1樓：職場道之道
這種待遇不是誰都能有的，如果領導安排去做私事，說明是對你的信任。很多人覺著這樣太丟臉，認為都是些雞毛蒜皮的小事會屈才，不大情願去，有排斥的心理，其實大可不必。
如果有這種情況的話，那其實還是要恭喜你的，這是領導對你某方面的肯定，可以通過這些事情慢慢的拉近了你與領導之間的距離，讓領導發現你的閃光點，對自己以後的發展很有好處。
其實給領導辦私事也是個考驗能力的技術活，不要認為這是誰都能幹的了的。這也能從側面看出你的情商以及統籌辦事的能力，領導對於事情的效率、效果標準都是很高的，給領導辦私事還真不是簡單的那麼一回事，可能一次就會讓領導對你瞭解到位，做到好的話，會得到賞識和刮目相看，所以沒有必要有牴觸情緒。
可是很多業務能力很強的人，對於這樣的事情很不屑一顧，認為太沒有技術含量，還浪費時間，那也沒有啥可顧及的，直接了當的說自己很忙，沒時間，怕耽誤領導的事情，就可以拒絕了。這樣的人有實力、有底氣，不需要建立多少人脈，他能時刻的為公司創造價值，可以說自身的含金量很高，一般的話領導也不會安排去做私事。
但是對於我們普通人來說，在職場中，業務是一方面，人脈更是關鍵，有這樣的機會就要把握，只會給你帶來好處，要心理上轉變心態，把這個就當成是領導對自己的考驗，就能欣然接受。要是真不樂意，或者也不想怎麼樣，那也沒必要講究什麼技巧，可以委婉明確的表達自己的想法，說自己手頭有事，或者比較忙等等，就可以很好的回絕，領導不願、也不會拿你怎樣，更不會給你穿小鞋，這一點完全可以放心，因為有很多人還巴不得往領導跟前靠呢。
2樓：情卿我心
領導的安排有時候很難拒絕，因為他們的權力大過員工。
所以，一定要在領導第一次安排私事時就拒絕他，告訴他自己的分內之事還沒有做完。
這樣下一次他就不會給你安排工作之外的事情了，或者故意搞砸一件比較簡單的事，讓領導知道你做不好他交給的這些私事。
3樓：
讓你幹私事恰恰說明你在他眼裡就是個可有可無的人。先努力在業務上提升自己，多幹點專業的活，他見你在工作上有用，應該不會再使喚你了。
4樓：花花大魔的
這個真虎太好操作啊，因為機從開始就是接受的，他也習慣了，現在，你突然改變，不知道他會怎麼想啊，弄不好機處境會變的糟糕，個人感覺只能慢慢來，比如他讓你做5件事，你可以中間委婉的拒絕一次，慢慢增加拒絕次數，或者，你也可以麻煩你的老闆來幫你點小事，讓他知道這是很煩人的事
5樓：天馬
巧妙應對，說明家裡有急事，如要辦理改天再辦。
6樓：匿名使用者
與領導溝通要講究技巧，首先我們要感謝領導對自己的信任和幫助，然後將你我們的困難和真實情況原原本本的和領導說明，如：我們身兼數職，分身乏無術，很難應對更多的工作，害怕事情太多會影響工作質量，建議領導重新考慮你的工作安排。千萬不要說我們沒有休息時間，被壓榨等這類話語，以免引起領導反感，將關係搞僵。
7樓：幽谷百合
領導這樣做就沒必要去給他做了，這樣子還成了他的保姆了
8樓：匿名使用者
你就說你沒空，明確拒絕他
9樓：福黎坊
婉轉的拒絕
直接的拒絕
看契機，看你的忍耐度
怎麼拒絕領導安排的私事？
10樓：手辰飛揚
這種待遇不是誰都能有的，如果領導安排去做私事，說明是對你的信任。很多人覺著這樣太丟臉，認為都是些雞毛蒜皮的小事會屈才，不大情願去，有排斥的心理，其實大可不必。
如果有這種情況的話，那其實還是要恭喜你的，這是領導對你某方面的肯定，可以通過這些事情慢慢的拉近了你與領導之間的距離，讓領導發現你的閃光點，對自己以後的發展很有好處。
其實給領導辦私事也是個考驗能力的技術活，不要認為這是誰都能幹的了的。這也能從側面看出你的情商以及統籌辦事的能力，領導對於事情的效率、效果標準都是很高的，給領導辦私事還真不是簡單的那麼一回事，可能一次就會讓領導對你瞭解到位，做到好的話，會得到賞識和刮目相看，所以沒有必要有牴觸情緒。
可是很多業務能力很強的人，對於這樣的事情很不屑一顧，認為太沒有技術含量，還浪費時間，那也沒有啥可顧及的，直接了當的說自己很忙，沒時間，怕耽誤領導的事情，就可以拒絕了。這樣的人有實力、有底氣，不需要建立多少人脈，他能時刻的為公司創造價值，可以說自身的含金量很高，一般的話領導也不會安排去做私事。
但是對於我們普通人來說，在職場中，業務是一方面，人脈更是關鍵，有這樣的機會就要把握，只會給你帶來好處，要心理上轉變心態，把這個就當成是領導對自己的考驗，就能欣然接受。要是真不樂意，或者也不想怎麼樣，那也沒必要講究什麼技巧，可以委婉明確的表達自己的想法，說自己手頭有事，或者比較忙等等，就可以很好的回絕，領導不願、也不會拿你怎樣，更不會給你穿小鞋，這一點完全可以放心，因為有很多人還巴不得往領導跟前靠呢。
11樓：淡然真誠面對
以下是三種如何說「不」的技巧： 第一，直接分析法。直接向對方陳述拒絕對方的客觀理由，包括自己的狀況不允許、社會條件限制等。
通常這些狀況是對方也能認同的，因此較能理解你的苦衷，自然會自動放棄說服你，並覺得你拒絕得不無道理。
第二，巧妙轉移法。不好正面拒絕時，只好採取迂迴的戰術，轉移話題也好，另有理由也好，主要是利用語氣的轉折——溫和而堅持——絕不會答應，但也不致撕破臉。比如，先向對方表示同情，或給予讚美，然後再提出理由，加以拒絕。
由於先前對方在心理上已因為你的同情使兩人的距離拉近，所以對於你的拒絕也較能以「感同身受」的態度來接受。 第三，不用開口法。有時開口拒絕對方也不是件容易的事，往往在心中演練了很多次該怎麼說，一旦面對對方又下不了決心，總是無法啟齒。
這個時候，肢體語言就派上用場了。一般而言，搖頭代表否定，別人一看你搖頭，就會明白你的意思，之後你就不用再多說了，面對推銷員時，這是最好的方法。另外，微笑中斷也是一種掩體的暗示，當面對笑容的談話，突然中斷笑容，便暗示著無法認同和拒絕。
類似的肢體語言包括，採取身體傾斜的姿勢，目光遊移不定、頻頻看錶，心不在焉…… 不合理現象之三： 下級對上級有求必應 由於中國人傳統的官本位思想以及潛意識中對權力的莫名敬畏，使得大多數做下級的人對於來自於上級的指令惟命是從。
12樓：crazy丿極王
提出這個問題的人有三種，一是確實沒能力！二是對前途不在乎的人！三是懶惰混日子，根本就不想做事的人！
要知道領導在選派任務前，肯定也是經過深思熟慮之後的安排，不要把領導想成傻子，傻子也做不到領導的位置！要麼領導就是想給你鍛鍊的機會，要麼領導就是覺得你的性格和能力適合這個事情，所以才會這樣安排！什麼叫能者多勞？
並不單單是指會做事有能力的人就會被使勁利用，如果這樣想那你自己肯定就是這樣壞的！另一個更深層次的意思就是代表你有能力，如果你的執行力也好，情商也高，那麼日後一旦有升職加薪的機會，領導肯定絕對會優先考慮你！千萬不要當眾拒絕，讓領導下不了臺很尷尬！
如果你現在手頭確實有一些其他比這件事更重要的事情無法再執行這件事的話，也要私底下找領導好好溝通！當然，除非你是有錢人不考慮自己的前途，那就沒所謂了！
13樓：匿名使用者
領導安排你私事，他可能對你非常信任，你一口拒絕會給他造成不好的印象，領導安排你私事，他可能對你非常信任，你一口拒絕會給他造成不好的印象，領導也有可能借此考驗你的人品，日後對你委以重任！別人欠你的人情總比你欠別人的人情好些！吃虧是福！
對你委以重任！別人欠你的人情總比你欠別人的人情好些！吃虧是福！
14樓：匿名使用者
當然要有外援，光自己說怎樣怎樣，是沒有說服為的，如果通過別人的口說，或者是領導看重的人幫你拒絕，會容易很多，而且沒有後顧之憂！
15樓：喜歡吃瓜八卦的我
其實我覺得這種事情是很難拒絕的，畢竟領導能讓你做這種事情，那麼他肯定不會是一個心胸開闊的領導。你要是拒絕他，也許他會給你小鞋穿，還是能做就做吧。
16樓：生活達人小鄭老師
這個事情你就應該要像杜拉拉一樣勇敢的說不，不要因為難為情，不要因為對方是領導，那麼就答應做他這樣的事情，這樣的話會犧牲掉你很多的時間，也會給自己的工作帶來很多所以說應該要勇敢的說不
17樓：高山茶桑
這些小事能幫做就做吧，領導也是認可你才會叫你幫忙的。如果你覺得他是在使喚你，你就拒絕一兩次，保證他以後都不會叫你。
拒絕你可以說，領導我現在手頭有點緊急事處理，能不能讓別人幫忙您做一下，或者等我忙完了在幫你處理。
18樓：匿名使用者
給領導辦私事，也是個考驗能力的技術活，不要認為這是誰都能干擾的活，這也從側面能看出你的情商及你統籌辦事的能力，領導對於事情的效率，標準要求都是很高的，能給領導辦私事，還真不是簡單的那麼一回事，可能一次就會讓領導對你瞭解到位，做得好的話會得到賞識和刮目相看，所以沒有必要有牴觸的情緒。
19樓：
如果老闆安排你私事的話，當然，為了自己的工作著想的話，也不是什麼大不了的對不對？如果老闆安排你私事的話，當然，為了自己的工作著想的話，也不是什麼大不了的對不對？人家拍馬屁還在拍呢，老闆居然安排你做私事的話，其實也是看中你，如果你拒絕的話肯定是不怎麼好的，畢竟是你領導，不然讓你穿小鞋的話要你命。
如果你拒絕的話肯定是不怎麼好的，畢竟是你領導，不然讓你穿小鞋的話要你命。
20樓：思語新竹
領導安排的私事，不想去做，應該選一個合理的理由拒絕。比如說家裡有事，真的去不了，或者是身體不太舒服，不方便去等等。
21樓：沅水彎彎流
這個不要拒絕吧，領導也是人，他肯定也有私事，來不及辦或者工作和他衝突了，他信任你才麻煩你給他辦私事呢，只要不是違法的事，你可以替領導辦，說明領導信任你。
22樓：時光火車不停留
首先就要跟領導說，這個是工作職責以外的，不是職責以內的，所以我有權利選擇不做。
23樓：開心生活
那要看領導安排的什麼事了，只要不違反規定的事情就會接受的。
24樓：瀚海泛舟覆平地
領導安排私事、是工作以外的事、能幫則幫、有能力的盡其力而為之。可以拒絕推說有事、或對辦某事不內行、不勝任此事。
25樓：du出淤泥而不染
這個沒有辦法拒絕的，除非你不經常跟領導來往。有的人喜歡拍馬屁，經常在領導身邊，所以領導喜歡安排私事給他做。
26樓：不新語
針對領導安排怎麼樣的私事，應機智靈活的惋言拒絕，既不得罪他，而自已又達到了目的。
27樓：匿名使用者
告訴領導你沒有能力取造成他交給的任務，如果工作上他會盡力去做，如果是生活上的事情你是一竅不通。
28樓：莉莉婭好萌惹
私事不能馬上拒絕，可以委婉的說明工作沒做完或者大一點領導有任務。
怎麼委婉拒絕領導安排的新崗位如何委婉拒絕領導安排的崗位？
一般說來，拒絕bai是不能直接拒 du絕的，拒絕別人，尤zhi 其是拒絕領導一定要dao掌握好所謂的內 拒絕三步容曲 具體如下 一 認同和理解 首先要對領導的安排，無論是時間安排 工作安排 崗位安排 團隊人員安排，都要表示認同和理解。領導這麼安排一定有自己的意圖和想法，有他希望達成的目標，要對此表示...
想拒絕公司安排做的工作,該怎麼拒絕
婉轉的拒絕 分什麼工作 可以說自己有過敏的病史 或家庭需要自己想換個崗位 但是不管怎麼說 在這之前一定要努力工作 上級對你的印象要好 要讓領導不認為你在說謊 就算被領導識破領導不說你什麼 而且會體諒你 那你的人緣 工作態度 人品就沒得說了 一般來說公司安排你做事是不好推脫的，既然你有意推脫。你可以以...
怎樣婉轉拒絕上司的性騷擾，如何拒絕領導的騷擾
裝做非常在乎他，並問他什麼時候和現任老婆離婚，和你結婚，以毒攻毒，嚇死他！同意樓上的做法，這種就是他媽的想白吃豆腐餓那一種，給他來點真格的嚇唬嚇唬他，以後就老實了 問他什麼時候和現任老婆離婚，和你結婚，以毒攻毒。並且敲他一筆錢。膽大吃西瓜！跟他說你有男朋友，快要結婚了，叫他放尊重點，否則向他的上級領...