在社會上交了十年買房子的時候算工齡

2022-04-06 19:58:38 字數 5152 閱讀 9408

1樓:我愛保險網

十年以上工齡年假通常為10天,部分福利待遇好企業,勞動者可以享受更多天的帶薪休假。

年假:指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。

單位應當保證職工享受年休假。2023年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施,《條例》還指出帶薪年假不包括國家法定節日等相關規定。

年休假的相關規定:

《企業職工帶薪年休假條例》:

第三條職工累計工作已滿 1 年不滿 10 年的,年休假 5 天;已滿 10 年不滿 20 年的,年休假 10 天;已滿 20 年的,年休假 15

天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

第四條職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;

(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

第五條單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。

年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。

單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假;對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

《勞動法》第四十五條規定:「國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年假。

2樓:匿名使用者

現在社保繳費年限就是工齡。

我本身有十年的工齡又一次**滿十五年的錢請問工齡怎算?

3樓:鑽誠投資擔保****

2023年12月復12日以前,城鎮退伍義務兵制待分配的時間,不計算為連續工齡。2023年12月12日以後待分配的時間,應計算為連續工齡。但接到安排工作通知後,逾期半年無正當理由經多次教育仍不報到的,按社會待業人員對待。

工齡計算:

1.摺疊連續計演算法也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡;

2.摺疊合併計算也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合併計算;

3.摺疊工齡折演算法:從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。

如果社保在異地交了十年以上,在本地也徼有幾年,按哪個地方領取

4樓:匿名使用者

最後按照哪個地方領取要根據實際情況而定的。如果基本養老保險關係

在戶籍所在地的,則在戶籍所在地領取養老保險金;如果基本養老保險關係不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》第六條,跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:

(一)基本養老保險關係在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

(二)基本養老保險關係不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。

(三)基本養老保險關係不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

(四)基本養老保險關係不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關係及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

擴充套件資料

參照《中華人民共和國社會保險法》第十六條,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條,個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關係隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由***規定。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》第四條,參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關係時,按下列方法計算轉移資金:

(一)個人賬戶儲存額:2023年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移,2023年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

(二)統籌**(單位繳費):以本人2023年1月1日後各年度實際繳費工資為基數,按12%的總和轉移,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數計算轉移。

5樓:匿名使用者

無論在哪領取,繳費年限都得必須達到15年以上;無論在哪領取只要你不把兩地社保合併,你就吃虧了。最合算、方便的是,把你異地的社保轉移回戶口所在地,在戶口所在地辦理退休。

6樓:匿名使用者

在湖北宜昌交了十年,戶口轉到深圳去了,又在深圳交了十年,還在繼續交,請問咱轉,轉到深圳算工齡嗎?

7樓:匿名使用者

我在廣州交了十年以上,現人回四川省了,剩餘的在哪交退休更划算

自己交社保算工齡嗎?

8樓:皮蛋粯子粥

算,《中華人民共和國社會保險法》規定了靈活就業者可以自己繳納社保,費用由自己承擔,既然繳納了社保,退休時就會算工齡,可以正常領取養老保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定:

第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

擴充套件資料:

相關報道:

今後,我省符合條件的靈活就業人員也可以參加企業職工基本養老保險了。昨日,省人社廳、省財政廳、省稅務局聯合釋出《關於靈活就業人員參加企業職工基本養老保險有關問題的通知》,明確規範靈活就業人員參保條件。

參保企業養老保險:需符合年齡限制

據介紹,新政旨在鼓勵和引導各類城鄉居民積極參加企業職工基本養老保險,進一步擴大養老保險覆蓋範圍,確保參保人養老保險權益。

政策規定,靈活就業人員參保條件為:在城鎮就業的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員、其他靈活就業人員,以及未與用人單位建立勞動關係的我省城鄉居民(在校學生除外),年滿16週歲且男未滿60週歲、女未滿55週歲的,可以按靈活就業人員身份在靈活就業地或戶籍地參加(接續)企業職工基本養老保險,由個人繳納養老保險費。

個人參保繳費:比例為20%

靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工月平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶。靈活就業人員可根據自身經濟承受能力,按照當地在崗職工月平均工資的60%至300%自主選擇確定繳費基數,繳費基數原則上每年核定一次。其中以靈活就業人員身份參保時距法定退休年齡不足10年的,按照當地在崗職工月平均工資的60%至100%自主選擇確定繳費基數。

靈活就業人員從參保之月起繳納基本養老保險費,可以選擇按月、季、半年或年的繳費方式繳納基本養老保險費。

靈活就業人員可:自主選擇參保地

符合參保條件的靈活就業人員,自主選擇參保地參加(接續)企業職工基本養老保險,各級企業職工基本養老保險社保經辦機構除稽核其年齡、身份證件資訊外,不得以戶籍性質、地域範圍、居住證明、靈活就業證明、工商營業執照等條件限制申請人蔘保,並及時傳遞靈活就業人員參保(接續)資訊至稅務機關,稅務機關依據相關資訊徵收企業職工基本養老保險費。辦理參保(接續)及繳費手續時要儘量減少需由申請人提供的證明材料,優化經辦流程,簡化工作程式,提供便利服務。

以靈活就業人員身份參保前已經參加過企業職工基本養老保險的參保人,可在原參保地繼續參保繳費,也可以在靈活就業地或戶籍所在的縣(市)區參保繳費後,按規定接續基本養老保險關係。

已參加城鄉居民基本養老保險的我省城鄉居民,參加企業職工基本養老保險後,其城鄉居民養老保險關係由原參保地社會保險經辦機構予以封存,參保人達到企業職工基本養老保險法定退休年齡時,按照城鄉養老保險制度銜接有關規定處理。

退休後基本養老金:按企業職工計發

靈活就業參保人員退休手續辦理按照我省相關規定執行。其中,沒有視同繳費年限的靈活就業參保人員本人可直接到人力資源社會保障部門按規定辦理退休手續。靈活就業參保人員退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

人民網-靈活就業人員符合條件可參保企業職工養老保險

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1 建議帶上相關個人證件,去當地社保中心視窗查詢 2 也可以撥打勞動保障諮詢 12333諮詢。退休人員的工資待遇享受條件 計算,按時足額發放養老金和其他養老保險待遇是當地社保局職能。外地人在杭州想退休,沒交滿10年社保,是否可以補交 如果能夠提供完bai整的證明勞動關du系之材料,可zhi以要求 仲...