1樓：綠水青山
那麼這100是不是包含了差旅費和出差津貼呀——對這個問題的解釋權在你們單位，要問你們單位的。
法律沒用這方面的規定。
2樓：張傑家的豆豆
是啊，很明顯啊，但是就是得搞清楚貴單位是不是要這個津貼喜歡將這筆錢和自己的基本工資一起發哦
3樓：匿名使用者
差旅費是用來支付出差的交通、住宿、吃飯等方面的費用，出差津貼是對出差工作的一種獎勵性質
4樓：匿名使用者
不是，工資裡的差旅費是一種福利，就是獎勵，而出差給差旅費是必要的，這費用是要走管理費用的
出差報銷和補貼是一個意思嗎
5樓：暴躁的鶴
補貼，一成員方**或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對**或收入的支援，以直接或間接增加從其領土輸出某種產品或減少向其領土內輸入某種產品，或者對其他成員方利益形成損害的**性措施。
出差補貼其特徵如下:
1、補貼是一種**行為:此處的**行為是廣義概念，不僅包括**和地方**的補貼行為，而且還包括**干預的私人機構的補貼行為。
2、補貼是一種財政行為:即**公共帳戶存在開支。
3、補貼必須授予被補貼方某種利益:一般認為這種利益是受補貼方從某項**補貼計劃中取得了某些它在市場中不能取得的價值。
4、補貼應具有專向性:專向性補貼是指**有選擇或有差別地向某些企業提供的補貼。
6樓：暴走少女
不是。差旅費是指出差期間因辦理公務而產生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。差旅費是行政事業單位和企業的一項重要的經常性支出專案。
出差補助指的是單位員工因公出差享有的住宿費標準、市內交通費標準、伙食補貼（或誤餐補貼）、以及因出差而享有的其他補助（如遠離家人，公司給予一定補貼等）。企事業單位出差補助沒有明文規定，一般視企業規模大小及公司意願而定，補助金額參差不齊。
7樓：匿名使用者
雖然都是用公司錢，可性質不一樣
差旅費補助要與工資薪金一併納稅嗎？差旅費津貼和差旅補助有區別嗎
8樓：
一.企業員工因公出差補貼，不需要交個人所得稅;
這是根據國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知(國稅發[1994]89號)規定：「（二）下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得專案的收入，不徵稅：
獨生子女補貼；
.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；
托兒補助費；
企業職工差旅費津貼、誤餐補助；
因此對因公出差，在當地規定標準範圍內取得的差旅費津貼不徵個人所得稅，超過標準部分併入取得當月工資薪金計算繳納個人所得稅。
二.如果是企業用福利費支出且所有員工都有份，並在工資表上列示的各類補貼/津貼是要繳納個人所得稅的。
差旅費津貼與補貼的區別?
9樓：z不可替代
區別為：
差旅費補貼是用人單位因工作需要造成員工額外支出的一種補償形式。補貼是指一成員方**或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對**或收入的支援。
差旅費津貼是為保證職工工資水平不受物價或政策等原因調整或變動影響而支付的一種補償形式。津貼，是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。
按《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發[1994]089號）規定，差旅費津貼不屬於工資薪金性質的收入，不予計徵個人所得稅。
根據現行稅法對職工取得的差旅費津貼不徵個人所得稅的規定，對職工能夠提供真實可靠的合法憑據（如車票、船票、機票等）的部分，允許在計徵個人所得稅時據實列支，對按國家規定的差旅費補助標準按實際出差天數計算的差旅費津貼允許在稅前扣除，超過部分應併入當月工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。
10樓：楊子電影
按《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發[1994]089號）規定，差旅費津貼不屬於工資薪金性質的收入，不予計徵個人所得稅。
差旅費補貼是用人單位因工作需要造成員工額外支出的一種補償形式。
而差旅費津貼是為保證職工工資水平不受物價或政策等原因調整或變動影響而支付的一種補償形式。
差旅費是指出差期間因辦理公務而產生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。差旅費是行政事業單位和企業的一項重要的經常性支出專案。
補貼（拼音：bǔ tīe），是指一成員方**或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對**或收入的支援，以直接或間接增加從其領土輸出某種產品或減少向其領土內輸入某種產品，或者對其他成員方利益形成損害的**性措施。
11樓：hr沐沐春
回答1、含義不同：津貼，是補償職工在特殊條件下的勞動消耗、生活費額外支出的工資補充形式。補貼是為了補償物價變動而設定的補償，主要有生活費補貼和**補貼。
2、形式不同：
津貼的主要形式：地區津貼;野外作業津貼;井下津貼;夜班津貼;流動施工津貼;冬季取暖津貼;糧、煤、副食品補貼;高溫津貼;職務津貼;放射性或有毒氣體津貼。
補貼的發放屬於一種福利性質，屬於用人單位自主經營權的範疇內，目前並沒有法律法規對此作出強制性規定。
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12樓：皮菊濯辛
補貼則是用人單位因工作需要造成員工額外支出的一種補償形式。包括交通費，誤餐，通訊，差旅費等等。而津貼是國家對黨政機關工作人員和有突出貢獻人員的一種職務補貼。
職工出差時的出差補貼，算不算進職工工資總額裡
13樓：葉赫那拉聞多
出差伙食補助費、午餐補助、調動工作的旅費和安家費,不可算做工資總額當中。
引用法律規定；
國家統計局《關於工資總額組成的規定》
第十一條下列各項不列入工資總額的範圍：
（一）根據***釋出的相關規定頒發的發明創造獎與自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金；
（二）有關勞動保險和職工福利方面的各項費用；
（三）有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出；
（四）勞動保護的各項支出；
（五）稿費、講課費及其他專門工作報酬；
（六）出差伙食補助費、午餐補助、調動工作的旅費和安家費；
（七）對自帶工具和牲畜來企業工作職工所支付的工具與牲畜等的補償費用；
（八）實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入；
（九）對購買本企業**及其債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；
（十）勞動合同制職工解除勞動合同時由企業支付醫療補助費及生活補助費等；
（十一）因錄用臨時工而在工資之外向提供勞動力單位支付的手續費或管理費；
（十二）支付給家庭工人的加工費及其按加工訂貨辦法支付給承包單位的發包費用；
（十三）支付給參加企業勞動的在校學生的補貼；
（十四）計劃生育獨生子女補貼。
14樓：非常參加
差旅費計入管理費用，不計入工資，這部分收入也不需要繳納個人所得稅。
15樓：0101孝陵
工資總額包括:基本工資(固定工資\計時工資\計件工資等),獎金,和各種津貼.出差補助是對出差人員出差時的一種生活補償,不能計算在工資總額之內.所以不交納個人所得稅
16樓：佛洋
出差補貼列差旅費，不計入工資總額，不繳納個人所得稅
17樓：匿名使用者
不用算在工資裡，也不用計提個人所得稅
什麼屬於差旅費津貼
18樓：匿名使用者
1、差旅費核算的內容：用於出差旅途中的費用支出，包括購買車、船、火車、飛機的票費、住宿費、伙食補助費及其他方面的支出。
2、一般情況下，單位補助出差伙食費就不再報銷外地餐費了，或者報銷餐費就不再補助出差伙食費。
3、至於外地餐券不能計入差旅費中，稅法上並沒有相關的檔案規定。
出差補助有相關檔案規定的，各地補助標準不一樣。
19樓：發展得好快
一般企業給出差員工報銷完路途、住宿、市內交通（有部分企業此部分是包乾的，或者也放到津貼裡）等有票據的費用之外，會有一定的補貼用於出差期間的吃飯等費用，此部分費用就是津貼。
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