1樓：
1、三方協議是由畢業生、用人單位和學校三方之間就學生就業方向簽訂的一種協 議，由三方共同簽署後生效。對簽約的三方都有約束力。畢業生與用人單位經過雙 向選擇達成就業意向後，必須簽訂學校統一發放的《高校畢業生、畢業研究生就業協議書》，畢業生與用人單位簽訂的其他就業協議書無效。
2、就業協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。就業協議是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式 。（勞動合同是畢業生上崗後，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關的權利和義務的法律依據）。
3、就業協議的主體合法原則。簽訂就業協議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業生而言，就是必須取得畢業資格，如果畢業生在派遣時未取得畢業資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。
4、填寫用人單位名稱時，務必注意，是否與單位的有效印鑑上的名稱一致，如不一致，協議無效。
5、學生填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
6、試用期與見習期的時間。外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以由1－3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
7、違約金。由學生和用人單位雙方協定。不少單位為了「留住」學生，以高額違約金約束學生。學生應該在協商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
8、現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備註」部分允許三方另行約定各 自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套，做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以及時向法庭舉證， 維護自己的合法權利。
9、學生在簽訂「協議」時，必須嚴格按照規定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心鑑證蓋章。有的學生偷懶，自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生不滿卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，迴天無力。要不逆來順受，要不就被迫違約，賠償用人單位。
2樓：老徐的貝因美
按照勞動法，一旦你與單位簽訂勞動合同，單位必須給你交五險一金，這個即使協議中沒有註明也沒關係，你可以申請勞動仲裁，必勝！
違約金問題：
《合同法》第114條第2款規定：「約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以減少。」
《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋(二)》
第二十九條當事人主張約定的違約金過高請求予以適當減少的，人民法院應當以實際損失為基礎，兼顧合同的履**況、當事人的過錯程度以及預期利益等綜合因素，根據公平原則和誠實信用原則予以衡量，並作出裁決。
當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的，一般可以認定為合同法第一百一十四條第二款規定的「過分高於造成的損失」。
3樓：小納小西
首先,《勞動合同法》明確只允許用人單位與勞動者約定兩種違約金:
1.用人單位出資讓勞動者去培訓,可以約定服務期違約金,但金額最高不能超過用人單位支出的培訓費用,且按約定期限逐年遞減.
2.關於用人單位的商業祕密的保密協議,可以約定競業期違約金,約定勞動者在離職後一段時間不得到同類的公司就職.但最多不得超過兩個月,離職後原用人單位需按月向勞動者支付不能到同類單位任職的經濟補償,否則勞動者不算違約.
現在來說說各種情況:
一.勞動者自動辭職的.
單位不用支付經濟補償金.如有上述第1點,勞動者需支付違約金,如果上述第2點,在收到用人單位支付的經濟補償金後違約要支付違約金.
如果沒有上述情況,勞動者不需支付任何違約金,就是合同里約定了也無效.
二.由於單位違法,勞動者提出辭職的,
單位要支付經濟補償金,如果上述第1點,勞動者不需支付,有第2點的按一的做法.
三.勞動者無過錯,單位提出解除的.
如有上述第1點,勞動者不用支付,如有第2點按一的做法.
四.由於勞動者的重大過錯,單位提出解除的.
按一的做法.
關於就業協議書的問題
1全部現在某些學校，山高皇帝遠，就擅作主張。現在高校就業情況很差，要是學校都這樣做，那就完了。我們學校找不到工作的，檔案戶口可以先留在學校，交些保管費就行 期限最多兩年。國家規定學生再畢業兩年內有自主擇業的權利。因此千萬別把你的檔案派回生源地，那就屬於人事關係了，到時再想調檔案就麻煩了。籤就業協議，...
如果再婚沒有離婚協議書該怎麼辦，離婚協議書丟失了，要再婚怎麼辦？
這個沒有離婚協議書。有離婚證就可以的。只要你們相愛。就可以在領證的。離婚協議書丟失了，要再婚怎麼辦？可由婚姻當事人持有合法身份證件，到婚姻登記機關查閱本人的婚姻登記檔案並複製離婚協議書。根據 婚姻登記檔案管理辦法 規定 第十五條 婚姻登記檔案的利用應當遵守下列規定 一 婚姻登記檔案保管部門應當建立檔...
離婚協議書有沒有法律效力，離婚協議書有法律效應嗎
離婚協議是夫妻離婚時，對自願離婚 子女撫養 財產及債務處理等問題，協商一致後形成的書面約定。離婚協議中需要寫明結婚登記日期 登記機關及離婚原因，並對自願離婚 財產分割及孩子撫養問題約定清楚。離婚協議是夫妻之間的內部約定，經登記機關備案後生效，對男女雙方均具有法律約束力，離婚後，雙方需要按照協議的約定...