1樓：急急如律令
是月工吧，月工一般沒有加班費
2樓：mini超越
不想失業的話，都沒有
警察加班有加班費嗎？
3樓：雪菲菲
沒有加班費。
因為《勞動法》不適用於公務員，根據原勞動保障部制定的《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》，公務員和比照實行公務員制度的事業組織和社會團體的工作人員，不適用勞動法。
對於公務員的加班，《公務員法》第七十六條明確，公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
根據《勞動法》規定，以下3種情形可都是應按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
1.安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
2.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
3.法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
4樓：匿名使用者
有加班費。
1、公安機關人民警察享受國家規定的符合其職業特點的工資待遇。實行國家規定的工時制度和休假制度。在法定工作日之外工作的，應當補休；不能補休的，應當給予補助。
2、按照勞動法第44條規定，在標準工作日內安排加班的，支付不低於工資的150%的工資報酬；休息日安排加班又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於300%的工資報酬。如果單位拒不支付加班費的，可以向勞動監察部門投訴舉報。
3、加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合理的報酬。
4、對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動；對於用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權益。根據勞動法和國家的有關規定，用人單位在延長勞動者工作時間的情況下應當支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬，即加班費。
為什麼j**a程式設計師經常要加班但是又無加班費
5樓：來自菜溪巖簡約的含羞草
一般這種彈性工作都是沒有加班費的，如果有的話，那可能很多人在正常的工作時間內就乾的不會那麼努力了，反倒拖到加班時間來幹活，以此賺取加班費
6樓：匿名使用者
為什麼要給你這麼多工資
公務員加班有加班費嗎
在法定工作日之外加班有加班費。中華人民共和國公務員法 對其有相應的規定 第八十二條 公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。平時...
社群元旦正常上班沒有加班費違法嗎
每週超過44小時之外的時間都是加班，公司應當按規定支付勞動者加班工資。沒有清晰約定工資的，勞動者可以申請合同無效或者部分無效，工資按照同工同酬的標準支付勞動者薪水。根據 勞動合同法 第十七條 勞動合同應當具備以下條款 一 用人單位的名稱 住所和法定代表人或者主要負責人 二 勞動者的姓名 住址和居民身...
學校有權要求教師週末上班嗎 沒有加班費，學生出了問題還要求老師負責
勞動法適用於中國國家機關 事業組織 社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，所以學校也不能強迫老師加班，應該和老師協商一致並支付加班工資。老師可以收集證據如 真實的上下班時間，工資條等到勞動監察大隊投訴，或申請勞動仲裁。根據 勞動法 第二條 在中華人民共和國境內的企業 個體經濟組織 以下統稱用人單位...