1樓:農村人吃肉
在國內可以參加培訓機構的培訓考證來成為收納師,目前我國還沒有國家規定的整理師從業資格證書,很多整理師是考取了日本整理協會的證書。
想成為專業的衣櫥整理師,不僅要美觀得體,最重要的還要方便整理服務的進行。此外,與客戶的溝通也是一個重要的學習內容。整理師首先要站在顧客的角度,替顧客考慮;還要用言語來指引客戶,什麼東西應該留,什麼東西應該捨棄,爭取將整理服務做到最好。
首先,整理師必須有一定的對時尚單品的瞭解,所以想成為衣櫥整理事的小夥伴,一定要時刻關注時尚界。因為大多數會需要衣櫥整理師的可會多為經濟基礎較好的人士,關注流行趨勢,能更好的瞭解客戶需求。
其次,衣櫥整理師需要有良好的審美。想成為衣櫥整理師的夥伴,需要學習色彩搭配等美學課程。
2樓:中菲家政服務
參加正規家政平臺的培訓,然後拿到從業資格證,就可以開始做職業收納師了。因為這一行涉及到的專業學習還挺多,所以培訓必不可少,但一定要找正規培訓!
如何成為月薪過萬職業收納師
如何成為月薪過萬職業收納師?
3樓:我的美食共享
月薪過萬的收納師教你,最難打理的蓬蓬裙應該怎麼收!
如何成為收納師
4樓:學不進則退
1.作為新興職業的收納師,是否有專業收納師的培訓呢?
根據相關資料統計顯示,中國在收納整理師方面的缺口是比較大的,其實收納這個概念起源於歐美等國家,然後在日本和韓國逐漸發揚光大。繼而又再次影響到歐美,慢慢的傳遞到了中國。
在20世紀80年代開始收納師這個職業在美國走入到了大眾的視野當中。的確收納師這個行業也多次入選美國的二十種朝陽產業之一。
就目前來說,國內的收納風潮不斷的興起,收納的體系也在逐漸的完善,並且有了大規模的起步。
中國是一個人口大國,根據相關資料顯示,國內市場至少需要10萬名職業的收納師。但是就目前來說從事收納行業的收納師數量是比較少的,所以說這個市場的缺口特別大。在我國從事職業收納師的人數不會超過100位,也就是說收納師這個行業在我國屬於空白市場。
雖然說國外已經形成了成熟的職業,並且做到了詳細的劃分,國外的每個家庭基本上都是需要收納師的。然而,我們也比較清楚,我國大部分人家都存在著佈局上的不合理,雜物堆積氾濫,被周圍惡劣的環境一直困擾,所以非常需要這樣的一種服務,但是大部分的人還不知道這個服務而已。就是由於這樣的一個大環境下,有人預估中國的整理市場將在未來三年以後,整理師會蓬勃的發展,慢慢的走向成熟。
雖然說整理師現在還處於萌芽階段,但是它的發展機會是比較大的。
根據一些專業的收納師反饋說,今天做了兩單,明天其實還要整理三單,他們的職業相對來說是比較活躍的,經常會收拾到很晚才會回家。每次都會把客戶的衣服全部拿出來,再根據分類掛,疊,真空打包等等。看似整理的活,其實也是比較辛苦的。
有些人覺得整理師就是幫著客戶進行整理,其實還有一些高階客戶是需要陪購需求的,相對來說收納師也需要懂得很多,並不是單純的整理房子。
看到這裡的話,大家對於職業收納師也有了一個簡單的瞭解。雖然說它是一個新興行業,但是它的培訓也被逐漸提上了日程,目前職業收納的培訓是有的,相對來說只是學校比較少,專業的課程質量也有點良莠不齊,所以,這個市場將會慢慢的發展,也會越來越規範化。
2.面對這麼有吸引力的收納師,如何才能成為一名合格的收納師呢?
說到整理師,其實我們又稱為收納師,諮詢師,諮詢顧問等等,主要就是衣櫥方面的整理,同時在服裝搭配方面也會給出合理的建議。
要說,整理師的服務物件不僅針對於個人,家庭,其實對於企業方面的一些專業人士也是可以提供諮詢的。收納師不僅能將客戶所帶有的負能量及時的匯出,並且給客戶灌輸一些正能量,主要就是為客戶的一些物品生活的環境,思路規劃方面提供一些幫助。
其實整理師這個職業主要起源於美國,在上個世紀的80年代也就出現了,慢慢的在韓國,日本,加拿大等國家也就形成了整理師協會。其實說到整理師,估計很多朋友想到日本的斷舍離,的確,這個觀點主要是由山下英子提出來的,然而還有一些傑出的整理師像,近藤麻理惠等等,這些都是出色的諮詢師。
對於大部分人來說,想要成為一名合格的整理師,大部分的時間可以通過專業知識方面的學習,然後再通過提升專業方面的技能,在工作上通過不斷的實踐,這樣才能夠讓工作變得更加的美好。其實在生活當中,有些女性他們會希望自己的生活變得更加美好,她們對收納整理也是比較熱心的,也通過學習整理,能夠提升自己的品質,提高個人的修養。
如果說成為一名合格的整理師,肯定是需要學習相關的課程,考取必要的證書,這些是入門的一些資質。然而要想做的專業,成為專家還是要看個人的修行,要靠個人進一步的學習和不斷的實踐,因為在不斷的實踐過程當中,你才會有豐富的經驗積累。
5樓:
紙上談兵誰都會,帶兵打仗見真假。收納師說白了體力勞動加上高強度的執行力這是最基本的條件,但事實光這樣的兩個入門條件就打死一大堆人,年齡太小思維邏輯不成熟,年齡太大,身體條件不允許,四十歲以上我是不建議再去做,如果你從業有三年以上,歲數大了肯定轉型諮詢師或者上門指導這是必然趨勢,收納師其實就是從業中的一個過度,一個經驗的積累,為的是你以後轉型做鋪墊,能理解?
現在來講講收納師,有多少人知道收納師具體幹什麼的,說實話真正懂的沒幾個,曾幾何時我也是個不懂裝懂的人,實際去做了,經驗積累越來越多,你對自己所從事的職業就會發生一些其他看法,這個是任何人都教不了你的東西,所謂的專業無非就是資訊差造成的,我接待過不少人,一說收納,別人根本聽不懂,是根本沒聽過!就算是北上廣深你去和別人談收納,別人也頂多就是聽過,認知裡面就覺得收納就是收拾東西,適當的做一些空間規劃,線性收納,做做取捨之類的,但究竟是幹什麼的?可能屁都放不出來了!
事實就是這樣,包括現在大部分這些所謂的培訓機構,他們連整理收納都弄不懂能教給你什麼?教給你如何割韭菜。如何和他們一起團結起來割別人韭菜!
好的上門收納一定是有價值體現的,怎麼理解?我打個比方如下:
最好的收納一定是學更多的技術還是學會少走彎路多避坑?
衣架的正確使用方法是什麼樣的(避免將軍肩)?
資料線怎麼解決亂糟糟跑線的問題?
東西太多經常要去找太麻煩如何解決快速找書的難題?
辦公場所太亂了,辦公效率低下,怎麼解決?
家庭居住人員太多,經常發生物品亂竄,成員之間互相不滿,怎麼解決分割槽問題?
沒有沒發現,收納好像是解決問題的工作?
再仔細看一次,是不是又覺得收納師好像表現手法都是物品?
那收納師究竟做什麼的?我個人覺得是物品管理!
這些問題的根本原因就是物品管理導致的,如果一個客戶能夠很好的管理自己的物品和代謝他就根本不會出現這些問題。
沒腦子的收納師一定是重複做著一些工作,而有腦子的收納師一定是善於溝通,發現問題,解決問題!只是表現形式不一樣而已,比如倉庫的6s管理,你覺得它是不是屬於收納的一種範疇?
最好的收納是什麼樣的,我覺得應該是易拿易放!
最好的收納技術是什麼樣的?應該是優化到沒有技術可言!
在沒有腦子的收納師手裡,收納工作就是無腦的機械填裝作業,收納他不是資料運算,而是換位思考的產物,它可以有答案也可以沒有答案,就如同我們所說的:講技術的收納師一定是沒有技術的。
能不能解決客戶日常生活辦公中的問題,才是你最值錢的價值,能不能教會客戶有效管理自己的物品,掌握一個度的時候,我覺得你已經入行了。
對於培訓機構一定要學會辨別真假,取長補短,我非常不提倡小白直接去報名培訓,因為你沒有那個認知能力,你連收納都弄不懂你去培訓什麼?培訓個寂寞?你頂多就是複製貼上!
如果你已經自己整理收納過,反思過,覆盤過自己的一些案列,我覺得你可以根據自己能力不足的地方去找相對應的機構進行培訓,因為你自己心裡已經有了一個收納的框架一個標準,不管他人給你灌輸什麼樣的理念,如果你能堅持自我,就能做出你自己認為的收納!或者取長補短完善自己的框架,而很多小白都是覺得老師教的一定是對的,學完就可以從業了,太單純了,這類人活該被割韭菜,你一點腦子都沒有不割你割誰?不管做什麼事要學會舉一反三,這都不會,那你還是老老實實找份工作幹著,安全!
再補充一點任何機構一定是有他自己的長處,或許技術?營銷?團隊組織管理?開發客源等等,學會甄別資訊,對症下藥即可。
其次有些機構會告訴你:如果你抱著賺錢的心態來從業學習我們會勸退你,你直接走,任何行業不把賺錢當動機的都是耍流氓,要談熱愛?我的熱愛離不開錢!
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