1樓：抽轉組
生活條件的提高，生活水平好了，父母不願意還在去工廠裡吃苦，比如我接觸的公司，去過一個化工廠本身有毒有味，去過一個手套廠熱的要死（冬天35-40度），去過一個炭黑廠像煤礦，去過一些別的廠反正各種各樣的問題，現在的孩子，大部分都是90後，不說從小嬌生慣養吧，起碼沒吃過苦，就是那些本身在工廠裡受過苦的家長，不希望孩子再受那種罪，寧願少掙點幹個舒服一點的工作。
2樓：匿名使用者
工資很低，辛辛苦苦的付出，可是收入是很少的，每完成一次工作都只能以一些零頭來計算，比如說包裝一把菜刀是幾分錢，組裝一些零件是幾毛錢，打得一塊材料是幾塊錢，這種都是計件的，你弄得多少就會得多少錢，那怕你拼了命，我敢保證你一天也拿不到200塊錢，如果能拿到了，那真的是少之又少。
3樓：抽轉組
除了其他客觀原因等因素，一天沒事幹都不願意去工廠上班，只能說眼高手低。還有就是有其他工作選項，一對比雖然當下工廠上班可能工資高，門檻低，但說實話就普通工人而言沒前途，沒保障。國資廠另說。
4樓：小知97387晃吩
不自由，都知道，大多數工廠的管理都是封閉式的，員工一天的上班、吃飯、休息時間都會安排在一個封閉的區域裡面。長期工作在這樣的環境裡，許會讓他們感覺壓抑。
5樓：婷婷生日粗卡
時代的變化導致觀念的變化，以前的公司都是國有大廠，正式工就跟體制內得人一樣，說在**上班有個正當職業，就是個鐵飯碗，出去過年吹牛的時候會臉上格外有光，找物件也是個加分項。但是隨著時代的變化，公司多了，而且大多是私人的，抗風險性差，而且跳槽的可能性非常大。
6樓：知44315聳耙
對於這個問題，恐怕要思考的不是工人本人，而是從政者或企業家。誰也不傻，我們的父輩有很多就是從工廠退休的，為工廠奉獻了幾十年，當然也受了幾十年的窩囊氣。然而在父母小的時候，也就是祖輩們年富力強的時候，那時當工人是多麼光榮的事情，工人*階級領導一切，雖然工人收入不高，甚至也可以說尚未擺脫貧困，可是工人和幹部或者其他行業工作者的工資差距不大，而且工人的社會地位很高，所以那時候工人們也都樂於付出，踏實肯幹，覺得自己的工作就是人生價值的重要體現。
7樓：匿名使用者
時代進步，賺錢方式多樣，隨著社會的進步，大家不再像以前一樣缺乏知識，一般有點知識的人都會選擇用腦力和技術來賺錢，而不是待在不見天日的工廠裡做十分苦的工作，由其是當代的青年，他們沒有像之前一代的人受這麼多的苦，所以比較喜歡輕鬆一點的活。
8樓：尹朶月
工廠畢竟是有工廠流水線，有侷限性，不自由，工資穩定點，在外邊工資也差不多，但在外邊至少可以玩手機，你們懂得。
9樓：咎依天
工作繁重，在工廠上班，就相當與用命換錢，都是力氣活，每天早上八點上班，有的可能更早，到工廠裡上到了十一點半或者十二點，中午有一兩個小時的休息時間，他們要自己去買菜，然後回到自己的租房煮菜吃飯，等忙完的時候時間也就過去了，完全沒有一丁點時間是空閒下來的，那麼大家可能會有疑問，問什麼不去外面買吃的，還要自己煮，多麻煩。其實我之前也考慮過這個問題，但是後來發現，外面賣的東西都比較貴，他們不願意辛辛苦苦賺來的錢去賣這些，因為覺得太奢侈，不值得。其實到現在我也不太理解這種想法，可能是我還沒有真正領悟到生活的不易吧！
10樓：請叫我卡哥
為什麼現在工廠缺人，年輕人缺不願意去工廠，這三個原因看這裡
為什麼現在好多年輕人都不願意去工廠上班？明明待遇不錯的
11樓：匿名使用者
工作強度大
每天上班十幾個小時，基本上沒有空閒時間，除了上班就是在宿舍。有時候還要兩班倒，三班倒，要熬夜，作息時間不正常。
技術要求不高
進廠無非就是做流水線，只要簡單學一下就知道怎麼操作來了，每天機械化重複一個動作，不需要動腦子，像機器人一樣。
工資很難提高
在一個流水線崗位上，你做普工崗位，哪怕做上十年八年，工資都不會高到**去，根本就沒有提升的空間。例如你進廠前的工資是3.5k，可能半年後你的工資也還是這樣子。
沒什麼朋友
在工廠，每天上班時間那麼長，工作時間內又不能說話，再加上廠區比較封閉，所以在工廠上班基本上沒什麼朋友的。
同化快大部分到工廠打工的人都是上有老，下有小，很怕離職，而年輕人應該任性點沒有被現實打壓的沒有脾氣了，進了廠肯定馬上就沒脾氣了。
基於以上，所以越來越多的年輕人都不願意進廠打工。
但是，沒學歷又找不到工作怎麼辦？還是有很多年輕人會選擇進廠打工的。
我家附近有一家勞務派遣公司，路過的時候，經常能看到很多要進廠的人在安聯人力門口集合，等著被安排輸送進廠。
12樓：匿名使用者
現在年輕人都以為坐辦公室玩兒電腦才是科技有身份的，去工廠則不然，待遇只是一個方面而已。
13樓：採訪過後水瓶
在工廠上班相對來說生活比較枯燥，主要有以下幾個缺點。
①收入一般，尤其是剛進廠的時候。事實上，大部分工廠的收入還只能算是一般般，對於大部分人而言，可以養家餬口，想大富大貴那是辦不到的。
②生活單調。每天除了上班加班，假期比較少，工作時間比較長，所以，平時的生活難免有些單調。
③工作自由度較低。在工廠要被各種制度約束，肯定沒有做生意那麼自由，也不能像自己做事一樣，心情好就出工，心情不好就歇一天。
④社交圈子比較窄。在工廠，認識的都是自己小圈子裡面的一些朋友，如果自己再內向一點，真的朋友都沒有幾個。
⑤上夜班傷害身體。其實很多工廠都是需要我們去上夜班的，長期下來肯定會讓我們的身體虧空，等到年級大點，身體的各項技能都會出現問題，其實這樣算下來，我們是在用自己的健康來掙錢啊！
14樓：東澤
工廠比較固定，比較枯燥。
15樓：哈哈欠為你違逆
仰天大笑偷車去，我輩豈是打工人？
為何年輕人都不願意去工廠打工了？
16樓：
6767
近年來工廠招工變得越來越困難了，而且很多如富士康、仁寶、華碩等工廠都採取推薦獎金制度，就是為了推薦更多的人來工廠上班。
但普工的缺口仍然很大。在我看來，各大工廠用工荒有以下幾個原因。
年輕人越來越追求享受
隨著90後甚至00後步入社會，他們的想法不再是單純的賺錢存錢、娶妻生子了。他們要的就是為自己而活，要的就是享受生活。
即使很多人初中畢業就出來打工，但他們卻不想去失去自由的工廠上班，更多的選擇了酒店、網咖、ktv等。67
67工廠的自由程度太低
這也就是為何年輕人不願意去工廠的主要原因之一:不能抽菸，還有時間限制；不能接頭接耳；能去的區域太少；管理太嚴苛。
年輕人追求的是自由，在工廠的管制太多，所以很多人即使在外面賺的錢不如工廠，也樂意待在外面。
適應不了夜班
中國所有的工廠都存在夜班制度，大多數是一個月輪換一次。也就是說上一個月白班，再上一個月夜班。對人身體傷害很大，尤其年輕人還處於需要睡眠去維護身體。67
67上班時間太長
想要在工廠賺錢，就一定要加班，就是說在除去八個小時正常班外，至少還要加班兩個小時，加上午飯、晚飯的時間，每天至少有12個小時待在工廠。
假如週末還要加班，就意味著每個月要加超過80個小時。勞動時間實在是很大，導致很多人適應不了。67
67等到70後80後的人老去，工廠的用工荒會越來越嚴重，這也就是為何要大力推動自動化、智慧化。
17樓：灰產
我可以介紹一個時間短，見效快的專案，沒有前期費用，靠譜
18樓：哈哈欠為你違逆
仰天大笑偷車去，我輩豈是打工人？
19樓：匿名使用者
都去搞傳銷幹1040
為什麼現在很多年輕人都不願意進工廠做普工？ 30
20樓：無名之人
現在很多年輕人都不願意進工廠做普工的原因有：工廠晉升空間小、感覺屈才、感覺沒面子、工作勞累工資低等。
1、工廠晉升空間小
進入工廠上班，很多都是從流水線做起，做一名流水線工人，工作環境壓抑單調不說，基本沒什麼晉升空間可言，很多工人在工廠做了七八年，依然還是底層工人，工資也基本沒什麼變動，出現這種現象的本質就是工廠晉升機制不透明。
2、感覺屈才
進工廠上班乾的都是苦力活，現在的年輕人，尤其是90後，哪個不是嬌生慣養，有幾個吃過苦，而且大多數都是大學畢業，每天跟書香筆墨打交道，從內心深處就排斥工廠這種工作環境。
另一方面，就是很多年輕人大學畢業，進入工廠上班感覺屈才，認為自己大學白上了，根本沒有自己的用武之地，施展不了自己的才能，隨便一個人都能進工廠上班，那自己這幾年大學不是白上了嗎？所以基於此類原因，很多年輕人並不願意進入工廠工作。
3、感覺沒面子
感覺沒面子，是很多年輕人的一種想法，因為工廠的准入門檻太低，有時候和朋友一起吃飯聊天，問自己在做什麼工作時，如果說自己在工廠裡工作，會感覺自己很沒面子，因為朋友們的工作看上去都比自己體面，暫且不談論工資多少，至少看上去是光鮮亮麗的。
4、 工作勞累工資低
在工廠上班，基本上都是工作十二個小時，而且是兩班倒，上完白班上夜班，白班還好說，尤其是到了夜班的時候，白天睡不好，到了凌晨三四點鐘的時候，是最容易犯困的時候，整個人沒有一點精神，基本都是閉著眼在工作，然而很多工人的工資並不高，三四千塊錢。
工作中應注意的事項
1、羅列「當初的目標」時需注意
工作覆盤要求我們回到最初的情境，把當初制定的目標完整的列出來，要求客觀，切記不要因為事情已經完成或結束便「打哪指哪」，把已經顯現的事實偷換為當初的目標，這樣做會失去覆盤的意義，浪費我們的時間與精力。
當我們做完事情以後再次列出目標時，就會發現有些目標是明確的，有些並不明確，有可能會發現當初的目標是存在問題的。
2、列出目標完成情況時的常見結果
在總結單一專案的時候，目標是希望達成的，結果是實際做到的，列出目標之後，會出現5種可能的結果：達到預定目標、超越預定目標、結果不如預定目標、過程中新增了其他目標、過程中放棄了原有的目標。
21樓：他春夏
因為工廠是一個生產時間特別長的地方，而且工廠的環境都不太好，一般人很不喜歡去那個地方去工作，接觸不到其他的一些人或事物，只能待在工廠裡。待在流水線上去做一些枯燥的工作，所以很多年輕人都不願意去弄，年輕人寧願去小飯店打工，賺著兩千塊錢的工資。
22樓：最是英雄
1,工作簡單不代表工作容易，髒活累活，賣力氣。
2,工資問題，兩三千，買得起車，娶的起媳婦，養活的了家嗎。
3,工廠裡想升難得很，基本靠關係，而且當官的哪怕就比普通工人高一級，也指著你罵，被罵著就麻木了，沒有出息，也就沒有幹活的精神了，就真成混日子
4,沒有尊嚴，別的還好點兒，上次一個工人不小心和一個開車的撞了，幾十萬的車讓賠五六萬修理費，基本上等於兩年的工資，在路上還被人看不起
現在有些年輕人不願意去工廠，為什麼呢
因為工廠沒有特別多的一些可以消遣類的東西，工廠特別的繁瑣，特別的無聊，所以年輕人都不願意。現在的年輕人嫌棄工作累，掙錢少，並且說出去也不好聽，挑三揀四，想找一份掙錢多又不累的工作。去工廠的工資比較少，而且它的那個市場也比較長，工作的流程比較單一，年輕人都願意挑戰創新自己。因為現在大多數的年輕人都希望...
深知學習改變命運，為什麼有些人還是不願意學習？
有很多人特別喜歡督促別人學習，而且還總是喜歡把學習掛在嘴邊，可即便如此也沒有見對自己的學習上過心。而且有一些人明明知道知識改變命運，學習對人生的發展是非常重要的，可是即便如此仍舊不願拿出時間來學習，這樣很多人也會覺得非常的困惑，為什麼會出現這樣的現象呢？學習力自制力的要求是非常高的，很多人之所以剛開...
為什麼越來越多的年輕人不願意在工廠上班
時代已經不一樣了，很多人的想法都在發生著變化，像我也不喜歡在工廠上工作，首先這裡的工作特別的累，掙的也很少，我比較喜歡那種自由自在的工作，而且能體現這些人生價值。因為現在的年輕人生活在一個非常好的時代，吃不愁，吃穿不愁穿就變得特別懶，而且工廠上班，會非常的累，一些年輕人不願意吃苦，只想坐等其成，當然...