1樓：中公教育
不同的地方和農信社工資待遇都不同，得看你報考的農信社。
農信社員工工資組成為：基本工資+績效工資+其他其他包括：獎資，企業年金，股金分紅，值班補貼，出差補貼等等等等...
基本工資是你按時上班就有的，績效工資就要靠你自己的業績了，績效包括很多小指標，比如存款，理財，信用卡，借記卡，保險等。只要你努力，你的收入不會讓你失望的。同時繳納五險一金，其中一金的標準基本是百分之十幾，在各個行業中居於首位。
各大節假日一般都會有各種或多或少的補貼。
工資拿的不少，門檻比銀行低了不少，沒有英語限制，不要求應屆生，經濟金融，財務會計，法學，計算機等相關專業都可以報考，工作地點選在家門口，回家近，陪伴家人的時間也長。
2樓：
農信社的工資高低與所在地區及崗位有很大關係的。
至於值不值得，相信對很多人來說農信社工作不是首選，但卻也是可選項中不錯的答案。至於原由，小編給你：
1.農信社招聘學歷限制較寬，比如河北、河南還有很多省份農村信用社招聘對學歷的要求一般都是：專科起點，相比國省考、銀行國企校招，農信社的學歷起點低。
2.農信社招聘年齡限制較寬，公務員招聘年齡限制一般根據崗位要求設定在20-35之間，銀行招聘多為校招不做比較。而農信社則大多省份要求25、27週歲以內，這也是為什麼農信社招聘的競爭比一般要大於當地股份制銀行招聘的原因。
3.農信社對基層員工的薪資高，一般情況下，全國各省農村信用社都是本省金融銀行企業的支柱，素有「xx省人民自己的銀行」之稱。再加上農信社面對的使用者多為本省**及小微，所以農信社基層員工的績效獎金一般不會低。
4.農信社招聘面向社招居多，在招聘形式上農信社招聘不同於股份制銀行的統一校園招聘，一般為本省自行舉行的社會招聘，這讓已經畢業的同學換個工作，提供了良好的機會。
5.農信社工作離家近，且體面。作為銀行內部工作的一線人員，肯定會吐槽自己就是一個銀行裡面的服務生。
但對大多外面的人來講，銀行業工作就是「金領」，銀行工作的人肯定會「理財」，銀行工作的人社會地位就是高。拋開這種「虛」的東西不談，在農信社工作確實不用受風吹日晒，在一些特有的情況下，確實也能幫到家裡一些小忙。
當然，農信社「進」或「不進」，「值」或「不值」。每個人新的都有自己的答案，也都有自己的理由。農信社沒有那麼好，也沒有那麼差，他就在中間偏上一點的位置，等著你的選擇。
3樓：匿名使用者
信用社基層員工工作時間最長且任務較大，工資待遇看完成任務的程度，也就是所謂的績效，無休息日和節假日，領導層工資待遇好且時間較為靈活；單位會為職工交三險一金，福利待遇可以；比起一般的企業，信用社待遇還算不錯，但因業務拓展程度有限，暫不比其他銀行；各地區信用社工資待遇均有不同。
4樓：聽我說考試那些事
農信社第一年工資較低，縣級一般在2000元左右，第二年開始工作**。
5樓：敬榮軒
工資和同城的工行農行中行建行比要高，櫃檯的工作比四大行要少，信貸的業務比四大行要多，所以工資福利待遇比四大行要好得多，（當然除了名字不好聽只有這一個缺點）
農村信用社工資是多少 5
6樓：弘新教育
農信社待遇是很多人比較關心的問題。農信社作為一個金融企業，它的待遇與福利與當地聯社效益息息相關。一般剛入職的員工實習期2個月到半年不等，實習期間的工資會稍低，轉正之後工資福利會根據聯社的效益與任務增長，大多都可以達到5-6k，好一點的能到7-8k，年底還有數萬元分紅。
具體待遇和當地農信社/農商行本身有關，總體來說縣城鄉鎮年薪可以達到7-10萬，而市區等較大行工資更可以達到年薪12-15w。
農信社的工資待遇基本由四部分組成：基礎工資+補貼+績效獎金+福利。
1、基礎工資
基礎工資是根據員工的職級來劃分，不同的職級基礎工資檔次肯定是有差距的，每個職級對應相應的基礎工資標準。新入職員工自然是最低職級，加薪的快慢，主要根據你平時工作表現，及所在單位的經營業績好壞來決定。一般來說，基礎工資一般每年有5%左右的漲幅。
2、補貼
交通補貼、話補、房補、餐補等補貼，每職級都會有相應的補貼標準，自然是職級越高補貼額度越高哦。
3、績效獎金
績效獎金這一塊就需要根據你所在單位的實際情況來看了，基本上都是按月發放。這個跟你所從事業務的具體情況及所在單位的經營業績緊密相關。
4、福利
福利包含了五險一金和節日紅包等。具體額度亦是根據職級及所在單位經營業績來看的。
>>>>2019農信社什麼時候招聘?招多少人？
最重要的是農信社各種福利保障全面，招聘門檻低，任務相對於六大行和其他商業銀行輕鬆。如果想成為金領或是求一份收入穩定的高薪工作，農信社/農商行可以算是一個很好的選擇，甚至比一般的公務員/事業單位收入更高。
7樓：**答
回答農村信用社是不屬於事業單位的，他裡面的工資待遇是相對於其他銀行要稍微低一些的。農村信用社從本質上面來看是企業，它是一種股份制的機構。他不屬於事業單位，也不屬於公務員，他不是由國家所承辦的。
而是由企業所承擔的。
在農村信用社當中工作，一般來說視窗或者是辦公室，這一些職位在進行招聘工作是比較辛苦的，待遇也還不錯。一般來說在農村信用社工作的人大多數都為基層崗位，要想不做基層崗位是一般不太可能的，除非你家中有非常強大的關係，可以直接把你空降到某個崗位。
但是在農村信用社當中工作也是一個非常不錯的選擇，裡面的工資一般來說是看你完成的工作效果以及你的效率是底薪加抽成的。而且在工作的時候實用性是比較高的，就算你以後不從事這個崗位，你也可以學到其他方面的知識。
相較於其他的事業單位來說，農村信用社的工資會比事業單位的工資要高許多，並且福利方面上面和諧，事業單位是差不了多少的。但是在工作方面我會比事業單位來的辛苦一點，但也正是辛苦，所以拿到的回報也就會更多。事業單位是一個非常穩定的職業，在這邊就業的人一輩子有可能都在這裡了，重複著同樣的工作要想上升是非常困難的事情。
但就是這樣，也有非常多人希望能夠考入事業單位當中，有的時候鐵飯碗還是非常管用的，不管遇到了什麼事情，放完總是不會丟的，所以近年來省考或者國考競爭都是特別大的，有時候一個崗位有幾百個人去競爭，但是錄用的只有一個或者兩個，比例實在是特別高。所以不用糾結於要做公務員，其他行業也都是可以的。
提問考農村信用社前途怎麼樣 是鐵飯碗麼
考農村信用社前途怎麼樣 是鐵飯碗麼
回答考上農信社之後發展前景怎麼樣：只要不犯錯誤、農信社就是「鐵飯碗」、至於個人升遷發展、要看個人的工作能力。
農信社分為以下部門：農信社合作社、農信社國際金融部門，政通農信社培訓學校，農信社信貸部門等，是目前由銀監會和***雙重領導的部門。
農村信用社是獨立的企業法人，以其全部資產對農村信用社債務承擔責任，依法享有民事權利。
其財產、合法權益和依法開展的業務活動受國家法律保護。其主要任務是籌集農村閒散資金，為農業、農民和農村經濟發展提供金融服務。依照國家法律和金融政策規定，組織和調節農村**，支援農業生產和農村綜合發展，支援各種形式的合作經濟和社員家庭經濟，限制和打擊高利貸。
更多9條
8樓：匿名使用者
有個朋友在亳州農信社，月工資二千二百，績效平均每月1500元，年終季度都有一些。
9樓：匿名使用者
3-4千工資 但其它的多 獎金 福利 補助 補貼 一年的職工7-8千
10樓：小時可強大了
怎麼時候呢 一年 10萬左右！
農村信用社普通員工工資多少錢啊
11樓：資深仲裁員大鵬
各地的標準也不一樣的，一般情況下，農村信用社普通員工工資在3000-5000之間，借調人員月薪同基層社相同；各聯社、信用社普通員工工資1000-1500之間。總體來說，農村信用社高管人員工資福利待遇較高，普通員工工作強度大，壓力大，工資較低。信用社主任、機關部門負責人收入除工資外，各項獎勵及其他收入較多。
12樓：匿名使用者
甘肅農村信用合作社，生源地助學貸款在校期間的利息是國家補貼的，等到還款的時候卻要貸款人還在校期間的，那國家補貼的錢上哪了？這些錢上哪了？
13樓：征服者就是
我們6個人的網點，一年賺取純利潤2000萬，你說給多少合適，能有多少成本
14樓：
據說年收入20萬，有沒有人來證實一下。
農村信用社的櫃員工資大概有多少？ 40
15樓：小夢
櫃員的工資需要看業績的，拉的存款越多，賣出的保險越多，收入越高。年薪3-20萬都可能。滿意請採納回答！
16樓：匿名使用者
如果是正式工的話一般三千七八吧，加上獎金差不多四千多點吧，信貸員工資會高點，但是風險也高。
請問農村信用社待遇如何？工資高嗎？
17樓：弘新教育
農信社待遇是很多人比較關心的問題。農信社作為一個金融企業，它的待遇與福利與當地聯社效益息息相關。一般剛入職的員工實習期2個月到半年不等，實習期間的工資會稍低，轉正之後工資福利會根據聯社的效益與任務增長，大多都可以達到5-6k，好一點的能到7-8k，年底還有數萬元分紅。
具體待遇和當地農信社/農商行本身有關，總體來說縣城鄉鎮年薪可以達到7-10萬，而市區等較大行工資更可以達到年薪12-15w。
農信社的工資待遇基本由四部分組成：基礎工資+補貼+績效獎金+福利。
1、基礎工資
基礎工資是根據員工的職級來劃分，不同的職級基礎工資檔次肯定是有差距的，每個職級對應相應的基礎工資標準。新入職員工自然是最低職級，加薪的快慢，主要根據你平時工作表現，及所在單位的經營業績好壞來決定。一般來說，基礎工資一般每年有5%左右的漲幅。
2、補貼
交通補貼、話補、房補、餐補等補貼，每職級都會有相應的補貼標準，自然是職級越高補貼額度越高哦。
3、績效獎金
績效獎金這一塊就需要根據你所在單位的實際情況來看了，基本上都是按月發放。這個跟你所從事業務的具體情況及所在單位的經營業績緊密相關。
4、福利
福利包含了五險一金和節日紅包等。具體額度亦是根據職級及所在單位經營業績來看的。
>>>>2019農信社什麼時候招聘?招多少人？
最重要的是農信社各種福利保障全面，招聘門檻低，任務相對於六大行和其他商業銀行輕鬆。如果想成為金領或是求一份收入穩定的高薪工作，農信社/農商行可以算是一個很好的選擇，甚至比一般的公務員/事業單位收入更高。
18樓：**答
回答農村信用社是不屬於事業單位的，他裡面的工資待遇是相對於其他銀行要稍微低一些的。農村信用社從本質上面來看是企業，它是一種股份制的機構。他不屬於事業單位，也不屬於公務員，他不是由國家所承辦的。
而是由企業所承擔的。
在農村信用社當中工作，一般來說視窗或者是辦公室，這一些職位在進行招聘工作是比較辛苦的，待遇也還不錯。一般來說在農村信用社工作的人大多數都為基層崗位，要想不做基層崗位是一般不太可能的，除非你家中有非常強大的關係，可以直接把你空降到某個崗位。
但是在農村信用社當中工作也是一個非常不錯的選擇，裡面的工資一般來說是看你完成的工作效果以及你的效率是底薪加抽成的。而且在工作的時候實用性是比較高的，就算你以後不從事這個崗位，你也可以學到其他方面的知識。
相較於其他的事業單位來說，農村信用社的工資會比事業單位的工資要高許多，並且福利方面上面和諧，事業單位是差不了多少的。但是在工作方面我會比事業單位來的辛苦一點，但也正是辛苦，所以拿到的回報也就會更多。事業單位是一個非常穩定的職業，在這邊就業的人一輩子有可能都在這裡了，重複著同樣的工作要想上升是非常困難的事情。
但就是這樣，也有非常多人希望能夠考入事業單位當中，有的時候鐵飯碗還是非常管用的，不管遇到了什麼事情，放完總是不會丟的，所以近年來省考或者國考競爭都是特別大的，有時候一個崗位有幾百個人去競爭，但是錄用的只有一個或者兩個，比例實在是特別高。所以不用糾結於要做公務員，其他行業也都是可以的。
提問考農村信用社前途怎麼樣 是鐵飯碗麼
考農村信用社前途怎麼樣 是鐵飯碗麼
回答考上農信社之後發展前景怎麼樣：只要不犯錯誤、農信社就是「鐵飯碗」、至於個人升遷發展、要看個人的工作能力。
農信社分為以下部門：農信社合作社、農信社國際金融部門，政通農信社培訓學校，農信社信貸部門等，是目前由銀監會和***雙重領導的部門。
農村信用社是獨立的企業法人，以其全部資產對農村信用社債務承擔責任，依法享有民事權利。
其財產、合法權益和依法開展的業務活動受國家法律保護。其主要任務是籌集農村閒散資金，為農業、農民和農村經濟發展提供金融服務。依照國家法律和金融政策規定，組織和調節農村**，支援農業生產和農村綜合發展，支援各種形式的合作經濟和社員家庭經濟，限制和打擊高利貸。
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