週歲，女性年滿45週歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。
企業職工退職：對於年齡達不到病退要求（即男不滿50週歲，女不滿45週歲），且經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費；如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關係。
二、機關事業單位職工退休：國家規定，男職員年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理退休，按月領取養老金。
機關事業單位職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50週歲，女年滿45週歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。
1、工作年限不滿10年；
2、男不滿50週歲，女不滿45週歲。
三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的檔案中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休人員。
6樓：金融領航方鍾烽
回答病退有年齡限制，女人超過45歲，男人超過50歲企業職工申請疾病、退休，應當符合下列條件:
1.從原則上講，老年保險的繳費期已到15週年，45歲以上的婦女和50歲以上的男子參加;2一般疾病住院和出院後1年:
3惡性腫瘤、尿毒症、肢體麻痺等嚴重疾病，住院出院後難以恢復;
4精神疾病在住院和出院後已達5年，有5年的系統**和診斷記錄。
定，完全喪失勞動能力的。
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7樓：匿名使用者
根據國家有關規定，以下四種情況可以辦理提前退休：1. 從事特別繁重的體力勞動、井下、高空、高溫或者其他有害身體健康工作滿一定年限（即：
依工種不同，分別為10年、9年、8年）的可以提前5年退休，即：男年滿55週歲、女年滿45週歲；2. 因病或非因公致殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力，連續工齡滿10年，男年滿50週歲、女年滿45週歲的職工；3.
***確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有企業破產時職工年齡距法定退休年齡相差不足5年的，可以提前退休；4. 在1998-2023年內有壓錠任務的國有紡織企業中，紡織工種擋車工崗位上連續工作滿10年，工齡滿20年，距法定退休年齡不足10年，再就業確有困難的職工，可以提前退休。但提前退休的數量必須控制在限額指標之內。
幾乎都是有年齡限制的,希望對你有所幫助!
8樓：匿名使用者
現在辦理病退應該沒有年齡限制，只要鑑定為完全喪失勞動能力，繳費滿15年就行了。我是重慶的，不知道其他省市有沒有其他規定。
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