1樓：小豬上樹
法律只規定職工的配偶和直系親屬死亡時享有喪假，所以公公喪假沒有法律喪假規定，建議單位人性化處理，一般酌情給予一至三天的喪假。
喪假是指職工的配偶和直系親屬死亡時依法享受的假期。根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題通知》規定：職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的喪假。
另外，一些地方包括上海規定：「職工的岳父母或公婆死亡後，需要職工料理喪事的，由本單位行政領導批准，可給予一至三天的喪假。」
由於我國曆史形成的風俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的範圍內，因此在實際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假範圍。
2樓：yunfan雲帆
家裡出現這樣不幸的事情，那麼一個正規的公司或者企業，會讓你享受和你老公一樣的商家的，這一點國家的法律都有明文規定，下面的企業和公司都應該無條件的執行。在這方面我們國家好多的公司和單位還是非常的人性化管理的，因為人性化管理的是趨勢，是未來的企業管理的發展方向，只有這樣才能更好的理順公司的管理層和員工之間的關係，使他們能夠一心一意的為企業創造更多的效益。
3樓：匿名使用者
已過試用期就有喪假。
中國新勞動法對喪假的規定：
已過試用期僱員在其配偶、父母或子女死亡時，可享受5天喪假;其祖父母或外祖父母死亡時，可享受2天喪假。休喪假應事先獲得批准(有正當理由則可免除)。
喪假僅在事發後五天內有效，並且應在這五天內休完。如果上述親戚的葬禮不在員工工作當地舉行，則根據距離而定，增加不超過三天的旅程假。在上述假期內員工將享受正常工資。
對僱員的解釋是指包括長期僱員和短期僱員
關於喪假的規定丈夫的父親去世妻子有喪假嗎
4樓：軒轅改之
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
所以，配偶的父母去世並不在規定之內。
只能說如此規定還完善和人道。
配偶的父母去世是否能請喪假？幾天？
5樓：我本熱情
人都會有生老病死，如果當時自己的親屬去世之後，我們肯定是會請假為他們開辦追悼會的，那麼大家知道配偶的父母喪假多少天嗎？
一、配偶的父母喪假多少天
直系親屬是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女（外孫子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母.。員工配偶的父母肯定是直系親屬，可享受喪假3天。
二、喪假直系親屬規定
1、直系親屬包括父母、配偶和子女。
2、在具體執行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的範圍。對於超出這一範圍的親屬，企業有自行解釋權。
3、由於我國曆史形成的風俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的範圍內，因此在實際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假範圍，具體由各企業自主認定。
配偶的父母也是自己的父母，就是屬於直系親屬，所以也是可以享受到三天的喪假。
6樓：朋晉鵬
配偶的父母也是自己的長輩，當然可以請
7樓：起啥名字勒
可以請假，好像三天吧
8樓：匿名使用者
根據最新修訂的《中華人民共和國勞動法》規定：
1、直系親屬離世可以享受三天的喪假，直系親屬系父母、配偶、子女；
2、祖父母離世，如父親屬於獨生子的，可以享受三天喪假，如父親不是獨生子則享受一天喪假；
3、外祖父母離世，如母親屬於獨生女的，可以享受三天喪假，如母親不是獨生女則享受一天喪假。
父親去世喪假是幾天?有法律規定嗎?
9樓：
父親去世喪假為1-3天，具體視公司規定：
動部《工資支付暫行規定》第十一條規定「勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。」
1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
3、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
10樓：匿名使用者
根據本國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業應該根據路程遠近,另外給職工路程假。
職工在休喪假和路程假期間,企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。
11樓：匿名使用者
國家勞動法規定1-3天，國有企業、事業單位有，私營企業參照執行，所以要看企業的規章制度。
12樓：匿名使用者
一般都有三天，根據路程遠近還可以調整。
深圳的話，一般企業都規定有喪假的，建議你直接找公司人事行政部門領導提出來，問題不大的
13樓：蔡竹詹庚
對樓主的父親去世表示哀悼，
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。
老闆不會不通人情的，跟他說明情況，
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