1樓：我愛保險網
養老保險有三種型別：
1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女幹部55週歲退休城鎮職工。個體工商戶靈活就業養老保險，自願參保，不強制參加，男60週歲，女55週歲退休。
2、城鎮居民養老保險，自願參保，凡是年滿16週歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60週歲，女55週歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用。
3、農村養老保險，自願參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16週歲以上，就可以參保，男60週歲，女55週歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。
2樓：東莞刑事律師胡文學
三種基本養老保險的區別如下：
1、基本養老保險：是國家強制企業執行的一種養老保險，企業和職工共同承擔養老保險費用，企業拿大頭，職工拿小頭，等到職工達到了國家規定的退休年紀，或者是其他的原因辦理退休手續，就可以每個月領取養老保險金了；
2、企業補充養老保險：這份保險不是國家強制企業執行的，是企業自己自願的，根據企業自己的經營情況，來為自己的職工辦理的一份補充養老保險，是在基本養老保險基礎之上的；
3、職工個人儲蓄型養老保險：這是職工自願參加的，職工通過社會保險機構來繳納保費的一種養老保險。
三者相同點都是為個人在退休後可以按照繳納的情況和當時社會經濟情況領取養老金。
《中華人民共和國社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔。
基本養老保險**出現支付不足時，**給予補貼。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
養老保險有哪幾種型別？
3樓：法妞問答律師**諮詢
養老保險bai一般分為三種：基本養du老保險、企zhi業補充養老保dao險、職工個人版儲蓄型養老保險權。
區別：1.基本養老保險
是國家強制企業執行的一種養老保險，企業和職工共同承擔養老保險費用，企業拿大頭，職工拿小頭，等到職工達到了國家規定的退休年紀，或者是其他的原因辦理退休手續，就可以每個月領取養老保險金了。
2.企業補充養老保險
這份保險不是國家強制企業執行的，是企業自己自願的，根據企業自己的經營情況，來為自己的職工辦理的一份補充養老保險，是在基本養老保險基礎之上的。
3.職工個人儲蓄型養老保險
這是職工自願參加的，職工通過社會保險機構來繳納保費的一種養老保險。
4樓：小豆社保
養老bai保險的產生與發展，是du與國家的政zhi治、經濟和社會dao文化緊密結合在一回
起的，它是社會答化大生產的產物，也是社會進步的標誌。目前，世界上實行養老保險制度的國家可分為三種型別，即投保資助型養老保險、強制儲蓄型養老保險和國家統籌型養老保險。另外，我國根據中國的具體國情，創造性地實施了"社會統籌與個人帳戶相結合"的基本養老保險改革模式，經過5年的探索與完善，已逐步走向成熟。
隨著時間的推移，這一模式必將成為在世界養老保險發展史上越來越具影響力的基本型別。
全國十三五規劃明確全民參保計劃，將在2023年前基本實現。全民參保是政策指向也是新的市場空間，小豆社保堅定信念承擔起企業的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。
5樓：匿名使用者
我國的養老保險
目前分為商業養老保險和社會養老保險兩大類。
商業養老版保險主要是各個保險公司承
權保的商業合同行為，受銀保監會的監督管理。
社會養老保險是按照我國《社會保險法》的規定，由國家建立並實施的養老保險制度，目前由各級人社部門的社會保險管理部門負責組織實施，社會保險費的徵繳工作將納入國庫，有稅務部門承擔。
其實，除了這兩大類養老保險，還有一箇中間的養老制度，叫做「年金制度」。企業的叫企業年金，機關事業單位叫職業年金，也屬於養老方面的制度，但不屬於保險。
益養老平臺分享，在養老體系建設方面有三根支柱。第1支柱是社會養老保險，第2支柱是年金補充養老制度，第3支柱是個人繳納的商業養老保險了。
商業養老保險是以個人購買為主，由保險公司負責承保。國家也通過試驗稅延型養老保險予以引導。其實保險的本質並不是積蓄，最終還是商業合同行為。
社會養老保險(簡稱：社保)的最大問題是由國家操心，個人不用考慮太多。社會養老保險主要分為職工基本養老保險和城鄉居民養老保險兩大類。
職工基本養老保險分為兩種，用人單位按照《勞動法》要求需要職工強制繳納的養老保險和靈活就業人員自由參加的養老保險。
6樓：
養老抄保險有以下幾種：襲
1、城鎮職工基本養老保險，
凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女幹部55週歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以繳費，也可以不繳費，依據企業自身情況而定，所儲存的保險金，全部歸屬職工個人所有，是基本養老保險的補充。除此之外，城鎮職工，還有儲蓄性養老保險，是在單位的組織下，由職工個人參加的養老保險，儲蓄性養老保險，是商業保險，按照合同規定的內容執行，
2、個體工商戶靈活就業養老保險，自願參保，不強制參加，男60週歲，女55週歲退休。
3、城鎮居民養老保險，自願參保，凡是年滿16週歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60週歲，女55週歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用。
4、農村養老保險，自願參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16週歲以上，就可以參保，男60週歲，女55週歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。
7樓：匿名使用者
第三類保險有幾種等級
我國養老保險有幾種型別？區別是什麼？
8樓：墨汁諾
養老保險有三種型別：
1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女幹部55週歲退休城鎮職工。個體工商戶靈活就業養老保險，自願參保，不強制參加，男60週歲，女55週歲退休。
2、城鎮居民養老保險，自願參保，凡是年滿16週歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60週歲，女55週歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用。
3、農村養老保險，自願參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16週歲以上，就可以參保，男60週歲，女55週歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。
擴充套件資料：
四個層次
我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
基本養老保險
基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。
它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用**，
一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
企業補充養老保險
由國家巨集觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。
企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。
個人儲蓄性養老保險
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。
實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費**，多渠道籌集養老保險**，減輕國家和企業的負擔；有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。
商業養老保險
商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。
這樣，儘管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。
商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。
9樓：法妞問答律師**諮詢
養老保險一般分為三種：基本養老保險、企業補充養老保險、職工個人儲蓄型養老保險。
區別：1.基本養老保險
是國家強制企業執行的一種養老保險，企業和職工共同承擔養老保險費用，企業拿大頭，職工拿小頭，等到職工達到了國家規定的退休年紀，或者是其他的原因辦理退休手續，就可以每個月領取養老保險金了。
2.企業補充養老保險
這份保險不是國家強制企業執行的，是企業自己自願的，根據企業自己的經營情況，來為自己的職工辦理的一份補充養老保險，是在基本養老保險基礎之上的。
3.職工個人儲蓄型養老保險
這是職工自願參加的，職工通過社會保險機構來繳納保費的一種養老保險。
企業基本養老保險問題資詢，養老保險問題應該去哪裡諮詢？
你的繳費是從2007年9月份開始繳納的.已經繳費至2009年3月.2007年9月至2008年6月這10個月為一個社保年度 上年 2008年7月至2009年3月這9個月是一個社保年度 當年 你的繳費基數應該是1109元.那麼月繳費金額為個人繳納88.72元,單位繳納221.8元.二者合計為310.52...
基本養老保險斷檔如何進行補繳，養老保險斷檔如何補交？
北京補繳養老保險有兩種方式 一是個體補繳 由於個人原因造成的欠繳 如失業期間或兩個單位調轉等 由個人到戶口所在區的養老保險公司個體處進行補繳。補繳標準以當年社會平均工資為繳費基數，比例為18 二是單位補繳 由於單位原因造成的遲繳或漏繳，需由單位進行補繳。按照當年的社會平均工資和比例為標準。養老保險要...
農村社會基本養老保險，農村養老保險每年交1000元 交夠15年到60歲每月能領多少錢？
首先，感覺你投保的應該是壽險。因為財產保險，比如車險都是消費型的，幾乎沒有本一說。接著往下推，個人估計你買的是 理財類保險 比如萬能險 年金險 保障類的保險也有提供儲蓄功能的，到期返本的功能都是寫進條款的，所以這點沒有太大的爭議。目前比較熱賣的產品，即使不帶儲蓄返本功能，現金價值也比較高，如果後期退...