如果公司每天都要求無償加班,你會選擇辭職嗎

2022-03-25 06:28:57 字數 1370 閱讀 6138

1樓:秋天的菊花

關於理,只要是雙方同意的事情都是合理的。也許有的朋友會說,我不同意不行啊,那你為什麼不告啊,仲裁,起訴都可以啊。但是你沒有告,沒有告的原因是因為你權衡利弊後,認為同意對自己的好處相對的多一些,所以選擇了同意,既然你同意了,這件事也就合理了。

如果是標準工時制的勞動合同,用人單位由於生產經營需要,經勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;用人單位應當按照勞動法支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬。如果勞動者是自願的,用人單位可以不支付加班費。

如果你們公司存在強迫員工加班並不給予相應的加班費,這就屬於壓榨你們的勞動力你是可以拒絕加班的;再有加班必須要給予平日1.5倍加班費,假日2倍加班費,節日3倍加班費。如果沒有則是違法,你可以申請仲裁,之前所有的加班費都可以追回補發給你。

不合理又如何?你的血汗染紅領導的烏紗。結果是你辭了工他升了職。

如果你做了領導希望你下手留點情。

2樓:桃子本家

會,我可以接受偶爾加班,但不會接受無償並且每天都要加班,因為只要你接受了每天加班,萬一有一天你有事需要早下班,你提前走,就會有人說你,全然忘記你加班的時候,只會為你為什麼沒有加班。

3樓:簡一的派大星在哪兒

那也得分情況吧,如果我經濟支撐完全不來自工資收入,純粹就是為了體驗生活,做自己喜歡的工作,那麼加班對於你來說也沒什麼;如果你工資很高,除了無償加班這一點不好以外其他待遇都很好,那為什麼要辭職呢;當然,如果你是普通的人,工資也沒多高,還要無償加班,我覺得還是辭職吧!

4樓:知道一姐

現在加班都是一個非常常見的事情,特別是在網際網路公司,所以我覺得對於我來說在目前還沒有家庭的情況下,我會選擇去加班,因為大多數有著很好的一些發展機會的公司都會要求加班。

但是如果我以後有了家庭有了孩子,我可能不會去這樣的公司,因為我還需要有時間去帶孩子,陪自己的老公。

5樓:小自信

會選擇辭職,因為我喜歡速戰速決,老闆定下的工作按時按點的完成,喜歡拖拖拉拉去加班晚完成。

6樓:小鍇學姐

我會先先尋找好下一家公司,然後再辭職,現在找工作壓力大,最好不要裸辭,而是要做好準備再辭職。

7樓:行樂樂樂

我會選擇離職,因為加班已經增加了工作壓力,減少了自己的時間,而且還是無償加班,這樣的公司我不會選擇待下去。

8樓:你到底敢不敢

我會選擇辭職。因為我覺得這樣的公司沒有發展前途,而且在這樣的公司上班,沒有自己的私生活。

9樓:李哇噻

會選擇辭職。因為無償加班就相當於一個免費的勞動力,自己的時間也是非常寶貴的,有這個時間還可以做一些自己想做的事情。

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